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起薪突破22K?再給你漲一倍你還是很難『存大錢』!

今天又看到新聞:起薪突破22K 畢業生求職機會多
薪資調漲當然是好事,也反應社會賺錢更容易了!
可是你要想一想:起薪突破22K?再給你漲一倍你還是很難『存大錢』!

總教頭的銘言:
要靠老闆調薪?不如自己跟自己調薪來的快!
想用傳統的方式替自己加薪?不如往網路上發展成功機會更高(速度更快!)
不會在社會的進化中求變的人,將會成為社會落伍(貧窮)的一群!

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以下是該新聞的全文引用:
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起薪突破22K 畢業生求職機會多


    * 2011-06-03
    * 【台灣醒報/蔡沛琪】

    畢業季即將來臨,根據人力銀行今天公布的調查,受到景氣復甦激勵,今年呈現「事求人」現象,企業給大學生起薪比去年成長6%,平均為24113元,工作機會也是三年來最多,起薪和工作機會雙雙增加,求職前景樂觀。

    

根據yes123求職網調查,今年有九成六企業願意聘用應屆畢業生,其中六成企業認為,只要應屆畢業生條件合適就會錄用,同時預計招募應屆畢業生的比例也比去年成長4.7%。

    畢業生薪情如何?yes123求職網公關主任林明慧指出,有近二成五的企業表示,由於公司營收成長,加上人難找,因此給畢業生的起薪會比去年高6%,平均為24113元,而部分科技業、醫療/保健業起薪有機會上看3萬元。

    宏正科技人力資源協理王安倫表示,今年開放給畢業生的主要職務是業務行銷儲備人員、研發人才,尤其是有國際觀、具備第二外語專長者,像是熱門的西班牙語人才等,大學畢業生起薪約3.2萬元到3.6萬元,碩士畢業生則有4萬以上。

    影響起薪關鍵前三名分別為專業技能、面試過程、科系。而企業主要開放給畢業生的職務以業務、門市/客服、行政/總務、技術/製造業居多,有七成五企業認為,應屆畢業生優點是「願意學習、可塑性高」、「對工作熱情高」,缺點則是「經驗不足」、「抗壓性低」。

    因此,林明慧指出,業務、門市、客服等職務專業門檻較低,需要對工作的積極度和熱忱,因此應屆畢業生可用「學習力、積極有熱情」的優點來彌補經驗不足。
掌握《下班後的黃金8小時》兼營網路事業,奪回『人生時間的自主權』!

今天看到一本書,書名是:《下班後的黃金8小時》

書的作者告訴讀者要:好好把握《下班後的黃金8小時》奪回下班時間的自主權,把握下班時間完成人生夢想吧!

書中談到:睡覺時間是周公的,上班時間老闆的。
唯有下班時間是自己的,難道你要看著電視(還是加班?!)度過嗎?
奪回下班時間的自主權吧!把握下班時間完成大大小小的人生夢想吧!
於是建議讀者:
《下班後的黃金8小時》不是要你把下班時間排得更滿,而是希望把寶貴的時間,投資在更有意義的事情上!
那該投資在那些更有意義的事情上?真的能改變一切,還是只是:老掉牙的『時間管理』?
總教頭認為:我們不缺『時間管理』理論,而是缺乏『改變現狀』方法
其實方法很簡單:就是本零碎的時間,充分利用在『發展個人的網路事業』上!
在總教頭的:網路創業賺錢密技『如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!』課程中就是實戰!

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只要網路技術練精了,一些網路行銷賺錢的方法練熟了,那就能:奪回『人生時間的自主權』!
不要說:《下班後的黃金8小時》了!你應該是過著:『事少、錢多、離家近!』的夢想與自由生活

反之,最近有兩則新聞,都與【超時工作猝死】的新聞有關
總教頭以後還是會繼續發佈相關訊息與文章,因為這是在『救人』
救人早日脫離工作的無奈與追求『做人應該有的自由生活』!


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以下是該【超時工作猝死】的新聞引用:

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HTC工程師猝死 勞委會:確超時工作
聯合 更新日期:"2011/03/03 09:36" 記者湯雅雯、鄒秀明/台北報導

宏達電(HTC)卅歲工程師謝銘鴻上月疑似過勞死的調查報告才剛出爐,又傳出一名勝華科技員工在值大夜班時猝死,外界解讀又是一宗「過勞死」。勞委會回應,過勞死認定放寬,以前浮在檯面下的個案,現在浮出檯面,都將積極協助。

勞委會昨天邀集地方政府開會,針對保全業研擬相關規範,未來地方勞工局核備工作契約時,有無合理例假及工時,將訂出指引讓地方政府加強落實。

勞委會主委王如玄昨天表示,勞委會將全面檢討勞基法八十四條之一的適用,首要從保全業開始,找來地方政府是要討論第一線執行上的認知問題,近期也將找專家學者審核指標。

勞委會副主委郭芳煜表示,宏達電工程師謝銘鴻的超時工作調查報告昨日剛出爐,發現他在死前半年平均加班時數逾六十五小時,「確實有超時工作」,但是否為觸發過勞死原因,還有待專業醫師研判。

郭芳煜說,謝銘鴻死前半年平均加班時數逾六十五小時,已經超過勞基法規定,一個月加班不得超過四十六小時規定,桃園縣勞工局也會祭出罰單開罰。至於「超時工作」是否就是導致謝銘鴻過勞死主因,還須勞保局認定,進一步給予職災給付。

宏達電主管昨天表示,雖然公司採「自由上下班」制,但已經開始提醒同仁注意下班時間,初步希望員工加班不要超過晚上十一點。

外傳宏達電已開始要求,員工若要加班,必須向主管報備獲准,而且公司還要求員工在精神狀態佳的情況下,確保安全回到家裡。

勞委會表示,勝華劉姓員工值大夜班猝死個案,也將主動啟動「疑似過勞死機制」介入調查。


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是學校的升學制度害了你?(你是要怪你:你自己沒有認清人生該走的方向?)

今天又看到一則新聞,標題是:近8成上班族 大嘆入錯行
有些人發生任何事情,都不會怪罪自己(而是抱怨東抱怨西...)
你想,每個學校專注的是什麼?答案是:升學率,對不對?
是選擇『學校』比較重要?還是選擇『科系』比較重要?
其實,比較重要的是:『能力』!而不是考試的『分數』,你說對不對?
總教頭在當『副總經理』應徵員工時,學歷通常只是:參考用,並不是決定要不要錄取的主要因素!
錄取後的薪資也不是依照『學歷』來論高低(又不是:公家機關,很多高官能力卻不怎麼樣,還是照樣升官,真是:爛透了!)
企業講求的是:能力!賞罰分明!

大家都知道這句話:「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」
也知道:『瞎忙』是阻礙一個人成功的最主要因素!
為什麼不是:『事少、錢多、離家近、睡到自然醒、把自己的自由與夢想找回來、做自己喜歡做的事?』
總教頭常說:【網路事業保證你能實現上述的理想】,可是就是有很多人把我的話當:耳邊風!
每天依然『瞎忙』,依然是『月光族』『抱怨族』有用嗎?
能改變一切答案就在此:


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相信者:『上天堂』,不信者『天天瞎忙』
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以下是該新聞的全文引用:

近8成上班族 大嘆入錯行


中央社 更新日期:"2011/06/13 13:39"

(中央社記者林惠君台北13日電)俗話說「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」。人力銀行調查顯示,高達7成9上班族自覺「入錯行」;調查也顯示,平均換3.32次工作、約耗費平均3.18年走冤枉路,才找到目前理想工作。

根據1111人力銀行調查,高達7成5受訪上班族不滿意目前工作,7成9上班族有「入錯行」經驗,僅2成1職涯一帆風順未曾入錯行。

至於入錯行原因,以「薪水太少」達49.21%為最多,其次是「職務發展受限」(49.21%)、「工作太忙/壓力太大」(35.71%)等因素為主。

自覺入錯行的受訪上班族,多以「騎驢找馬/暗地找工作」(46.88%)、「進修其他專業以利日後轉職」(33.33%)、「隨遇而安/接受命運安排」(14.58%)等方式因應目前困境。

此外,調查也顯示,自認曾在職場迷失,而目前已找到理想工作的受訪上班族,平均換過3.32次工作、約耗費平均3.18年走冤枉路,才找到目前理想工作。

1111人力銀行公關總監何啟聖表示,「男怕入錯行、女怕嫁錯郎」,多數上班族大嘆自己入錯行,但對於個人職能優劣勢及職涯測驗結果卻不重視,無怪乎職涯路瞎忙比率偏高,薪資成長及職務發展因而受限。

何啟聖建議上班族宜審慎進行職涯規劃,在了解各產業發展及從業特質之前,更需要進行完整自我職能分析,了解自我特質優劣,才能知己知彼,避免日後面臨有志難伸、龍困淺灘「入錯行」困境。

為了解上班族是否入錯行,1111人力銀行設計「上班族入錯行現況調查」,自5月26日至6月8日,進行網路問卷調查,有效樣本數為1113份,信心水準95%,誤差值正負2.94個百分點。
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7成9上班族入錯行 花3年瞎忙
民視 更新日期:"2011/06/13 15:01"

您滿意目前的工作嗎?根據人力銀行調查,高達7成5的上班族並不滿意現在的工作,而有7成9的人表示,自己曾有過入錯行的經驗,而且選到自己愛的工作並不容易,每個人平均花了3年的時間才找到自己的工作取向。

上班族滿意目前的工作現況嗎?以這位謝小姐來說,工作是換了又換,花了5年時間兜了一圈,現在終於下定決心要當個專職的彩妝師。

根據人力銀行調查高達7成5的上班族並不滿意目前的工作,而有7成9的人更表示有入錯行的經驗,平均每個人至少換過3份工作,要找到自己有興趣的工作,至少要花3年以上的時間。

而上班族普遍認為對工作不滿的原因多半是薪水太少、職務發展受限、工作忙以及壓力大,因此想要擺脫職場瞎忙的狀況,人力銀行建議,多累積經驗、培養興趣,才不會時時入錯行。

你擔心:過『吃老本』的退休生活嗎?(如何可生活無慮?)

剛剛看到一則新聞,標題是:退休金調查 逾4成民眾:應備1500萬元
你認為退休生活是什麼?何時你才可以過退休生活?
退休生活是退休養老?還是退休養病?該不會是過擔心『吃老本』的夢魘生活吧?
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(如何可生活無慮?)透過『網路賺錢』你可以每天悠哉的自由的日子(網路自動賺錢術)
有人說:金錢夠用就好!多爽快!問題是:多少錢財夠用?
很簡單:透過網路賺錢(目標是:年收入百萬),你這輩子絕對可以過很舒適的生活!
一般人是透過上班或作自己的事業賺錢(每天8小時以上)有做才有錢賺
一旦不工作了,金錢不但不會進來,而且馬上面臨『吃老本』的生活
工作或事業順利就持續賺錢,工作不順利或轉業,金錢不但不會進來,而且馬上過『吃老本』的生活。
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你不要一直『埋頭苦幹』!想想:你到底是為誰幹?
問問自己:你的未來是什麼?
總教頭教你:下定決心用五年時間,給自己創造一個『年收百萬』的『網路自動賺錢機器』吧?
五年以後,你就可以過無憂無慮的『退休生活』,因為網路事業是只要你用滑鼠與鍵盤賺錢(不限制你在何處,你在那裡都可以透過網路賺錢)。
之前聽到『傳直銷』的鬼話:此事業可以『世襲』.....下線越來越多....以後你子孫『世襲』此事業,根本不用工作就等著收錢
結果是:傳直銷在一開始都『很紅』,過一陣子『熱度』退了,樹倒猴孫散!『一切歸零』是最終的結局!
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看不懂的人可以再次寫信問我,我會回答你的疑惑與協助你!

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以下是:『退休金調查 逾4成民眾:應備1500萬元』的新聞引用!

退休金調查 逾4成民眾:應備1500萬元
聯合報 記者周小仙、黃昭勇/台北報導

千萬退休金已經快不夠用了。聯合報與摩根資產管理合作的《二○一五退休金大調查》顯示,臺灣民眾認為退休金要一千萬到一千五百萬元的比率大幅上升,較二○一四年激增約十二個百分點。
圖/聯合報提供
你擔心:過『吃老本』的退休生活嗎?(如何可生活無慮?)

調查也指出,認為退休金要超過一千五百萬元的民眾,從百分之卅三到突破四成;但也有三成一的民眾認為一千萬以下就夠。

一千五百萬是基本配備

「一千五百萬元是有估算依據的金額,」摩根投信執行董事劉玲君分析,台灣民眾平均退休生活約廿年,以每個月三萬元支出計算,加上每年上揚的物價,退休金就需要一千五百萬。

台灣上班族平均退休年齡約六十歲,退休後不少人重新投入職場,稱為「安可職涯」。統計到去年底,臺灣有四二五萬人逾六十歲,面對長達廿年的退休生活,如何擁有一個精采度不輸工作年代的「安可人生」,退休金準備是先決條件。

調查顯示,國人明顯低估退休準備,六成民眾認為,退休金不用到一千五百萬元就足夠。

劉玲君說,國人可能沒有考量通貨膨脹及退休後可能產生的臨時性醫療支出,導致逾半數人預估的退休金不足。

每月花三萬比例最高

尤其,調查指出,民眾退休後評估每月的花費,以三萬元比例最高,但卻有不少民眾,退休前每年願意投資的金額不到三萬元,顯示民眾的退休理財觀念不及格。

安可人生不但要儲備退休金,身體健康、培養興趣嗜好等,都是當快樂安可族的關鍵。本報將以系列報導方式,調查國人對退休生活的規畫與可能面對的問題。

網路最賺錢的:王者(網路賺錢的三種層次)

網路賺錢的三種層次:
最聰明的人:就像Yahoo大聯盟.通路王聯盟行銷.Google點擊廣告都是網路最賺錢的:王者
請問:是他們比較賺錢,還是替他們掛廣告的人比較賺錢?當然是大財團賺最多!
那他們投資了什麼?就大財團才能賺大錢嗎?我們不能跟他們一樣嗎?

答案是:當然可以,網站自己架,程式自己弄,還是可以(網路行銷誰都可以弄)

例如:一個商品10000元,佣金20%(有一張訂單就賺:2000元)
甲網站:自己賣每天賣出一套,那每月收入是:2000元X30天=60000元

乙網站:自弄網路聯盟行銷平台,可以免費加盟(賣出就給獎金:10%)
因為佣金是10%結果有100個人來申請,其中有50人有認真賣(剩下的50人是申請爽的根本沒賣)
結果:他除了每個月的60000元佣金,另外還有盟友替他賺得10%
盟友替他賺10%那他的收入就是:30000元X50人=1500000元
總收入:自己賺60000元+盟友幫賺1500000元=1560000元

丙網站:自弄網路聯盟行銷平台,可以免費加盟(賣出就給獎金:15%)
因為佣金是15%結果有500個人來申請,其中有250人有認真賣(剩下的250人是申請爽的根本沒賣)
他除了每個月的60000元佣金,另外還有盟友替他賺得5%
盟友替他賺5%那他的收入就是:15000元X250人=3750000元
總收入:自己賺60000元+盟友幫賺3750000元=3810000元

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結論:單兵攻擊沒有多厲害!用群體的力量,自己賺少5%,盟友賺多15%(結果誰賺最多?)
這就是:為何社會是M型社會?為何大多數的錢都在有錢人的口袋?人為何窮?因為窮跟笨住鄰居!
學校沒教你『如何賺大錢』,周遭的親朋好友也不會這道理,賺百萬元是很難的事情嗎?
不是!是你沒有遇到貴人!身邊都是上班族的朋友,那貴人當然永遠不會出現!
除非你透過網路,認識高人,有人指點,頭腦通了,賺錢原來就是很輕鬆的事情。
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你以為:從網路賺到第一個一百萬很難嗎?
年薪百萬不能光說不練!

一定要完整的藍圖與具體的作法
所以所謂的『網賺達人』他們跟你一樣,是『一般人』不是『神』
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從被雇主A走加班費?想想你該過怎樣的生活?

你有沒有被被雇主A走加班費的經驗?
「責任制」是不是天才老闆發明出來的:免費加班工作的利器?
到底「責任制」的薪資合不合理?員工認為不合理又為何不離職?

是老闆比較可憐?(花錢一樣的錢,卻不到能幹的不用加班就可勝任的員工)
還是員工比較可憐?(明明是加班工作,卻要默認是:因為做不好,被迫無奈的承受完成後續工作)

所幸的是總教頭五年前就已經離開【副總經理】的管理職務(我不用再管這些鳥事)
【副總經理】的管理職務當然也是:「責任制」
雖然是「責任制」卻也是人人羨慕的職務(在公司要當上
【副總經理】這種
職務也不容易)
五年前我選擇:走自己的路!證明我的抉擇是:對的!
以前我最討厭我底下的員工說:『事少、錢多、離家近!』這句話!
心想:這些人有種就最好不要來上班好啦!
現在卻鼓勵學員:『事少、錢多、離家近!睡到自然醒,做自己想做的事,把你的自由找回來....』
因為這是要有勇氣、有智慧、有貴人或老師傳授密技才容易實踐的夢想!
有夢想就要去追求,有不滿意就要有勇氣說:我可以讓它變得更好!


以下是以用中時的報導:70萬勞工 被雇主A過加班費
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70萬勞工 被雇主A過加班費

中時  游婉琪/台北報導

中國時報【游婉琪/台北報導】

勞委會昨天公布「勞工工作與生活平衡調查」,發現全台竟有七十萬勞工曾被雇主A走加班費。其中四十萬勞工因雇主宣稱工作性質屬責任制,沒有加班費可領,數量高達勞委會核定的十萬名責任制勞工四倍,顯見責任制被嚴重濫用。

勞委會表示,即日起將全面啟動「掃A專案」,針對一萬家違規比例較高行業進行抽查。

為了解勞工工作情況,勞委會首次針對全台五百七十萬名勞保受僱勞工進行大規模調查。結果發現,最近一年來有將近半數勞工曾經加班,卻有高達七十萬勞工未領加班費也無補休。其中又以「金融及保險業」、「資訊及通訊傳播業」與「醫療保健及社會工作服務業」居前三名,且薪資越高的民眾,未領加班費情況越普遍。

勞委會統計處統計長鄭文淵說,雇主不給加班費的原因,主要是「公司告知是責任制」,換算成人數約四十萬名。其餘則有勞工擔心影響考績升遷、獎金或失去工作不敢提出申請,或公司採補休取代加班費,卻因工作負擔太重沒時間休。另外也有少數勞工因責任心強,不計較公司沒給加班費。

對於這樣的數據,勞委會勞動條件處處長孫碧霞急忙滅火,表示將針對違規比例較高行業進行「掃A勞動條件專案檢查」,預計抽查一萬家。一旦發現雇主讓勞工超時工作或未依法給加班費,可處兩萬到卅萬罰鍰,並公布於網站。一旦勞工覺得自身權益受損,可直接向地方政府檢舉。

調查同時顯示,平均每四位勞工就有一位曾違法超時,且高達七成四勞工表示公司從未告知或訂定加班規定,其中又以服務業居多。加班原因主要是「工作或會議太多」(占六十點五一%),其次依序則為「賺加班費」(占十點四九%)及「主管要求」(占九點八三%)。

勞工對責任制相關法規認知方面,五成六的勞工不知「責任制勞工須中央主管機關核定,由勞雇雙方簽訂書面協議,並報請當地勞工行政主管機關核備」,另也有五成五勞工不知「雇主如果沒有和勞工簽訂書面協議,便貿然採取責任制」,屬違法行為。
『將軍』你是武藝高強?膽識過人?精通騎射?您生錯時代啦!
『戰馬』你是汗血寶馬?善奔能越?躍馬中原?此戰場沒有你的舞台!
年薪百萬就是月入八萬四千元以上!月入3至4萬上班族賺不到人家的一半
您奮鬥30年,人家只要輕鬆賺15年就比你多!
你不吃不喝,最多也只是3至4萬(存錢與您的距離,你看有多遙遠?)
長官與父母都告訴你:要省錢、要存錢、要以備不及之需.......
這『鬼道理』誰不懂?省吃儉用,我真佩服這些人的『忍功』!
不用多,月入八萬四千元以上!錢花掉一半薪水
(存另一半卻超過人家的全薪)

沒有人逼迫這些人去賺月薪3至4萬(失業的人後面還一堆!)
別傻望老闆良心發現調兩倍薪資,政府給您拼個兩倍薪資?
這不是無法改變的問題(只要你有沒有遇見:貴人?)
你的貴人誰?就字你自己啦!請仔細想一想:
你離開學校有多久沒充電了?你真的有善待與投資你的大腦嗎?
網路賺錢可以從兼職,逐漸轉成專職(沒風險,為何不試?)
貴人與機會這你面前,拒絕此網頁你還是原來的你!
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大家都知道網路創業的好處:
1.初期建置網站金額較低,甚至零成本。
2.初期人事、水電成本較低。
3.網路店面比較沒有曝光的地區限制(除非產品、物流、語言的限制)。
4.消費者可以在任何時間瀏覽與選購商品(24小時營業)。
5.初期可採用眾多的網路平台,免費宣傳、曝光方式,之後再採用付費的方式,提高效益。
6.即使沒有成功,成本損失也較低。


想要網路創業自動賺錢,你應該具備那些專業技能呢?

那座而言不如起而行,如何開始您的第一步行動呢?

1.先評估自己會什麼網路技能?不會那些網路技能?
將自己的優勢寫下來,也將自己需要進修的專業技能逐一記錄下來

2.找到您需要的課程(利用下班時間,努力精研)
最好是影片課程,不要只是一般書店的書籍或網路電子書
(因為圖片與文字根本學習效率不好,無法有效迅速學會,學習中有問題要問誰?)
實際網路經營時發生網站語法錯誤或網站被駭客入侵!
那您最好有個專業『會程式語言與架設主機』的老師可以免費技術諮詢
不然,一發生問題,您的網路事業就停擺了,網站一停就無收入!
(就好像上班放無薪假一樣....悽慘!)。
有甚至網站資料全毀,資料庫也出問題,你要在第一時間內就能快速修護!
這一點你可要小心!網路創業絕對要有:技術諮詢!
迅速回覆的專業老師(或專業技術顧問)。
不然,就像大海裡頭的孤鳥,叫天天不應,叫地地也不靈
(自己閉門造車摸索是網路創業者最悲慘的失敗原因!)。


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2.你的網站要自己架設!
(請人設計網站費用貴,小則三四萬高者也有十幾萬元的,往後網站維護也不方便!)

這方面你可以學習:
1.網站架設與網頁設計教學
詳細介紹:
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長期技術支援網站:
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2.購物網站架站教學
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3.部落格架站、行銷、賺錢術教學
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4.PHP+MySQL+PHPMaker+Dreamweaver整合教學
(PHPMaker運用設計網站教學)

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5.Flash-動畫製作教學
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3.網站圖片非常重要,你如果不會拍照與修圖,那您就要學習:
商業商品攝影教學
詳細介紹:
http://por.tw/design/photographing_Course/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/design
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4.影片能讓您的網站更出色,如果您不會錄影
或影片剪接、編輯、上字幕、做特效,那您就要學習:

【錄影影片製作】技術教學
詳細介紹:
http://por.tw/photo-video/video_Course/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/photo-video
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5.有了網站,接下來就是『如何將網站經營的有聲有色?』
這就需要專業的網路行銷技術:
A.搜尋引擎排名SEO教學
詳細介紹:
http://por.tw/seo/new-seo/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/seo

B.EDM電子報製作教學
詳細介紹:
http://por.tw/edm/edm_Marketing/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/edm

C.電子書製作賺錢密技教學
詳細介紹:
http://por.tw/ebook/new-ebook/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/ebook

D.【訂單王】超級網路秒殺成交法-A-page 【一頁定江山】行銷賺錢術
詳細介紹:
http://por.tw/page/new-E_learning/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/page
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6.如果您想要學習『專案方式』的專業技能,您可以學習:
A.「網路創業賺錢_如何從網路創業賺錢賺到第一個100萬!」課程
詳細介紹:
http://por.tw/soho/new-E_learning/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/soho

B.藉助『程式』邁向網路自動賺錢術(Auto Rich -自富課程)
詳細介紹:
http://por.tw/Rich/new-E_learning/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/Rich

C.【正印家族】授權營運專案‧自動印鈔機賺錢術
詳細介紹:
http://por.tw/money/new-E_learning/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/money
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7.您的網站可以用兩種方式經營
1.是租用虛擬主機
(創業初期,如果尚無長遠規劃可租虛擬主機空間架設網站)

2.是自己擁有獨立主機!
如果您有此長遠的規劃,那您可以申購此服務:
替你架設Linux主機伺服器+影片教你維護(還有遠端技術協助)讓你自己當家作主!
http://por.tw/linux/new-E_learning/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/linux
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8.此外,如果你對國外軟體感覺不好用,那您可以學習:
軟體中文化實戰教學影片
軟體中文化實戰教學影片教學詳細介紹:
http://por.tw/f2blog/new-E_learning/index.php
長期技術支援網站:
http://por.tw/f2blog

不論是英文、日文、大陸簡體或其他軟體,能透過軟體中文化技術變成:繁體中文版
那在網路事業的經營上,所有要用到的軟體,就能通通變成:繁體中文版啦!
那是業經營起來當然是:得心應手!手到擒來!

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大多數成功的案例都是:網路創業成功案例

 大多數成功的案例都是:網路創業成功案例
你不去正視『網路賺錢』這個目標,那你將損失慘重!
每一個人都不是一生下來就什麼都會!
唯有透過不斷的學習與磨練,中會有很棒的結果

今天又看到一則新聞(以下是全文的引用):

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40萬創社群網 兄弟變億元男 美團購網併《地圖日記》

中時 更新日期:2010/12/02 03:15 張舒婷/台北報導
 六年級生的郭書齊(圖左)、郭家齊(圖右,張舒婷攝)

中國時報【張舒婷/台北報導】

美國最大團購網Groupon昨正式宣布,併購台灣的「地圖日 記」(atlaspost)!地圖日記為全台第三大社群網站,誕生於二○○七年四月,六年級生的郭書齊、郭家齊兄弟倆,湊了五十萬元後草創迄今,三年多下 來會員數已達一二○萬人,傳言指出,經併購後身價已達美金三百萬元(近億元台幣),預計本月中旬改名為「Groupon Taiwan」。

由於這是繼雅虎之後,第二起美國大型網路公司直接收購台灣本土網站的大型購併案,在網路界投下一枚震撼彈。Groupon Taiwan執行長郭書齊表示,地圖日記未來將在台灣大舉招兵買馬,以業務人才為主,預計明年第一季前,業務團隊將擴張至兩百人。

畢業自台大土木系、今年卅二歲的郭家齊,大四時修了一門應力所的電子學課程,發現自己對電腦、資訊科技的興趣,隨後申請到史丹佛大學資工所,畢業後曾在美國甲骨文、雅虎等知名公司工作,儘管待遇優渥,但心裡總覺得若有所失,二○○七年初毅然辭職,回到台灣。

甫回台時,郭家齊本想再唸個MBA學位,並上補習班準備GMAT考試。白天空閒時,他常在咖啡店落地窗前寫程式,當時也在思考是否要跟隨公司外派至大陸的哥哥郭書齊,常跑到星巴客來陪弟弟聊天。

當時兄弟倆望著窗外熙來攘往的人潮,突發奇想:如果能將同一個地方發生的故事、寫在同一本日記上,彷彿大家在這個城市共同編織故事;每個人寫出自己的那一段小品,最後匯集成為一個長篇,將會是多麼有趣的一件事!

如此隨性的想法,讓郭家齊卯足勁,花了三個星期成立「地圖日記」,其型態與部落格相同,但使用者可透過以GoogleMap的定位功能,標示出自己的位置所在;換言之,是一個提供文章結合地圖定位的部落格服務。

郭書齊覺得地圖日記大有可為,於是放棄外派機會,和弟弟翻出積蓄,湊足五十萬元,找來另一位程式設計師,租下一間僅三坪大的辦公室,組成一個很小的地圖日記團隊。一開始兩兄弟把地圖日記寄給親朋好友、放在BBS讓大家玩,慢慢累積知名度。

當 年資策會舉辦一項推廣Web 2.0的創意競賽,地圖日記也參加,從兩百多個團隊中脫穎而出,成為其中幸運的二十個育成團隊之一,此時距離郭家齊回國才兩個月;二○○八年一月,地圖日 記代表台灣美國矽谷舉辦的DEMO創意大賽,由七十七個參展團隊中勝出,獲得七百多位觀眾票選為最佳創意網站第一名,從此一炮而紅,成為網路界的媒體寵 兒。

今年年中,地圖日記挾著上百萬會員的優勢,成立「百萬網友團購網」,其團購模式為一日只銷售一物,若網友湊到了一定人數,商家即給予優惠,上線第一個月就獲利,也因為如此,成為市值高達十三.五億美元的美國Groupon團購網站所青睞的收購目標之一。

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