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年屆而立(逾7成仍無百萬)你是那一類?

年屆而立(逾7成仍無百萬)你是那一類?

今天看到新聞: 年屆而立 逾7成仍無百萬

古云:三十而立(所以講的當然是:年齡快到30歲)
累計到新台幣百萬元的「第一桶金」有那麼難麼嗎?
對有些人來說:『存錢』很自然!因為收入豐厚,所以不用刻意節省花費,花剩的錢當然會『存錢』
對有些人來說:怎麼節儉都是『
月光族』,因為收入剛好支付生活費,再節儉也『存不了錢!』
這就是:該想想如何靠網路創業賺大錢(不要窮忙或不想改變)
智者創造機會,勇者掌握機會,愚者漠視機會、痛失機會!


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以下是該新聞的引用!



年屆而立 逾7成仍無百萬
中央社 更新日期:"2011/05/31 20:11"

(中央社記者田裕斌台北31日電)30歲的你有百萬資產了嗎?根據國泰世華銀行與聯準市調針對台灣25至35歲男女,進行了「全國青年財力大調查」,結果顯示,超過7成受訪者在30歲以前沒有百萬元。

所幸,有77.4%的受訪者到35歲前即可累計到新台幣百萬元的「第一桶金」,其中,有56%的受訪者選擇以基金達到百萬目標,靠工作收入累積資產的也高達53%,顯示30世代已經體會到應「理財」、「工作」兼顧,才可有效縮短時間。

以淨資產(資產扣除負債)來看,受訪者平均有111萬8619元,不但資產大於負債,似乎也超過第一桶金的門檻,但多寡差異頗大,其中有5.1%是負資產一族,有69.1%的淨資產不到100萬元。國泰世華銀表示,在30世代習慣於享樂生活、又欠缺正確理財觀念之下,不透支可能是最常採取的消極理財方式,也因此財力累積速度遠不如自己的父母親。

根據調查,有56.6%的受訪者個人月收入在2至4萬間,換算年收入約60萬元,但有超過4成每月願意提撥理財金額不到1萬元,約34%願每月提撥1至2萬元當作理財金,理財工具則包括新台幣存款、外幣存款、基金、股票、黃金與貴金屬、保險、房地產,前3名依序為基金、股票、定存。

國泰世華銀與聯準市調在5月7日至13日針對台灣各縣市25至35歲男女,以網路市調資料庫抽樣進行網路調查,共收回1068份樣本,在95%信心水準下,抽樣誤差正負3%。

收入提升一倍(那你就可以少半輩子的辛勤上班與工作)

收入提升一倍(那你就可以少半輩子的辛勤上班與工作)

剛剛看到新聞:460萬青年勞工 平均年賺不到54萬
那以總教頭的:網路創業賺錢【如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!】課程表來比較
目標值足足差距有一倍之多!是總教頭把目標定得太高?還是社會現狀工作收入普遍不高?
總教頭想了一下,收入提升一倍(那你就可以少半輩子的辛勤上班與工作)
這數字連小學生都會算,可是真正去正視這個問題的人不多(逃避!認為自己不可能達到)
習慣每天上班『當奴才』,再來罵政府與工作的企業老闆不調薪(好像都是別人的錯?)
有用嗎?能調薪一倍嗎?勞工基本薪資:還不到兩萬元,我請問你要調幾倍你才會幸福?
台語有句話:又吃蒼蠅,自己抓的比較大隻!(比喻:求人不如求己)
好啦各位看倌看過來,我該新聞全文引用在下方
睜大眼睛,看清楚!想一想!
免驚啦!又不是叫你去搶!
投資腦袋(換個新頭腦,帶著金頭腦才能賺黃金嘛!!)
不要跟我說:你不行!你沒空(卻有空去上班...窮忙...到頭來...忙窮!)


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460萬青年勞工 平均年賺不到54萬
聯合  記者許玉君/台北報導

「青貧一族」現象加劇!主計處調查顯示,去年國內未滿四十歲、約四百六十萬名的青年勞工,平均年所得不到五十四萬元,不僅倒退回十四年前水準,十五年來約只增加兩萬元。

此外,夫妻皆不滿四十歲的雙薪家庭,只要扶養兩個孩子,又住在台北市,就可能淪為官方定義的「中低收入戶」,成為名副其實的「青貧一族」。

根據主計處最新公布的調查報告,去年國內未滿四十歲的青年勞工,約有四百五十九萬兩千九百二十一人,占所有勞工的三成六;而青年勞工的平均年所得五十三萬九千四百七十八元,是全體勞工平均年所得六十一萬五千零一十六元的八成七左右。

這些數據雖然略高於前年,但官員解釋,由於二○○八年發生全球金融海嘯,國人平均年所得連續兩年持續下探,直到去年才止跌回升,但增加幅度只有百分之一點八。

沒有工作或工作相對不穩定的未滿四十歲青年人,年均所得增加速度相對較小,去年和前年相比,從五十三萬五千六百六十九元成長到五十三萬九千四百七十八元,只增加三千八百零九元,增幅約百分之零點七。

而根據內政部今年七月推行的社會救助新制,台北市只要每人每月平均生活費低於兩萬兩千一百九十一元,又符合一定的存款與不動產限制,就符合政府提供相關救助措施的「中低收入戶」資格。

以夫妻皆不滿四十歲,去年平均可支配所得九十萬七千四百三十八元的雙薪家庭,只要扶養兩個孩子,平均每人每月生活費就只有一萬八千九百零四元;如果存款又不多、名下沒有房產,就可能淪為台北市的「中低收入戶」。

事實上,「青貧一族」的現象不只出現在台灣,國外情況可能更嚴重。英國日前發生暴動,其中有不少暴民是失業的年輕人,而青年高失業率早已是歐洲各國的普遍現象;美國情況也好不到哪裡去,兩波量化寬鬆政策撒了近兆美元到市場,失業率還是超過百分之九。

會形成這種現象,寶華綜合經濟研究院院長梁國源分析,資本家「錢滾錢很容易」,勞動者的報酬在全球化、自動化浪潮下,反而走向停滯局面;尤其是這些薪資水準本來就不高的年輕人,政府必須多在相關政策上著力,如稅制改革、社福制度等,協助「青貧一族」。

網路創業賺錢賺到年收入100萬(成功者的秘訣)

網路賺錢的三種層次:(請問誰賺最多錢?)
最聰明的人:就像Yahoo大聯盟.通路王聯盟行銷.Google點擊廣告都是網路最賺錢的:王者
請問:是他們比較賺錢,還是替他們掛廣告的人比較賺錢?當然是大財團賺最多!
那他們投資了什麼?就大財團才能賺大錢嗎?我們不能跟他們一樣嗎?

答案是:當然可以!網站自己架,程式自己弄,(網路行銷也都可以弄)

例如:一個商品10000元,佣金20%(有一張訂單就賺:2000元)
甲網站:自己賣每天賣出一套,那每月收入是:2000元X30天=60000元

乙網站:自弄網路聯盟行銷平台,可以免費加盟(賣出就給獎金:10%)
因為佣金是10%結果有100個人來申請,其中有50人有認真賣(剩下的50人是申請爽的根本沒賣)
結果:他除了每個月的60000元佣金,另外還有盟友替他賺得10%
盟友替他賺10%那他的收入就是:30000元X50人=1500000元
總收入:自己賺60000元+盟友幫賺1500000元=1560000元

丙網站:自弄網路聯盟行銷平台,可以免費加盟(賣出就給獎金:15%)
因為佣金是15%結果有500個人來申請,其中有250人有認真賣(剩下的250人是申請爽的根本沒賣)
他除了每個月的60000元佣金,另外還有盟友替他賺得5%
盟友替他賺5%那他的收入就是:15000元X250人=3750000元
總收入:自己賺60000元+盟友幫賺3750000元=3810000元

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結論:單兵攻擊沒有多厲害!用群體的力量,自己賺少5%,盟友賺多15%(結果誰賺最多?)
這就是:為何社會是M型社會?為何大多數的錢都在有錢人的口袋?人為何窮?因為窮跟笨住鄰居!
學校沒教你『如何賺大錢』,周遭的親朋好友也不會這道理,賺百萬元是很難的事情嗎?
不是!是你沒有遇到貴人!身邊都是上班族的朋友,那貴人當然永遠不會出現!
除非你透過網路,認識高人,有人指點,頭腦通了,賺錢原來就是很輕鬆的事情。

從被雇主A走加班費?想想你該過怎樣的生活?

從被雇主A走加班費?想想你該過怎樣的生活?

你有沒有被被雇主A走加班費的經驗?
「責任制」是不是天才老闆發明出來的:免費加班工作的利器?
到底「責任制」的薪資合不合理?員工認為不合理又為何不離職?

是老闆比較可憐?(花錢一樣的錢,卻不到能幹的不用加班就可勝任的員工)
還是員工比較可憐?(明明是加班工作,卻要默認是:因為做不好,被迫無奈的承受完成後續工作)

所幸的是總教頭五年前就已經離開【副總經理】的管理職務(我不用再管這些鳥事)
【副總經理】的管理職務當然也是:「責任制」
雖然是「責任制」卻也是人人羨慕的職務(在公司要當上
【副總經理】這種
職務也不容易)
五年前我選擇:走自己的路!證明我的抉擇是:對的!
以前我最討厭我底下的員工說:『事少、錢多、離家近!』這句話!
心想:這些人有種就最好不要來上班好啦!
現在卻鼓勵學員:『事少、錢多、離家近!睡到自然醒,做自己想做的事,把你的自由找回來....』
因為這是要有勇氣、有智慧、有貴人或老師傳授密技才容易實踐的夢想!
有夢想就要去追求,有不滿意就要有勇氣說:我可以讓它變得更好!


以下是以用中時的報導:70萬勞工 被雇主A過加班費
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70萬勞工 被雇主A過加班費

中時  游婉琪/台北報導

中國時報【游婉琪/台北報導】

勞委會昨天公布「勞工工作與生活平衡調查」,發現全台竟有七十萬勞工曾被雇主A走加班費。其中四十萬勞工因雇主宣稱工作性質屬責任制,沒有加班費可領,數量高達勞委會核定的十萬名責任制勞工四倍,顯見責任制被嚴重濫用。

勞委會表示,即日起將全面啟動「掃A專案」,針對一萬家違規比例較高行業進行抽查。

為了解勞工工作情況,勞委會首次針對全台五百七十萬名勞保受僱勞工進行大規模調查。結果發現,最近一年來有將近半數勞工曾經加班,卻有高達七十萬勞工未領加班費也無補休。其中又以「金融及保險業」、「資訊及通訊傳播業」與「醫療保健及社會工作服務業」居前三名,且薪資越高的民眾,未領加班費情況越普遍。

勞委會統計處統計長鄭文淵說,雇主不給加班費的原因,主要是「公司告知是責任制」,換算成人數約四十萬名。其餘則有勞工擔心影響考績升遷、獎金或失去工作不敢提出申請,或公司採補休取代加班費,卻因工作負擔太重沒時間休。另外也有少數勞工因責任心強,不計較公司沒給加班費。

對於這樣的數據,勞委會勞動條件處處長孫碧霞急忙滅火,表示將針對違規比例較高行業進行「掃A勞動條件專案檢查」,預計抽查一萬家。一旦發現雇主讓勞工超時工作或未依法給加班費,可處兩萬到卅萬罰鍰,並公布於網站。一旦勞工覺得自身權益受損,可直接向地方政府檢舉。

調查同時顯示,平均每四位勞工就有一位曾違法超時,且高達七成四勞工表示公司從未告知或訂定加班規定,其中又以服務業居多。加班原因主要是「工作或會議太多」(占六十點五一%),其次依序則為「賺加班費」(占十點四九%)及「主管要求」(占九點八三%)。

勞工對責任制相關法規認知方面,五成六的勞工不知「責任制勞工須中央主管機關核定,由勞雇雙方簽訂書面協議,並報請當地勞工行政主管機關核備」,另也有五成五勞工不知「雇主如果沒有和勞工簽訂書面協議,便貿然採取責任制」,屬違法行為。

【網路創業教學】從沒錢到有錢,從有錢到更富有的訣竅

【網路創業教學】從沒錢到有錢,從有錢到更富有的訣竅

小我就有一個志願,那就是:『白手起家、致富』。
在並非是我家沒錢,我生長在一個大家族(祖產很多,子女兒孫更多....)
每一個家族成員表面看起來都很和氣(誰都不願意表現出壞的一面,很怕不得寵會分不到家產...或少分到祖產)
其實大家心裡在想些什麼?不說出來誰會知道彼此內心在想些什麼?算計一些什麼?

我父親是『長子』,他常告誡我們:不要爭,有能力自己去賺!最好能靠自己『白手起家、白手致富』。
要忘記有『祖產』這件事;家族要能和氣相處,只要有人能『讓』,那情分永遠都在,若去『爭』了(那情景就會很難看)人世間就是這樣,這道理我們都懂,所以一切就是要靠自己雙手去打天下。當我們
『白手起家、白手致富』出現在家族的聚會重要場所時,人家就會說:這才是家族中有出息的子孫!

在社會中有很多成功致富人士,最讓人家看得起的就是:從無到有,從一無所有到很有錢(或是很有成就)
其實賺錢不是靠『體力』,更不是靠『非常努力』而是要有『方法』
有計畫有目標專注去執行就一定會成功!

年輕人『體力』好,向東昇的太陽,充滿熱請與理想,可是就是缺乏:『成功的賺錢經驗』
當一個人沒有受過如何輕鬆賺錢的訓練,沒有學習過賺錢的方法時,往往『理想』就會變成『空想』(痴人的幻想),再怎麼努力也是無法改變現實的情況!

例如:如何從沒有錢到有錢?當然大家都想變成有錢人,問題是:如果有資金,就可以『用錢去賺錢,用錢滾錢那賺錢才會快速』
萬一此人一開始就是一個:【窮光蛋、月光族、賺錢就不夠花,那有錢可以投資?或是自己創業?創業資金那裡來?】
我時常告訴一些每月薪水領2-3萬的人,既然是這樣的收入(存錢存一輩子也不會有錢,那就要想清楚並且覺悟:不要靠存錢想要翻身!)
所以從沒有錢想要有錢,有三條路可走:
第一條路叫『拼命』:反正爛命一條,死豬就不怕熱水燙!
如果有好路可走誰願意像『黑道兄弟』不怕死?不怕關?
第二條路叫『靠運』:每星期固定花一百元買彩券,或許老天爺庇蔭,你真的中了幾億彩金,那你就翻身了!
(不中獎也讓自己活著還有一線希望...或許此希望不大,也不至於:絕望!)
你有『偏財運』嗎?
第三條路叫『投資你的頭腦』:去上一些課程(學一些你不會的專業技能),唯有改變你的『腦袋』,才會改變你的『口袋』(收入財富)
這世界上唯『低投資高獲利的!』的就是:『投資你的腦袋』,除非是『腦殘』不然人與人之間差距在那裡?就差那個『腦袋瓜』不一樣!
如果賺錢要靠肩膀以下,那就辛苦啦!靠體力與長時間加班賺錢的人是天下最笨的傢伙!

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密訓基地【總教頭】常告訴學員:倍增收入!什麼是倍增收入?就是你的第一個目標是:設法將自己的收入快速提升為目前的兩倍!
唯有設法將自己的收入快速提升為目前的兩倍你才能改變現況!
如果設法將自己的收入快速提升為目前的兩倍你就能減少目前一半的辛苦!
設法將自己的收入快速提升為目前的兩倍很難嗎?不!一點都不困難!
例如:你目前收入月收入是:30000元(30000元X2倍=60000元)這樣難嗎?是天方夜譚嗎?不!太容易了!
只是你找到方法嗎?你要用什麼方式輕鬆去完成?
人不是一天到晚就是:趕著上班又趕著下班,吃飯、睡覺→醒來又要工作→這那裡是你要的人生?有何樂趣可言?
所以這樣的人生我們可以拒絕不要!可是有些人每天都是如此(日復一日,請問何時才能出頭天啊?)
學會如何自己的收入快速提升為目前的兩倍後你才能存錢(而生活也還錯不錯)
那時才可以進入第二個階段:從有錢到更富有....

密訓基地【總教頭】常說:錢並不能代表一切,但是一切卻都是需要錢!錢不是萬能,但是沒有錢卻是萬萬不能!
有人是命好:事少、錢多、離家近(吃好.住好.煩惱少)
有人是命不好?做得要死又錢少,為工作賺錢離鄉背井、遠離家園、看人臉色(還要擔心工作機會保不保?)
為何會有那麼多人陷入『窮苦的絕境』?那是因為那些人都沒有遇到:『生命中的貴人』(沒人點破如何走出逆境的迷津)

根據研究:身處『逆境』『困境』的人不是不想改變,而是:當自己用盡自己本身的能耐還是無法改變是只好『忍耐與接受』
其實這是不對的,自己無法改變並不是無法改變(要想改變就要借用外來的力量!)
借力使力才是成功得不二法門,『借』並不是一件丟臉的事,例如:有些戰爭當自己兵力不如對方,為了打勝戰就要:『借兵馬、借錢糧』!
一個國家如此,個人又何嘗不是如此?那些大企業對外發行股票(去也是借用投資者的資金去擴大事業版圖)
當然最重要的是:『信用』!當一個人『信用』不好時,那誰敢借他?所以三國誌中有一句話:『古今皆有死,人無信不立!』或許在此資訊與功力的社會中,有些古人銘言還是很受用的。

可以改變你現況的課程:


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網路創業賺錢【如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!】

網路創業賺100萬元是很多還是很少?為何要定目標是:100萬元?

【文章標題】: 網路創業賺100萬元是很多還是很少?為何要定目標是:100萬元?
【文章作者】: 網路創業教學密訓基地-總教頭
【作者信箱】: ster168ster@gmail.com
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【網路創業教學】: http://por.tw/soho/internet_business/index.html
【內容分類】: 網路創業賺錢系列
【網路創業教學基地】: http://por.tw/soho
【版權聲明】: 【原創】網路創業教學密訓基地,轉載必須保留完整標頭。刪除者依法追究!
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【文章內容】
  網路創業賺100萬元是很多還是很少?為何要定目標是:100萬元?
  有人認為:網路創業賺100萬是遙不可及(不懂技巧.怎麼想.怎麼做都成效不彰!)
  可是不要說用網路創業賺100萬啦!每天報導的新聞都超過這個數字!

  這也是總教頭會定目標是:100萬元的用意!


  請看下面的表格分析:能賺100萬(所代表的差距分析)
 
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  由上面的表格可知到收入真的是:差很大!這不是一天兩天就可以跟得上的
  你可想過真的沒有辦法改變此現況嗎?大部分的人都無法改變現況(除非遇到貴人)
  你知道八字命理裡命裡每天人都有『大運』與『貴人』出現的時機
  但是為何有些人會因此而改變一生的命運與成就,有些人卻不會?
  因為:相信好機會就會掌握當然會改變,不相信則永遠不會改變
 
 
  100萬(會讓你受不了的消費):
 
  1.進口車滿街跑,每輛都是:好幾百萬,甚至千萬!買來壓馬路?
  2.名牌貨.珠寶.鑽石,人家就戴在身上的:值好幾百萬,甚至千萬!
  3.高房價時代,在台北市每坪土地房子超過百萬的一大堆!買不起啊!
  4.萬一中彩卷100萬,錢很多嗎?在目前社會上還不算是:有錢人喔!
 
  古有明訓:『送給給人魚吃,不如教他怎麼釣魚』,這道理很明確
  為何中了彩券到後來卻是:座吃山空呢?因為不懂賺錢,富也不過三代!
  生長在窮苦的人家,很多長大後卻很有成就,為何?
  不是富貴人家比較有好的學習環境與資源條件嗎?
  因為『如何賺錢』與『如何花錢』是兩回事
  『如何花錢』不用教,誰都會!
  『如何賺錢』卻很少人會教人,也不是想學就能找得到門路的....要靠機緣!
  窮人資源比較少,所以一有機會就會『拼命去掌握』,持之以恆(這是成功的重要因素)
  近代拜『網路』之賜,因網路創業門檻很低,沒有年齡、性別、學歷、國家、社會背景、宗教信仰、勞動體力....等等限制!
  所以靠網路賺錢是中低收入者翻身的最好機會。
 
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你在摸索如何網路創業、在家創業及靠網路創業白手起家嗎?有【網路創業顧問】可以諮詢嗎?
往往問題無法解決你可能要發很多時間處理(或許永遠找出答案)那就是想網路創業痛苦的開始!
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掌握《下班後的黃金8小時》兼營網路事業,奪回『人生時間的自主權』!

掌握《下班後的黃金8小時》兼營網路事業,奪回『人生時間的自主權』!

今天看到一本書,書名是:《下班後的黃金8小時》

書的作者告訴讀者要:好好把握《下班後的黃金8小時》奪回下班時間的自主權,把握下班時間完成人生夢想吧!

書中談到:睡覺時間是周公的,上班時間老闆的。
唯有下班時間是自己的,難道你要看著電視(還是加班?!)度過嗎?
奪回下班時間的自主權吧!把握下班時間完成大大小小的人生夢想吧!
於是建議讀者:
《下班後的黃金8小時》不是要你把下班時間排得更滿,而是希望把寶貴的時間,投資在更有意義的事情上!
那該投資在那些更有意義的事情上?真的能改變一切,還是只是:老掉牙的『時間管理』?
總教頭認為:我們不缺『時間管理』理論,而是缺乏『改變現狀』方法
其實方法很簡單:就是本零碎的時間,充分利用在『發展個人的網路事業』上!
在總教頭的:網路創業賺錢密技『如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!』課程中就是實戰!

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只要網路技術練精了,一些網路行銷賺錢的方法練熟了,那就能:奪回『人生時間的自主權』!
不要說:《下班後的黃金8小時》了!你應該是過著:『事少、錢多、離家近!』的夢想與自由生活

反之,最近有兩則新聞,都與【超時工作猝死】的新聞有關
總教頭以後還是會繼續發佈相關訊息與文章,因為這是在『救人』
救人早日脫離工作的無奈與追求『做人應該有的自由生活』!


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以下是該【超時工作猝死】的新聞引用:

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HTC工程師猝死 勞委會:確超時工作
聯合 更新日期:"2011/03/03 09:36" 記者湯雅雯、鄒秀明/台北報導

宏達電(HTC)卅歲工程師謝銘鴻上月疑似過勞死的調查報告才剛出爐,又傳出一名勝華科技員工在值大夜班時猝死,外界解讀又是一宗「過勞死」。勞委會回應,過勞死認定放寬,以前浮在檯面下的個案,現在浮出檯面,都將積極協助。

勞委會昨天邀集地方政府開會,針對保全業研擬相關規範,未來地方勞工局核備工作契約時,有無合理例假及工時,將訂出指引讓地方政府加強落實。

勞委會主委王如玄昨天表示,勞委會將全面檢討勞基法八十四條之一的適用,首要從保全業開始,找來地方政府是要討論第一線執行上的認知問題,近期也將找專家學者審核指標。

勞委會副主委郭芳煜表示,宏達電工程師謝銘鴻的超時工作調查報告昨日剛出爐,發現他在死前半年平均加班時數逾六十五小時,「確實有超時工作」,但是否為觸發過勞死原因,還有待專業醫師研判。

郭芳煜說,謝銘鴻死前半年平均加班時數逾六十五小時,已經超過勞基法規定,一個月加班不得超過四十六小時規定,桃園縣勞工局也會祭出罰單開罰。至於「超時工作」是否就是導致謝銘鴻過勞死主因,還須勞保局認定,進一步給予職災給付。

宏達電主管昨天表示,雖然公司採「自由上下班」制,但已經開始提醒同仁注意下班時間,初步希望員工加班不要超過晚上十一點。

外傳宏達電已開始要求,員工若要加班,必須向主管報備獲准,而且公司還要求員工在精神狀態佳的情況下,確保安全回到家裡。

勞委會表示,勝華劉姓員工值大夜班猝死個案,也將主動啟動「疑似過勞死機制」介入調查。


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竟有此事:一天浪費3小時生命(天將降大任於斯人也?)

竟有此事:一天浪費3小時生命(天將降大任於斯人也?)

今天無意間在別人的部落格發現到這樣的文章:
上班交通時間就是190分鐘,也就是說一天會浪費3個小時的生命在這種完全沒效益的事情上!
除非是:高級主管?高薪?(不然小員工老早就受不了離職了)
如果
高級主管
薪水高,為何不坐『高鐵』?
有抱怨卻接受,那代表:內心不滿,卻屈服於現實!
這就是:現實人生嗎?不能在台北找工作嗎?離職就找不到好工作了嗎?
他引用了孟子的話:「天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。」
他不會把『吃苦當作吃補』吧?
我教學生實踐『事少、錢多、離家近!睡到自然醒,做自己想做的事,把你的自由找回來....』
就這要大家擺脫這種夢魘!

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以下是該文章的全文引用:
http://airchin812.blogspot.com/2009/02/blog-post_12.html
天將降大任於斯人也
孟子曰:「天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。」

這是小學還是初中某一學期國文課的內容,
當遇到困難時,總是想起這段話,
也一直如此相信,上天對我自有安排。

今天,公司突然發佈新的行政命令,
自下週起,台北辦公室要撤離,所有同仁全部回到新竹上班,
這真的是晴天霹靂,惡夢的開始...

台北與新竹,兩個城市相距約180公里,
由於沒有交通補助,為了成本考量,只能坐客運來回,
從家裡走到客運站大概是5分鐘,
台北到新竹的車程約70分鐘,
下車後走到公司,大概是20分鐘,
來回的交通時間就是190分鐘,
也就是說我一天會浪費3個小時的生命在這種完全沒效益的事情上!

這對於精神以及體能都是極大的負擔,我也不知道自己能撐多久...
尤其是沒有交通補助,
真是讓我覺得非常的幹!
開始懷疑我當初真的選對了嗎?

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