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你已經忘記賺錢的目標?還是習慣放棄學習如何成長?

【文章標題】: 你已經忘記賺錢的目標?還是習慣放棄學習如何成長?
【文章作者】: 網路創業教學密訓基地-總教頭
【作者信箱】: ster168ster@gmail.com
【作者首頁】: http://por.tw/soho
【網路創業教學】: http://por.tw/soho/internet_business/index.html
【內容分類】: 學習與成長
【網路創業教學基地】: http://por.tw/soho
【版權聲明】: 【原創】網路創業教學密訓基地,轉載必須保留完整標頭。刪除者依法追究!
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【文章內容】

  離開學校你多久沒充電了!老舊的那一套還管用嗎?
  你已經忘記賺錢的目標?還是習放棄學習如何成長?
  最近聽說明年好幾個公家機關有職缺要招考(至少月薪有3萬五千元)
  有些人已經花錢到補習班補習了!估計錄取率不到4%
  聽起來有點好笑!也有一點生氣
  報考資格要『大專以上』
  原來有很多大專畢業生每月還賺不到35000元?


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年收入百萬很難嗎?不是!年收入百萬平均每月還不到九萬元,一點都不難
  很多人是因為習慣上班(習慣當奴才),日子一久就習慣了!

 
  公家機關不管是以前75制,還是目前修改後的85制
  如果你進大學的簡章跟你說:你要繳約30-40萬的學費,還要學習四年
  學成之後要35000元的月薪要考試,錄取率不到4%(你會怎麼想?)
  你一定會說:笑話!太扯了吧?
 
  人可以努力一陣子就過好日子,不能努力一輩子後拿到退休金已經是:該養老了!
 
我說網路可以讓人成功(沒有人有反對意見)
  可是!很多人不知道是『不相信自己』還是『不想給自己機會』?
  當然不是說不經過學習,就可以在網路上『人人都成功』
  成功的過程是需要經過學習的,只是:有些人相信大學?還是徹底放棄學習甘心當奴才?

 
  你知道『投資』什麼最賺錢?是股票?是基金?還是房地產?
  我可以告訴你:最大的投資報酬是『你的腦袋』!
 
你每個星期花多少錢升級『你的腦袋』?還是測底放棄讓他生鏽
 
  人一生下來就什麼都會的是:天才!
  透過學習就會的是:人才!
  不想學習成長的人,只好當奴才!

 
  要時時注意:自己的骨頭是不是變硬了,骨頭硬化僵化(那就會跳不高!)
  最要命的是:『頭殼變硬了!』,那再也裝不下任何東西!
  『頭殼變硬了!』那就會相信:這輩子就只能這樣過日子.....
 
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從被雇主A走加班費?想想你該過怎樣的生活?

從被雇主A走加班費?想想你該過怎樣的生活?

你有沒有被被雇主A走加班費的經驗?
「責任制」是不是天才老闆發明出來的:免費加班工作的利器?
到底「責任制」的薪資合不合理?員工認為不合理又為何不離職?

是老闆比較可憐?(花錢一樣的錢,卻不到能幹的不用加班就可勝任的員工)
還是員工比較可憐?(明明是加班工作,卻要默認是:因為做不好,被迫無奈的承受完成後續工作)

所幸的是總教頭五年前就已經離開【副總經理】的管理職務(我不用再管這些鳥事)
【副總經理】的管理職務當然也是:「責任制」
雖然是「責任制」卻也是人人羨慕的職務(在公司要當上
【副總經理】這種
職務也不容易)
五年前我選擇:走自己的路!證明我的抉擇是:對的!
以前我最討厭我底下的員工說:『事少、錢多、離家近!』這句話!
心想:這些人有種就最好不要來上班好啦!
現在卻鼓勵學員:『事少、錢多、離家近!睡到自然醒,做自己想做的事,把你的自由找回來....』
因為這是要有勇氣、有智慧、有貴人或老師傳授密技才容易實踐的夢想!
有夢想就要去追求,有不滿意就要有勇氣說:我可以讓它變得更好!


以下是以用中時的報導:70萬勞工 被雇主A過加班費
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70萬勞工 被雇主A過加班費

中時  游婉琪/台北報導

中國時報【游婉琪/台北報導】

勞委會昨天公布「勞工工作與生活平衡調查」,發現全台竟有七十萬勞工曾被雇主A走加班費。其中四十萬勞工因雇主宣稱工作性質屬責任制,沒有加班費可領,數量高達勞委會核定的十萬名責任制勞工四倍,顯見責任制被嚴重濫用。

勞委會表示,即日起將全面啟動「掃A專案」,針對一萬家違規比例較高行業進行抽查。

為了解勞工工作情況,勞委會首次針對全台五百七十萬名勞保受僱勞工進行大規模調查。結果發現,最近一年來有將近半數勞工曾經加班,卻有高達七十萬勞工未領加班費也無補休。其中又以「金融及保險業」、「資訊及通訊傳播業」與「醫療保健及社會工作服務業」居前三名,且薪資越高的民眾,未領加班費情況越普遍。

勞委會統計處統計長鄭文淵說,雇主不給加班費的原因,主要是「公司告知是責任制」,換算成人數約四十萬名。其餘則有勞工擔心影響考績升遷、獎金或失去工作不敢提出申請,或公司採補休取代加班費,卻因工作負擔太重沒時間休。另外也有少數勞工因責任心強,不計較公司沒給加班費。

對於這樣的數據,勞委會勞動條件處處長孫碧霞急忙滅火,表示將針對違規比例較高行業進行「掃A勞動條件專案檢查」,預計抽查一萬家。一旦發現雇主讓勞工超時工作或未依法給加班費,可處兩萬到卅萬罰鍰,並公布於網站。一旦勞工覺得自身權益受損,可直接向地方政府檢舉。

調查同時顯示,平均每四位勞工就有一位曾違法超時,且高達七成四勞工表示公司從未告知或訂定加班規定,其中又以服務業居多。加班原因主要是「工作或會議太多」(占六十點五一%),其次依序則為「賺加班費」(占十點四九%)及「主管要求」(占九點八三%)。

勞工對責任制相關法規認知方面,五成六的勞工不知「責任制勞工須中央主管機關核定,由勞雇雙方簽訂書面協議,並報請當地勞工行政主管機關核備」,另也有五成五勞工不知「雇主如果沒有和勞工簽訂書面協議,便貿然採取責任制」,屬違法行為。

掌握《下班後的黃金8小時》兼營網路事業,奪回『人生時間的自主權』!

掌握《下班後的黃金8小時》兼營網路事業,奪回『人生時間的自主權』!

今天看到一本書,書名是:《下班後的黃金8小時》

書的作者告訴讀者要:好好把握《下班後的黃金8小時》奪回下班時間的自主權,把握下班時間完成人生夢想吧!

書中談到:睡覺時間是周公的,上班時間老闆的。
唯有下班時間是自己的,難道你要看著電視(還是加班?!)度過嗎?
奪回下班時間的自主權吧!把握下班時間完成大大小小的人生夢想吧!
於是建議讀者:
《下班後的黃金8小時》不是要你把下班時間排得更滿,而是希望把寶貴的時間,投資在更有意義的事情上!
那該投資在那些更有意義的事情上?真的能改變一切,還是只是:老掉牙的『時間管理』?
總教頭認為:我們不缺『時間管理』理論,而是缺乏『改變現狀』方法
其實方法很簡單:就是本零碎的時間,充分利用在『發展個人的網路事業』上!
在總教頭的:網路創業賺錢密技『如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!』課程中就是實戰!

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只要網路技術練精了,一些網路行銷賺錢的方法練熟了,那就能:奪回『人生時間的自主權』!
不要說:《下班後的黃金8小時》了!你應該是過著:『事少、錢多、離家近!』的夢想與自由生活

反之,最近有兩則新聞,都與【超時工作猝死】的新聞有關
總教頭以後還是會繼續發佈相關訊息與文章,因為這是在『救人』
救人早日脫離工作的無奈與追求『做人應該有的自由生活』!


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以下是該【超時工作猝死】的新聞引用:

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HTC工程師猝死 勞委會:確超時工作
聯合 更新日期:"2011/03/03 09:36" 記者湯雅雯、鄒秀明/台北報導

宏達電(HTC)卅歲工程師謝銘鴻上月疑似過勞死的調查報告才剛出爐,又傳出一名勝華科技員工在值大夜班時猝死,外界解讀又是一宗「過勞死」。勞委會回應,過勞死認定放寬,以前浮在檯面下的個案,現在浮出檯面,都將積極協助。

勞委會昨天邀集地方政府開會,針對保全業研擬相關規範,未來地方勞工局核備工作契約時,有無合理例假及工時,將訂出指引讓地方政府加強落實。

勞委會主委王如玄昨天表示,勞委會將全面檢討勞基法八十四條之一的適用,首要從保全業開始,找來地方政府是要討論第一線執行上的認知問題,近期也將找專家學者審核指標。

勞委會副主委郭芳煜表示,宏達電工程師謝銘鴻的超時工作調查報告昨日剛出爐,發現他在死前半年平均加班時數逾六十五小時,「確實有超時工作」,但是否為觸發過勞死原因,還有待專業醫師研判。

郭芳煜說,謝銘鴻死前半年平均加班時數逾六十五小時,已經超過勞基法規定,一個月加班不得超過四十六小時規定,桃園縣勞工局也會祭出罰單開罰。至於「超時工作」是否就是導致謝銘鴻過勞死主因,還須勞保局認定,進一步給予職災給付。

宏達電主管昨天表示,雖然公司採「自由上下班」制,但已經開始提醒同仁注意下班時間,初步希望員工加班不要超過晚上十一點。

外傳宏達電已開始要求,員工若要加班,必須向主管報備獲准,而且公司還要求員工在精神狀態佳的情況下,確保安全回到家裡。

勞委會表示,勝華劉姓員工值大夜班猝死個案,也將主動啟動「疑似過勞死機制」介入調查。


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年屆而立(逾7成仍無百萬)你是那一類?

年屆而立(逾7成仍無百萬)你是那一類?

今天看到新聞: 年屆而立 逾7成仍無百萬

古云:三十而立(所以講的當然是:年齡快到30歲)
累計到新台幣百萬元的「第一桶金」有那麼難麼嗎?
對有些人來說:『存錢』很自然!因為收入豐厚,所以不用刻意節省花費,花剩的錢當然會『存錢』
對有些人來說:怎麼節儉都是『
月光族』,因為收入剛好支付生活費,再節儉也『存不了錢!』
這就是:該想想如何靠網路創業賺大錢(不要窮忙或不想改變)
智者創造機會,勇者掌握機會,愚者漠視機會、痛失機會!


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以下是該新聞的引用!



年屆而立 逾7成仍無百萬
中央社 更新日期:"2011/05/31 20:11"

(中央社記者田裕斌台北31日電)30歲的你有百萬資產了嗎?根據國泰世華銀行與聯準市調針對台灣25至35歲男女,進行了「全國青年財力大調查」,結果顯示,超過7成受訪者在30歲以前沒有百萬元。

所幸,有77.4%的受訪者到35歲前即可累計到新台幣百萬元的「第一桶金」,其中,有56%的受訪者選擇以基金達到百萬目標,靠工作收入累積資產的也高達53%,顯示30世代已經體會到應「理財」、「工作」兼顧,才可有效縮短時間。

以淨資產(資產扣除負債)來看,受訪者平均有111萬8619元,不但資產大於負債,似乎也超過第一桶金的門檻,但多寡差異頗大,其中有5.1%是負資產一族,有69.1%的淨資產不到100萬元。國泰世華銀表示,在30世代習慣於享樂生活、又欠缺正確理財觀念之下,不透支可能是最常採取的消極理財方式,也因此財力累積速度遠不如自己的父母親。

根據調查,有56.6%的受訪者個人月收入在2至4萬間,換算年收入約60萬元,但有超過4成每月願意提撥理財金額不到1萬元,約34%願每月提撥1至2萬元當作理財金,理財工具則包括新台幣存款、外幣存款、基金、股票、黃金與貴金屬、保險、房地產,前3名依序為基金、股票、定存。

國泰世華銀與聯準市調在5月7日至13日針對台灣各縣市25至35歲男女,以網路市調資料庫抽樣進行網路調查,共收回1068份樣本,在95%信心水準下,抽樣誤差正負3%。

起薪突破22K?再給你漲一倍你還是很難『存大錢』!

起薪突破22K?再給你漲一倍你還是很難『存大錢』!

今天又看到新聞:起薪突破22K 畢業生求職機會多
薪資調漲當然是好事,也反應社會賺錢更容易了!
可是你要想一想:起薪突破22K?再給你漲一倍你還是很難『存大錢』!

總教頭的銘言:
要靠老闆調薪?不如自己跟自己調薪來的快!
想用傳統的方式替自己加薪?不如往網路上發展成功機會更高(速度更快!)
不會在社會的進化中求變的人,將會成為社會落伍(貧窮)的一群!

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以下是該新聞的全文引用:
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起薪突破22K 畢業生求職機會多


    * 2011-06-03
    * 【台灣醒報/蔡沛琪】

    畢業季即將來臨,根據人力銀行今天公布的調查,受到景氣復甦激勵,今年呈現「事求人」現象,企業給大學生起薪比去年成長6%,平均為24113元,工作機會也是三年來最多,起薪和工作機會雙雙增加,求職前景樂觀。

    

根據yes123求職網調查,今年有九成六企業願意聘用應屆畢業生,其中六成企業認為,只要應屆畢業生條件合適就會錄用,同時預計招募應屆畢業生的比例也比去年成長4.7%。

    畢業生薪情如何?yes123求職網公關主任林明慧指出,有近二成五的企業表示,由於公司營收成長,加上人難找,因此給畢業生的起薪會比去年高6%,平均為24113元,而部分科技業、醫療/保健業起薪有機會上看3萬元。

    宏正科技人力資源協理王安倫表示,今年開放給畢業生的主要職務是業務行銷儲備人員、研發人才,尤其是有國際觀、具備第二外語專長者,像是熱門的西班牙語人才等,大學畢業生起薪約3.2萬元到3.6萬元,碩士畢業生則有4萬以上。

    影響起薪關鍵前三名分別為專業技能、面試過程、科系。而企業主要開放給畢業生的職務以業務、門市/客服、行政/總務、技術/製造業居多,有七成五企業認為,應屆畢業生優點是「願意學習、可塑性高」、「對工作熱情高」,缺點則是「經驗不足」、「抗壓性低」。

    因此,林明慧指出,業務、門市、客服等職務專業門檻較低,需要對工作的積極度和熱忱,因此應屆畢業生可用「學習力、積極有熱情」的優點來彌補經驗不足。

是學校的升學制度害了你?(你是要怪你:你自己沒有認清人生該走的方向?)

是學校的升學制度害了你?(你是要怪你:你自己沒有認清人生該走的方向?)

今天又看到一則新聞,標題是:近8成上班族 大嘆入錯行
有些人發生任何事情,都不會怪罪自己(而是抱怨東抱怨西...)
你想,每個學校專注的是什麼?答案是:升學率,對不對?
是選擇『學校』比較重要?還是選擇『科系』比較重要?
其實,比較重要的是:『能力』!而不是考試的『分數』,你說對不對?
總教頭在當『副總經理』應徵員工時,學歷通常只是:參考用,並不是決定要不要錄取的主要因素!
錄取後的薪資也不是依照『學歷』來論高低(又不是:公家機關,很多高官能力卻不怎麼樣,還是照樣升官,真是:爛透了!)
企業講求的是:能力!賞罰分明!

大家都知道這句話:「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」
也知道:『瞎忙』是阻礙一個人成功的最主要因素!
為什麼不是:『事少、錢多、離家近、睡到自然醒、把自己的自由與夢想找回來、做自己喜歡做的事?』
總教頭常說:【網路事業保證你能實現上述的理想】,可是就是有很多人把我的話當:耳邊風!
每天依然『瞎忙』,依然是『月光族』『抱怨族』有用嗎?
能改變一切答案就在此:


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相信者:『上天堂』,不信者『天天瞎忙』
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以下是該新聞的全文引用:

近8成上班族 大嘆入錯行


中央社 更新日期:"2011/06/13 13:39"

(中央社記者林惠君台北13日電)俗話說「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」。人力銀行調查顯示,高達7成9上班族自覺「入錯行」;調查也顯示,平均換3.32次工作、約耗費平均3.18年走冤枉路,才找到目前理想工作。

根據1111人力銀行調查,高達7成5受訪上班族不滿意目前工作,7成9上班族有「入錯行」經驗,僅2成1職涯一帆風順未曾入錯行。

至於入錯行原因,以「薪水太少」達49.21%為最多,其次是「職務發展受限」(49.21%)、「工作太忙/壓力太大」(35.71%)等因素為主。

自覺入錯行的受訪上班族,多以「騎驢找馬/暗地找工作」(46.88%)、「進修其他專業以利日後轉職」(33.33%)、「隨遇而安/接受命運安排」(14.58%)等方式因應目前困境。

此外,調查也顯示,自認曾在職場迷失,而目前已找到理想工作的受訪上班族,平均換過3.32次工作、約耗費平均3.18年走冤枉路,才找到目前理想工作。

1111人力銀行公關總監何啟聖表示,「男怕入錯行、女怕嫁錯郎」,多數上班族大嘆自己入錯行,但對於個人職能優劣勢及職涯測驗結果卻不重視,無怪乎職涯路瞎忙比率偏高,薪資成長及職務發展因而受限。

何啟聖建議上班族宜審慎進行職涯規劃,在了解各產業發展及從業特質之前,更需要進行完整自我職能分析,了解自我特質優劣,才能知己知彼,避免日後面臨有志難伸、龍困淺灘「入錯行」困境。

為了解上班族是否入錯行,1111人力銀行設計「上班族入錯行現況調查」,自5月26日至6月8日,進行網路問卷調查,有效樣本數為1113份,信心水準95%,誤差值正負2.94個百分點。
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7成9上班族入錯行 花3年瞎忙
民視 更新日期:"2011/06/13 15:01"

您滿意目前的工作嗎?根據人力銀行調查,高達7成5的上班族並不滿意現在的工作,而有7成9的人表示,自己曾有過入錯行的經驗,而且選到自己愛的工作並不容易,每個人平均花了3年的時間才找到自己的工作取向。

上班族滿意目前的工作現況嗎?以這位謝小姐來說,工作是換了又換,花了5年時間兜了一圈,現在終於下定決心要當個專職的彩妝師。

根據人力銀行調查高達7成5的上班族並不滿意目前的工作,而有7成9的人更表示有入錯行的經驗,平均每個人至少換過3份工作,要找到自己有興趣的工作,至少要花3年以上的時間。

而上班族普遍認為對工作不滿的原因多半是薪水太少、職務發展受限、工作忙以及壓力大,因此想要擺脫職場瞎忙的狀況,人力銀行建議,多累積經驗、培養興趣,才不會時時入錯行。

三更有夢書當枕,一展雄才在今朝!

 三更有夢書當枕,一展雄才在今朝!

您知道嗎?您可抉擇『睡到自然醒』時代來臨了!
生在這個有網路的幸福年代(很多人卻未能享受此幸福!)

每天讓您醒來的是『鬧鐘』還是『夢想』?

記得當年總教頭還在外商公司當『執行副總經理』時
上下班不用打卡!有時還是要準備鬧鐘
例如:隔天有重要的會議要開,要接見重要賓客….
平時自由慣了,一聽到『鬧鐘』那真的十分火大!
總教頭從小就在想:追求『睡到自然醒』有那麼難嗎?
一路打拼事業,升官快(但是責任也重!)
筆者剛踏入社會時,最喜歡加班賺錢
(大公司有制度,加班每小時是正常班1.5倍薪水)
後來有錢了,就開始不喜歡加班(喜歡正常上下班)
筆者自己創業當老闆時常說:開店是自由中的不自由!
開店賺錢表面看起來是很自由,但是還是不能往外面亂跑
所以是:自由中的不自由!
那上班呢?上班是:不自由下班後還有自由……

筆者在當『執行副總經理』時喜歡帶業務去拜會客戶拿訂單
其實筆者有兩個用意:
第一、可以證明自己在商場上非常『英勇善戰』。
第二、要教育業務,當業務很輕鬆,獎金高又自由。
其實,當業務真的自由嗎?除非是:摸魚鬼混,不然時間也是要即時掌握!

當時很多人來公司應徵,都跟我說:要內勤(座辦公室)
其實這些職務太多人搶著要幹,所以薪資通常不高。

應徵人時,我認為:這是一個人抉擇的自由(我不勉強不適合的人去幹業務)
因為,把不適合的人放進業務部,那只會讓公司少賺錢(一點好處也沒有)。

有一次,我出國商務考察,無意間發現『有些人為何那麼悠閒生活』?
我覺悟了:除了賺錢之外(還要賺到:時間自由!)
於是我開始研究,有什麼行業可以:事少、錢多、離家近、睡到自然省醒?

打開電腦搜尋一下,結果關鍵字輸入後網頁都是:傳銷與直銷(讓人很失望)
網路賺錢的方向是正確的(問題是:要靠什麼賺錢?)
要銷售自己的商品?還是替人銷售商品賺佣金?
網路賺錢能『倍增』提升收入嗎?
網路賺錢能『不用先行進貨』、『無庫存銷售』嗎?
網路賺錢能達到:事少、錢多、離家近、睡到自然省醒?

在這幾年筆者的努力下,證實:這些都可以100% 達成,沒問題!
沒錯!成功者為成功找方法!失敗者為失敗找理由!
網路賺錢事業是連你在睡覺時,只要有人下訂購單
(生意還是照樣達成交易與賺錢的行業)
這一點大家都清楚,也都不用爭辯!
那藉助網路賺錢當然是:事少、錢多、離家近、睡到自然省醒的事業。
為何有些人投入網路賺錢事業是相反的?
如果您的網路事業是:事多、錢少、離家近、睡到自然省醒…那也沒用!

『關鍵點』總教頭的研究是:『事多』與『錢少』是自己找的!
這種人是(自作自受,活該!)不值得同情!
網路賺錢為何會變成:『事多』?原因如下:
1.用太多人工去處理沒效率的網路工作。
2.還是使用傳統的HTML網頁方式在經營。
3.對國外軟體熟悉度差(或者根本不知道有自動軟體)。
4.不拜師學藝,自己買書摸索(此種人最活該!)。
5.沒有老師或顧問可以技術諮詢。萬一發生問題就停擺好多時日
6.訂單成交率不高(做一些無成交率的網頁,等於做白工!)。
7.銷售低單價、低佣金的商品(當然賺不到錢)。
8.對程式與資料庫一知半解(又無人可問)。

累積上面的這些因素,那『錢少』是必然的!還能怪誰?

總之:總教頭已經把『事多』與『錢少』的關鍵跟你講了!
詳細解決方案您可看我的最新課程:
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這是一個:您可抉擇『睡到自然醒』時代來臨了!
您不妨問問自己:每天讓您醒來的是『鬧鐘』還是『夢想』?
沒有人逼你一定要去上班賺『死薪水』
有沒人逼你一定要設定『鬧鐘』來『驚醒』自己的美夢。
網路賺錢的方向絕對是:正確的!
關鍵在您能否實踐:事少、錢多、離家近、睡到自然省醒的網路賺錢事業?
我們一直要感謝『讓我們技術成長的技術國外前輩與軟體開發者』!
當外國科技或軟體無法
適時導入傳國內為你我所用時,『獨自摸索、無技術卻摸瞎做起實驗』,那將是成就進步緩慢的主因。
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你對自己能靠網路賺進【人生的第一個一百萬】有信心嗎?

你對自己能靠網路賺進【人生的第一個一百萬】有信心嗎?
如果有信心你就一定會成功!

今天看到新聞斗大的標題:聽豬哥亮的 桃園男中大樂透
還真是:『倒果為因』,那些聽豬哥亮的『沒中獎』的人一定會說:我有聽怎麼沒有?
人還真奇怪,該信的卻不信,不該信的卻聽到媒體在胡扯也相信!
總教頭教:【如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!】課程,看過的沒買就是:錯過『賺錢的良機』而不自知!
能下這樣的標題(連課程表教那些東西都清楚告訴你)卻還不學此課程?好像自己『年收入超過百萬』所以不用學?
還是對自己沒信心?認為自己資質不夠?學不來?

成功的步驟是:【深信】!因為【深信】會成功所以去做了,結果成功了,賺了大錢!
所以總教頭從小到大,只要看到『賺錢的課程』絕對會好好把握,不會因為『錯誤判斷』而錯失賺錢良機,所以我成功了!
有些人花大筆鈔票『包牌買彩券』,卻不花錢學馬上可以賺錢的課程(怪啦!竟然相信那機率低到:比被雷打到還少的彩券)
有些學員更妙啦!我的課程:軟體中文化、電子書製作、SEO搜尋引擎排名、EDM電子報課程...什麼課程都買了,就是:沒買【如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!】
總教頭真的觀察好一陣子了,感覺好怪異!會繼續購買我的課程,證明:對我的課程很有信心,不然怎會再次購買其他課程?你說對不對?
但是對於最該先買的:【如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!】課程,卻裹足不前?是因為學費是:一萬元嗎?
能賺百萬的課程投資一萬元學習很貴嗎?當然不貴!或許是:因為【觀望】所以與『賺大錢』的距離越來越遠....
金錢不會乖乖的自己跑來找你!而是:你看到機會就要把他抓住(那才是你的!)

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還是看一下我看到的新聞引用吧!

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聽豬哥亮的 桃園男中大樂透

中央社 更新日期:"2011/03/15 15:28"

(中央社記者田裕斌台北15日電)聽豬哥亮的話有用,桃園一名男子因看到彩券">台灣彩券農曆春節加碼廣告中,藝人豬哥亮一句:加碼給他多1億,多買新台幣1000元大樂透,中了18.22億元 5注頭彩其中 1注。

春節大樂透頭彩加碼全台瘋狂記憶猶新,台彩首度啟用代言人豬哥亮創下熱賣業績,不少彩迷加碼加包牌,這位在桃園龜山投注站投注的幸運兒,原本每周固定買新台幣500至1000元,就因為看到豬哥亮廣告,加上投注站「走過、路過、不要錯過」的標語吸引,原本買了1000元,到另1家投注站加碼1000元,加碼部分幸運中獎。

這位在民營服務業上班的幸運兒,獨自到台彩領獎時大呼:還好有加碼,不然就得望錢興嘆。

他當天晚上12時多上台彩官網對獎時,還不敢相信自己眼睛,急忙搖醒在睡夢中的太太,告知中獎消息,太太還說:「你的眼睛有沒有問題?」等到第2天到超商買報紙再次核對確定財神報到,還把中獎彩券放在皮夾中,每天帶進帶出,才感安心。

這次分得3.64億元彩金後,這位頭獎得主準備拿6000萬元出來換屋,還捐出1500萬元給包括桃園縣政府及多家慈善團體,分享中獎喜悅。

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