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陳冲:產業沒轉型、工時減少 加薪難(我替你們加薪?)

總教頭剛剛看到新聞,標題斗大的字:
陳冲:產業沒轉型、工時減少 加薪難(民眾,很難理解這樣的官!)
政府說:拼經濟!(是拼企業賺錢?還是拼員工加薪?)
看到這則新聞,答案已經很清楚!
您別傻了!過四年在選一次總統,不管那一黨執政,員工.勞工永遠都是等待加薪!
等待內閣改組?縱然內閣改組還是等不到加薪……

我問你:誰會主動替你加薪(是大幅加薪,不是一棵茶葉蛋的無感加薪!)
總教頭告訴你:就是我替你們加薪!加高薪!
您只要好好學會網路賺錢技術(又何必等雇主良心發現?)
自己替自己加薪,用下班零碎時間投入網路賺錢,就像堆積木一樣
剛開始設定:為自己每月加薪3000元
再來設定:為自己每月加薪6000元
接著就是設定:為自己每月加薪12000元
嘿嘿!要等雇主每月加薪12000元,你要等多久?
不說了!聰明者一聽就懂
聽不懂的,就繼續等吧!

以下是該則新聞的全文引用
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陳冲:產業沒轉型、工時減少 加薪難
【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】

談加薪→產業結構沒轉型、法定工時減少 加薪不易
談勞工→台商若不回來 本土勞工就業機會也沒有

行政院長陳冲(左)上午和行政院發言人胡幼偉(右)一起出現在立法院備詢台。

陳冲:產業沒轉型、工時減少 加薪難(我替你們加薪?)

記者曾學仁/攝影

國民黨立委李鴻鈞今天質詢行政院長陳冲時指出,「加薪」對民眾才是最有感的作為。但陳冲表示,我國不容易加薪,主要在於產業結構還沒轉型及工時減少,行政院已經有經濟動能推升方案,要革新二十年不變的產業結構。

李鴻鈞今天上午在立法院院會質詢陳冲,陳冲說,目前薪資不容易調漲的原因有二,一是產業結構的問題,因過去的產業沒有追求品牌、通路及自主技術,產業附加價值不高,沒有能力替員工加薪。法規的限制,也影響雇主替員工加薪的能力。

陳冲表示,過去法定每周工時48小時,現在改為每兩周84小時,對雇主來說,要多雇用一個人才能應付。但員工也沒有吃虧,法定工時減少,生活品質提高,勞退新制的施行替未來生活提供保障,也許不是現在金錢價值可以凸顯,這是制度在慢慢演變的過程。

對於李鴻鈞憂慮放寬外勞輸入恐衝擊本勞就業,陳冲說,這反而可以帶動另外60%本土勞工的就業機會,因為台商若不回來,本土勞工就業機會也沒有,政府的目標一定是本土勞工就業機會要多於外勞。

他表示,雖然希望吸引台商回流,但也不要忘掉原來就留在台灣,一直為台灣盡心盡力打拼的廠商,彼此之間要有平衡。

陳揆:不認同部會英雄主義

【記者蔡佩芳、張文馨/台北報導】

行政院長陳冲上午在立法院院會答詢表示,他認同部會本位主義,因為部會本來就應作好份內的事情,這與英雄主義不同。他對執政現況不滿意,隨時都在反省檢討。

前勞委會主委王如玄因基本工資政策理念不同請辭,國民黨立委李貴敏上午質詢陳冲,是否認同行政團隊必須拋棄本位主義和英雄主義,為國家大政方針考量。陳冲,本位主義和英雄主義不同,他不認同英雄主義。

陳冲答覆立委蔡其昌質詢時,坦言對現在狀況不滿意,會設法減低民眾痛苦。他說,行政院提出經濟動能推升方案,很多事情都在努力中,雖然不容易達成,但政府各種承諾絕對不是謊言。對立委要求是否為經濟不佳道歉,陳冲表示,他隨時都在反省、都在努力,會深刻檢討,對症下藥。

蔡其昌追問有哪些部會首長應撤換,陳冲表示,每個部會都很努力,也為經建會主委尹啟銘、經濟部長施顏祥解釋,陳冲說,尹啟銘作了幾件大事,包括台商回台方案、自由經濟示範區,都很重要。