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教你白手起家從零創業的10個原則

【文章標題】: 教你白手起家從零創業的10個原則
【文章作者】: 網路創業教學密訓基地-總教頭
【作者信箱】: ster168ster@gmail.com
【作者首頁】: http://por.tw/soho
【網路創業教學】: http://por.tw/soho/internet_business/index.html
【內容分類】: 白手起家從零創業的10個原則
【網路創業教學基地】: http://por.tw/soho
【版權聲明】: 【原創】網路創業教學密訓基地,轉載必須保留完整標頭。刪除者依法追究!
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【文章內容】
  教你白手起家從零創業的10個原則

  隨著經濟的發展,市場環境競爭激烈,就業壓力增大,為此許多朋友想到自己創業。
  有人對創業存在一種誤區,就是創業要有資金。
  其實你只要掌握了方法,完全可以做到白手起家,創出一番屬於自己的事業。
 
  當經濟低迷,企業不景氣,失業人員增多,許多單位的人浮於事、效益低下以及大學擴大招生後造成的就業壓力增大等,這一切讓想要創業的人感到迷茫。
 
  所有這一切都顯示社會不僅需要一大批資深職業經理人帶領現有的企業走出困境,同時需要一大批白手起家的英雄創造出新的經濟增長點和新的就業機會,使社會經濟有一個較大的增長,使我們在國際競爭中處於更加有利的地位。
  社會現在尤其需要白手起家的英雄。
 
  做大企業的經理人也許你不夠條件,或是說你夠條件,但人們不瞭解你,沒有人賞識你,或是你沒有關係,沒有人提拔你。
  所有這些都可能會使你做大企業經理人的夢想破滅。
  然而你可以白手起家創造出屬於自己的一片天地,而且任何人也不能阻擋你。
 
  只要你有幹成大事業的慾望和白手起家的決心,選取你感興趣的事業作為你終生奮鬥的事業且目的明確,一心一意地堅持下去,並按照所介紹的方法去思考,去行動,你就一定會完成。
 
  我們這個時代特別呼喚白手起家的英雄。
  無論你是剛從學校畢業的學士、碩士或博士,還是只上到中專畢業,甚至只是國中畢業;無論你是正在上班的在職一族,還是正在找工作的畢業學子或失業職工;無論你二十多歲,還是已到不惑之年或是已經五十出頭。
  所有這些都不會影響你白手起家。
 
  無大學文憑對你將來能否創業完成關係不大,只要你在以後的事業中注意不斷學習,不斷提高,年齡大小也不會影響事業的完成,只要你擁有一顆年輕的心。
 
  白手起家,創業完成並不像你想像的那麼難。
  你也不必起早貪黑,夜以繼日地辛苦工作,只要你充分發揮你的特長和潛力,並始終保持理智清醒的頭腦,你的完成將會成為自然而然、順理成章之事。
 
  白手起家只有積極的心態是不能確保完成的,否則就不會有三國時馬謖的街亭之失,也不會出現戰國時趙括的長平之敗。
  所以,既強調積極心態的作用,同時注重完成方法。

   這裡整理出白手起家從零創業的10個原則:
  一.拒絕平庸,激發慾望。
  人往往因為習慣平庸生活,而像用鍋子煮青蛙,溫度慢慢上升而習慣,最後被熱死了還不知道逃命,如果剛剛開始就將青蛙丟入熱水,它一定會跳開。這就是人『如果習慣貧窮』的可怕之處!
  二.選準項目,白手起家。
  一個射手如果沒有設立目標,集中注視目標,就不可能精確的擊中目標;白手起家也一樣,首先一定先要選準項目,才能有所作為。
  三.建立自信,充滿激情。
  自信來自於有精湛的技術或熟練該項技能,所以要白手起家首先要先學會專業技術與技能,唯有如此才能建立自信,再加上充滿激情與工作熱誠,那成功是指日可待。
  四.確定目的,一心一意。
  白手起家從零創業時只要確定目的,就要一心一意全力去執行,不管任何艱難,一定要勇往直前,毫不畏懼。
  五.順時而謀,果斷行動。
  成功的關鍵往往在於『時機』,所以一定要順時而謀,果斷行動。
  六.與眾不同,出奇制勝。
  成功者往往是:與眾不同,才能出奇制勝。你想大家都一樣,那還有自己的特色嗎?還能出類拔萃,一枝獨秀嗎?
  七.誠信為本,滿足需求。
  事業要做得廣當然需要誠信為本,能滿足大眾的需求,當然就能賺進廣大民眾的錢。
  八.不斷積累,增強實力。
  成功往往是需要不斷積累成功的經驗,增強實力!當經驗越豐富,實力越強之時,那成功機會就會越大。
  九.動靜結合,進退自如。
  動靜結合,進退自如,談笑用兵,那功力是何等高深?不要墨守於傳統守舊的戰術,新時代要有新的觀念,新的格局。
  十.擁抱完成,享受生活。
  當你能完全擁抱完成理想,你就能完成享受全新的生活,完成你偉大的夢想。
 
  這些觀點和方法是親身創業的體會,並結合大量古今中外白手起家、創業完成和失敗的案例形成的。
 
  不會讓你一夜暴富,它也不鼓勵你去過分投機和豪賭,它只是告訴你創業致富最實用、最普遍的完成規律和原理,這些規律和原理不以時間和地點的改變而改變。
  當然,你在應用這些規律和原理時必須結合自己的實際,隨機應變,靈活運用。
 
  我們深信,隨著社會經濟市場化程度的日益完善,白手起家,創業投資的環境將會越來越好,機會將越來越多,將會有越來越多的白手起家創業者活躍在社會的經濟舞臺上。
  也許你就是未來社會經濟奇跡的創造者之一。
 
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是學校的升學制度害了你?(你是要怪你:你自己沒有認清人生該走的方向?)

今天又看到一則新聞,標題是:近8成上班族 大嘆入錯行
有些人發生任何事情,都不會怪罪自己(而是抱怨東抱怨西...)
你想,每個學校專注的是什麼?答案是:升學率,對不對?
是選擇『學校』比較重要?還是選擇『科系』比較重要?
其實,比較重要的是:『能力』!而不是考試的『分數』,你說對不對?
總教頭在當『副總經理』應徵員工時,學歷通常只是:參考用,並不是決定要不要錄取的主要因素!
錄取後的薪資也不是依照『學歷』來論高低(又不是:公家機關,很多高官能力卻不怎麼樣,還是照樣升官,真是:爛透了!)
企業講求的是:能力!賞罰分明!

大家都知道這句話:「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」
也知道:『瞎忙』是阻礙一個人成功的最主要因素!
為什麼不是:『事少、錢多、離家近、睡到自然醒、把自己的自由與夢想找回來、做自己喜歡做的事?』
總教頭常說:【網路事業保證你能實現上述的理想】,可是就是有很多人把我的話當:耳邊風!
每天依然『瞎忙』,依然是『月光族』『抱怨族』有用嗎?
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相信者:『上天堂』,不信者『天天瞎忙』
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以下是該新聞的全文引用:

近8成上班族 大嘆入錯行


中央社 更新日期:"2011/06/13 13:39"

(中央社記者林惠君台北13日電)俗話說「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」。人力銀行調查顯示,高達7成9上班族自覺「入錯行」;調查也顯示,平均換3.32次工作、約耗費平均3.18年走冤枉路,才找到目前理想工作。

根據1111人力銀行調查,高達7成5受訪上班族不滿意目前工作,7成9上班族有「入錯行」經驗,僅2成1職涯一帆風順未曾入錯行。

至於入錯行原因,以「薪水太少」達49.21%為最多,其次是「職務發展受限」(49.21%)、「工作太忙/壓力太大」(35.71%)等因素為主。

自覺入錯行的受訪上班族,多以「騎驢找馬/暗地找工作」(46.88%)、「進修其他專業以利日後轉職」(33.33%)、「隨遇而安/接受命運安排」(14.58%)等方式因應目前困境。

此外,調查也顯示,自認曾在職場迷失,而目前已找到理想工作的受訪上班族,平均換過3.32次工作、約耗費平均3.18年走冤枉路,才找到目前理想工作。

1111人力銀行公關總監何啟聖表示,「男怕入錯行、女怕嫁錯郎」,多數上班族大嘆自己入錯行,但對於個人職能優劣勢及職涯測驗結果卻不重視,無怪乎職涯路瞎忙比率偏高,薪資成長及職務發展因而受限。

何啟聖建議上班族宜審慎進行職涯規劃,在了解各產業發展及從業特質之前,更需要進行完整自我職能分析,了解自我特質優劣,才能知己知彼,避免日後面臨有志難伸、龍困淺灘「入錯行」困境。

為了解上班族是否入錯行,1111人力銀行設計「上班族入錯行現況調查」,自5月26日至6月8日,進行網路問卷調查,有效樣本數為1113份,信心水準95%,誤差值正負2.94個百分點。
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7成9上班族入錯行 花3年瞎忙
民視 更新日期:"2011/06/13 15:01"

您滿意目前的工作嗎?根據人力銀行調查,高達7成5的上班族並不滿意現在的工作,而有7成9的人表示,自己曾有過入錯行的經驗,而且選到自己愛的工作並不容易,每個人平均花了3年的時間才找到自己的工作取向。

上班族滿意目前的工作現況嗎?以這位謝小姐來說,工作是換了又換,花了5年時間兜了一圈,現在終於下定決心要當個專職的彩妝師。

根據人力銀行調查高達7成5的上班族並不滿意目前的工作,而有7成9的人更表示有入錯行的經驗,平均每個人至少換過3份工作,要找到自己有興趣的工作,至少要花3年以上的時間。

而上班族普遍認為對工作不滿的原因多半是薪水太少、職務發展受限、工作忙以及壓力大,因此想要擺脫職場瞎忙的狀況,人力銀行建議,多累積經驗、培養興趣,才不會時時入錯行。
掌握《下班後的黃金8小時》兼營網路事業,奪回『人生時間的自主權』!

今天看到一本書,書名是:《下班後的黃金8小時》

書的作者告訴讀者要:好好把握《下班後的黃金8小時》奪回下班時間的自主權,把握下班時間完成人生夢想吧!

書中談到:睡覺時間是周公的,上班時間老闆的。
唯有下班時間是自己的,難道你要看著電視(還是加班?!)度過嗎?
奪回下班時間的自主權吧!把握下班時間完成大大小小的人生夢想吧!
於是建議讀者:
《下班後的黃金8小時》不是要你把下班時間排得更滿,而是希望把寶貴的時間,投資在更有意義的事情上!
那該投資在那些更有意義的事情上?真的能改變一切,還是只是:老掉牙的『時間管理』?
總教頭認為:我們不缺『時間管理』理論,而是缺乏『改變現狀』方法
其實方法很簡單:就是本零碎的時間,充分利用在『發展個人的網路事業』上!
在總教頭的:網路創業賺錢密技『如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!』課程中就是實戰!

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只要網路技術練精了,一些網路行銷賺錢的方法練熟了,那就能:奪回『人生時間的自主權』!
不要說:《下班後的黃金8小時》了!你應該是過著:『事少、錢多、離家近!』的夢想與自由生活

反之,最近有兩則新聞,都與【超時工作猝死】的新聞有關
總教頭以後還是會繼續發佈相關訊息與文章,因為這是在『救人』
救人早日脫離工作的無奈與追求『做人應該有的自由生活』!


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以下是該【超時工作猝死】的新聞引用:

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HTC工程師猝死 勞委會:確超時工作
聯合 更新日期:"2011/03/03 09:36" 記者湯雅雯、鄒秀明/台北報導

宏達電(HTC)卅歲工程師謝銘鴻上月疑似過勞死的調查報告才剛出爐,又傳出一名勝華科技員工在值大夜班時猝死,外界解讀又是一宗「過勞死」。勞委會回應,過勞死認定放寬,以前浮在檯面下的個案,現在浮出檯面,都將積極協助。

勞委會昨天邀集地方政府開會,針對保全業研擬相關規範,未來地方勞工局核備工作契約時,有無合理例假及工時,將訂出指引讓地方政府加強落實。

勞委會主委王如玄昨天表示,勞委會將全面檢討勞基法八十四條之一的適用,首要從保全業開始,找來地方政府是要討論第一線執行上的認知問題,近期也將找專家學者審核指標。

勞委會副主委郭芳煜表示,宏達電工程師謝銘鴻的超時工作調查報告昨日剛出爐,發現他在死前半年平均加班時數逾六十五小時,「確實有超時工作」,但是否為觸發過勞死原因,還有待專業醫師研判。

郭芳煜說,謝銘鴻死前半年平均加班時數逾六十五小時,已經超過勞基法規定,一個月加班不得超過四十六小時規定,桃園縣勞工局也會祭出罰單開罰。至於「超時工作」是否就是導致謝銘鴻過勞死主因,還須勞保局認定,進一步給予職災給付。

宏達電主管昨天表示,雖然公司採「自由上下班」制,但已經開始提醒同仁注意下班時間,初步希望員工加班不要超過晚上十一點。

外傳宏達電已開始要求,員工若要加班,必須向主管報備獲准,而且公司還要求員工在精神狀態佳的情況下,確保安全回到家裡。

勞委會表示,勝華劉姓員工值大夜班猝死個案,也將主動啟動「疑似過勞死機制」介入調查。


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【文章標題】: 網路創業賺100萬元是很多還是很少?為何要定目標是:100萬元?
【文章作者】: 網路創業教學密訓基地-總教頭
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【作者首頁】: http://por.tw/soho
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【內容分類】: 網路創業賺錢系列
【網路創業教學基地】: http://por.tw/soho
【版權聲明】: 【原創】網路創業教學密訓基地,轉載必須保留完整標頭。刪除者依法追究!
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【文章內容】
  網路創業賺100萬元是很多還是很少?為何要定目標是:100萬元?
  有人認為:網路創業賺100萬是遙不可及(不懂技巧.怎麼想.怎麼做都成效不彰!)
  可是不要說用網路創業賺100萬啦!每天報導的新聞都超過這個數字!

  這也是總教頭會定目標是:100萬元的用意!


  請看下面的表格分析:能賺100萬(所代表的差距分析)
 
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  由上面的表格可知到收入真的是:差很大!這不是一天兩天就可以跟得上的
  你可想過真的沒有辦法改變此現況嗎?大部分的人都無法改變現況(除非遇到貴人)
  你知道八字命理裡命裡每天人都有『大運』與『貴人』出現的時機
  但是為何有些人會因此而改變一生的命運與成就,有些人卻不會?
  因為:相信好機會就會掌握當然會改變,不相信則永遠不會改變
 
 
  100萬(會讓你受不了的消費):
 
  1.進口車滿街跑,每輛都是:好幾百萬,甚至千萬!買來壓馬路?
  2.名牌貨.珠寶.鑽石,人家就戴在身上的:值好幾百萬,甚至千萬!
  3.高房價時代,在台北市每坪土地房子超過百萬的一大堆!買不起啊!
  4.萬一中彩卷100萬,錢很多嗎?在目前社會上還不算是:有錢人喔!
 
  古有明訓:『送給給人魚吃,不如教他怎麼釣魚』,這道理很明確
  為何中了彩券到後來卻是:座吃山空呢?因為不懂賺錢,富也不過三代!
  生長在窮苦的人家,很多長大後卻很有成就,為何?
  不是富貴人家比較有好的學習環境與資源條件嗎?
  因為『如何賺錢』與『如何花錢』是兩回事
  『如何花錢』不用教,誰都會!
  『如何賺錢』卻很少人會教人,也不是想學就能找得到門路的....要靠機緣!
  窮人資源比較少,所以一有機會就會『拼命去掌握』,持之以恆(這是成功的重要因素)
  近代拜『網路』之賜,因網路創業門檻很低,沒有年齡、性別、學歷、國家、社會背景、宗教信仰、勞動體力....等等限制!
  所以靠網路賺錢是中低收入者翻身的最好機會。
 
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就學貸款40萬(薪資平均不到2萬4000元)你有何感想?

古人云:『萬般皆下品唯有讀書高』,那還要看你讀什麼書呢?

勸學篇:「富家不用買良田,書中自有千鍾粟;安居不必架高堂,書
中自有黃金屋;娶妻莫恨無良媒,書中自有顏如玉。」


讀書才有出息,好像是台灣人一輩子都不能跳出的夢魘與迷思,從小父母都會跟我們說「嘸讀冊,阿嘸你是要去看牛喔!」

讀書比較有出息?看牛當牧童?這年頭好像也很難喔!一頭牛可能比一台車還貴吧!

在這個就業人口比失業人狂潮下,讀書真的是就業的保障?
老一代的台灣人跳脫不出這個迷思,年輕小朋友也在父母的期待下,找不到工作、工作不如意,就去讀書,台灣的大學一家一家設立,品質也不管了,然後培育出一些沒有競爭力的小朋友!

看看教育部統計的畢業生中,約有近10萬名新鮮人還沒找到工作,而每年約有5.4萬名碩士生踏進職場,然而今年7月失業率突破6%,失業人口竄升至66.3萬人,大學生都找不到工作了,更何況是碩士,所以碩士被拿來當高職生用者比比皆是。

讀書真的有比較高嗎?今年剛畢業的社會新鮮人逾7成都還在找工作,每月平均薪資約2萬4千元!

唉!還是去學一下不可取代的技能吧!這樣算來總教頭的如何從網路賺百萬錢課程真的是很便宜又真的有用的課程!

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畢業負債40萬 青年抗貧
【聯合晚報╱記者嚴文廷/台北報導】

青平台基金會上午演行動劇凸顯青年世代「債臺高築」並一起推倒債臺,呼籲政府關注青年的新貧現象。
記者蘇健忠/攝影

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今天是329青年節,青年團體今天站出來要求政府拿出對策,別讓青年成了新貧一族,根據統計,大學畢業有40萬元就學貸款,大專以上畢業生平均失業周數更達到28.9 周,社會新鮮人起薪更是少的可憐,平均不到2萬4000元。

根據青平台基金會的統計,去年申請就學貸款高達81.5萬人次,低所得的家庭的學生,考上國立大學的比率僅19.57%,80.43%進入私立大學。青平台基金會董事長鄭麗君指出,這樣的結構讓弱勢家庭無翻身機會,一畢業就有將近40萬元的負債等著年輕人償還。

台灣勞工陣線教育推廣部主任江明芸今年28歲,月薪3萬元,租房子在外,每月省吃儉用只能存5000元,但她說:「不知道何時才能存錢在台北買一個屬於自己的家。」江明芸表示,青年經濟負擔沈重,根本無力結婚生小孩,少子化只是反映出青年對未來的充滿不安,無法安心生育下一代。
【電腦數位】時代來臨(不改變者的下場會非常悲涼!)

我看到今天的新聞報導:Borders破產清算 萬名員工失業
時代已經改變(不改變者的下場非常悲涼!)
進入數位化以後,人們的閱讀習慣已經改變!
『電子書』下載閱讀習慣的誕生,將嚴重威脅『傳統書店.書局』的銷售市場
網路時代來臨,用搜尋引擎搜尋關鍵字就可以快速獲得知識與資訊
人們獲得知識與技術的管道度不再只是:傳統的書本
數位影片教學實際又詳細,取代了傳統的書本(文字與圖片)
時代已經改變(不改變者的下場就像:連鎖書店
破產清算 萬名員工失業!)
所以不是你乖乖上班就沒事!
不是你乖乖守住『老闆行』就能一直經營下去!
已有40年歷史的Borders今年2月聲請破產保護(你還不找好你人生的:『事業備胎』嗎?)

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以下是該文章的全文引用:

Borders 破產清算 萬名員工失業

【聯合晚報╱編譯范振光/綜合報導】
    
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美國連鎖書店Borders聲請破產保護,但一直無法找到買主接手,只好準備清算剩餘的資產,超過一萬名員工失業。
路透
破產的美國連鎖書店Borders一直無法找到買主接手,18日宣布將清算剩餘的資產,超過一萬名員工失業。

已有40年歷史的Borders今年2月聲請破產保護,並宣布把659家書店中的200家關閉。該公司接受金主接手經營的期限17日結束,破產法院排定21日舉行聽證,預料Borders將要求法院允許進行清算,最快22日開始處理目前仍在營業的399家書店。

Borders總裁愛德華茲發表聲明說:「我們都曾努力爭取另外一種結果,但我們一直面臨阻力,包括迅速改變的圖書行業、電子閱讀器革命以及混亂的經濟狀況等,導致我們面臨現在的處境。」

Borders現有員工約1.07萬名,將在9月以前關閉所有書店。Borders表示,將根據破產法第11章規定完成手續,預計將有能力向商業合作夥伴償付所有費用。

私募基金Najafi原本有意以2.15億收購Borders,但債權人認為,現在進行清算還比較有價值。

Borders曾是美國第二大傳統圖書零售商,僅次於邦諾(Barnes & Noble),全盛時期擁有1200多家連鎖書店,但亞馬遜Kindle等電子書閱讀器走紅,導致業績下滑。邦諾開發自有電子閱讀器Nook以吸引顧 客,Borders也和加拿大Kobo 公司搶攻電子書市場,可惜大勢已去。

Borders清算,裁撤萬餘員工不但將使美國失業率上升,也將影響書店所在的賣場。Borders書店平均面積2322平方公尺 (約702坪),將使賣場閒置營業面積增加。想買實體書的民眾,未來買書也更不方便。

網路賺錢的三種層次:(請問誰賺最多錢?)
最聰明的人:就像Yahoo大聯盟.通路王聯盟行銷.Google點擊廣告都是網路最賺錢的:王者
請問:是他們比較賺錢,還是替他們掛廣告的人比較賺錢?當然是大財團賺最多!
那他們投資了什麼?就大財團才能賺大錢嗎?我們不能跟他們一樣嗎?

答案是:當然可以!網站自己架,程式自己弄,(網路行銷也都可以弄)

例如:一個商品10000元,佣金20%(有一張訂單就賺:2000元)
甲網站:自己賣每天賣出一套,那每月收入是:2000元X30天=60000元

乙網站:自弄網路聯盟行銷平台,可以免費加盟(賣出就給獎金:10%)
因為佣金是10%結果有100個人來申請,其中有50人有認真賣(剩下的50人是申請爽的根本沒賣)
結果:他除了每個月的60000元佣金,另外還有盟友替他賺得10%
盟友替他賺10%那他的收入就是:30000元X50人=1500000元
總收入:自己賺60000元+盟友幫賺1500000元=1560000元

丙網站:自弄網路聯盟行銷平台,可以免費加盟(賣出就給獎金:15%)
因為佣金是15%結果有500個人來申請,其中有250人有認真賣(剩下的250人是申請爽的根本沒賣)
他除了每個月的60000元佣金,另外還有盟友替他賺得5%
盟友替他賺5%那他的收入就是:15000元X250人=3750000元
總收入:自己賺60000元+盟友幫賺3750000元=3810000元

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結論:單兵攻擊沒有多厲害!用群體的力量,自己賺少5%,盟友賺多15%(結果誰賺最多?)
這就是:為何社會是M型社會?為何大多數的錢都在有錢人的口袋?人為何窮?因為窮跟笨住鄰居!
學校沒教你『如何賺大錢』,周遭的親朋好友也不會這道理,賺百萬元是很難的事情嗎?
不是!是你沒有遇到貴人!身邊都是上班族的朋友,那貴人當然永遠不會出現!
除非你透過網路,認識高人,有人指點,頭腦通了,賺錢原來就是很輕鬆的事情。

起薪突破22K?再給你漲一倍你還是很難『存大錢』!

今天又看到新聞:起薪突破22K 畢業生求職機會多
薪資調漲當然是好事,也反應社會賺錢更容易了!
可是你要想一想:起薪突破22K?再給你漲一倍你還是很難『存大錢』!

總教頭的銘言:
要靠老闆調薪?不如自己跟自己調薪來的快!
想用傳統的方式替自己加薪?不如往網路上發展成功機會更高(速度更快!)
不會在社會的進化中求變的人,將會成為社會落伍(貧窮)的一群!

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以下是該新聞的全文引用:
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起薪突破22K 畢業生求職機會多


    * 2011-06-03
    * 【台灣醒報/蔡沛琪】

    畢業季即將來臨,根據人力銀行今天公布的調查,受到景氣復甦激勵,今年呈現「事求人」現象,企業給大學生起薪比去年成長6%,平均為24113元,工作機會也是三年來最多,起薪和工作機會雙雙增加,求職前景樂觀。

    

根據yes123求職網調查,今年有九成六企業願意聘用應屆畢業生,其中六成企業認為,只要應屆畢業生條件合適就會錄用,同時預計招募應屆畢業生的比例也比去年成長4.7%。

    畢業生薪情如何?yes123求職網公關主任林明慧指出,有近二成五的企業表示,由於公司營收成長,加上人難找,因此給畢業生的起薪會比去年高6%,平均為24113元,而部分科技業、醫療/保健業起薪有機會上看3萬元。

    宏正科技人力資源協理王安倫表示,今年開放給畢業生的主要職務是業務行銷儲備人員、研發人才,尤其是有國際觀、具備第二外語專長者,像是熱門的西班牙語人才等,大學畢業生起薪約3.2萬元到3.6萬元,碩士畢業生則有4萬以上。

    影響起薪關鍵前三名分別為專業技能、面試過程、科系。而企業主要開放給畢業生的職務以業務、門市/客服、行政/總務、技術/製造業居多,有七成五企業認為,應屆畢業生優點是「願意學習、可塑性高」、「對工作熱情高」,缺點則是「經驗不足」、「抗壓性低」。

    因此,林明慧指出,業務、門市、客服等職務專業門檻較低,需要對工作的積極度和熱忱,因此應屆畢業生可用「學習力、積極有熱情」的優點來彌補經驗不足。

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