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起薪突破22K?再給你漲一倍你還是很難『存大錢』!

今天又看到新聞:起薪突破22K 畢業生求職機會多
薪資調漲當然是好事,也反應社會賺錢更容易了!
可是你要想一想:起薪突破22K?再給你漲一倍你還是很難『存大錢』!

總教頭的銘言:
要靠老闆調薪?不如自己跟自己調薪來的快!
想用傳統的方式替自己加薪?不如往網路上發展成功機會更高(速度更快!)
不會在社會的進化中求變的人,將會成為社會落伍(貧窮)的一群!

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以下是該新聞的全文引用:
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起薪突破22K 畢業生求職機會多


    * 2011-06-03
    * 【台灣醒報/蔡沛琪】

    畢業季即將來臨,根據人力銀行今天公布的調查,受到景氣復甦激勵,今年呈現「事求人」現象,企業給大學生起薪比去年成長6%,平均為24113元,工作機會也是三年來最多,起薪和工作機會雙雙增加,求職前景樂觀。

    

根據yes123求職網調查,今年有九成六企業願意聘用應屆畢業生,其中六成企業認為,只要應屆畢業生條件合適就會錄用,同時預計招募應屆畢業生的比例也比去年成長4.7%。

    畢業生薪情如何?yes123求職網公關主任林明慧指出,有近二成五的企業表示,由於公司營收成長,加上人難找,因此給畢業生的起薪會比去年高6%,平均為24113元,而部分科技業、醫療/保健業起薪有機會上看3萬元。

    宏正科技人力資源協理王安倫表示,今年開放給畢業生的主要職務是業務行銷儲備人員、研發人才,尤其是有國際觀、具備第二外語專長者,像是熱門的西班牙語人才等,大學畢業生起薪約3.2萬元到3.6萬元,碩士畢業生則有4萬以上。

    影響起薪關鍵前三名分別為專業技能、面試過程、科系。而企業主要開放給畢業生的職務以業務、門市/客服、行政/總務、技術/製造業居多,有七成五企業認為,應屆畢業生優點是「願意學習、可塑性高」、「對工作熱情高」,缺點則是「經驗不足」、「抗壓性低」。

    因此,林明慧指出,業務、門市、客服等職務專業門檻較低,需要對工作的積極度和熱忱,因此應屆畢業生可用「學習力、積極有熱情」的優點來彌補經驗不足。
【文章標題】: 網路創業賺100萬元是很多還是很少?為何要定目標是:100萬元?
【文章作者】: 網路創業教學密訓基地-總教頭
【作者信箱】: ster168ster@gmail.com
【作者首頁】: http://por.tw/soho
【網路創業教學】: http://por.tw/soho/internet_business/index.html
【內容分類】: 網路創業賺錢系列
【網路創業教學基地】: http://por.tw/soho
【版權聲明】: 【原創】網路創業教學密訓基地,轉載必須保留完整標頭。刪除者依法追究!
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【文章內容】
  網路創業賺100萬元是很多還是很少?為何要定目標是:100萬元?
  有人認為:網路創業賺100萬是遙不可及(不懂技巧.怎麼想.怎麼做都成效不彰!)
  可是不要說用網路創業賺100萬啦!每天報導的新聞都超過這個數字!

  這也是總教頭會定目標是:100萬元的用意!


  請看下面的表格分析:能賺100萬(所代表的差距分析)
 
attachments/201006/2304788690.jpg 

  由上面的表格可知到收入真的是:差很大!這不是一天兩天就可以跟得上的
  你可想過真的沒有辦法改變此現況嗎?大部分的人都無法改變現況(除非遇到貴人)
  你知道八字命理裡命裡每天人都有『大運』與『貴人』出現的時機
  但是為何有些人會因此而改變一生的命運與成就,有些人卻不會?
  因為:相信好機會就會掌握當然會改變,不相信則永遠不會改變
 
 
  100萬(會讓你受不了的消費):
 
  1.進口車滿街跑,每輛都是:好幾百萬,甚至千萬!買來壓馬路?
  2.名牌貨.珠寶.鑽石,人家就戴在身上的:值好幾百萬,甚至千萬!
  3.高房價時代,在台北市每坪土地房子超過百萬的一大堆!買不起啊!
  4.萬一中彩卷100萬,錢很多嗎?在目前社會上還不算是:有錢人喔!
 
  古有明訓:『送給給人魚吃,不如教他怎麼釣魚』,這道理很明確
  為何中了彩券到後來卻是:座吃山空呢?因為不懂賺錢,富也不過三代!
  生長在窮苦的人家,很多長大後卻很有成就,為何?
  不是富貴人家比較有好的學習環境與資源條件嗎?
  因為『如何賺錢』與『如何花錢』是兩回事
  『如何花錢』不用教,誰都會!
  『如何賺錢』卻很少人會教人,也不是想學就能找得到門路的....要靠機緣!
  窮人資源比較少,所以一有機會就會『拼命去掌握』,持之以恆(這是成功的重要因素)
  近代拜『網路』之賜,因網路創業門檻很低,沒有年齡、性別、學歷、國家、社會背景、宗教信仰、勞動體力....等等限制!
  所以靠網路賺錢是中低收入者翻身的最好機會。
 
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往往問題無法解決你可能要發很多時間處理(或許永遠找出答案)那就是想網路創業痛苦的開始!
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大多數成功的案例都是:網路創業成功案例

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你不去正視『網路賺錢』這個目標,那你將損失慘重!
每一個人都不是一生下來就什麼都會!
唯有透過不斷的學習與磨練,中會有很棒的結果

今天又看到一則新聞(以下是全文的引用):

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40萬創社群網 兄弟變億元男 美團購網併《地圖日記》

中時 更新日期:2010/12/02 03:15 張舒婷/台北報導
 六年級生的郭書齊(圖左)、郭家齊(圖右,張舒婷攝)

中國時報【張舒婷/台北報導】

美國最大團購網Groupon昨正式宣布,併購台灣的「地圖日 記」(atlaspost)!地圖日記為全台第三大社群網站,誕生於二○○七年四月,六年級生的郭書齊、郭家齊兄弟倆,湊了五十萬元後草創迄今,三年多下 來會員數已達一二○萬人,傳言指出,經併購後身價已達美金三百萬元(近億元台幣),預計本月中旬改名為「Groupon Taiwan」。

由於這是繼雅虎之後,第二起美國大型網路公司直接收購台灣本土網站的大型購併案,在網路界投下一枚震撼彈。Groupon Taiwan執行長郭書齊表示,地圖日記未來將在台灣大舉招兵買馬,以業務人才為主,預計明年第一季前,業務團隊將擴張至兩百人。

畢業自台大土木系、今年卅二歲的郭家齊,大四時修了一門應力所的電子學課程,發現自己對電腦、資訊科技的興趣,隨後申請到史丹佛大學資工所,畢業後曾在美國甲骨文、雅虎等知名公司工作,儘管待遇優渥,但心裡總覺得若有所失,二○○七年初毅然辭職,回到台灣。

甫回台時,郭家齊本想再唸個MBA學位,並上補習班準備GMAT考試。白天空閒時,他常在咖啡店落地窗前寫程式,當時也在思考是否要跟隨公司外派至大陸的哥哥郭書齊,常跑到星巴客來陪弟弟聊天。

當時兄弟倆望著窗外熙來攘往的人潮,突發奇想:如果能將同一個地方發生的故事、寫在同一本日記上,彷彿大家在這個城市共同編織故事;每個人寫出自己的那一段小品,最後匯集成為一個長篇,將會是多麼有趣的一件事!

如此隨性的想法,讓郭家齊卯足勁,花了三個星期成立「地圖日記」,其型態與部落格相同,但使用者可透過以GoogleMap的定位功能,標示出自己的位置所在;換言之,是一個提供文章結合地圖定位的部落格服務。

郭書齊覺得地圖日記大有可為,於是放棄外派機會,和弟弟翻出積蓄,湊足五十萬元,找來另一位程式設計師,租下一間僅三坪大的辦公室,組成一個很小的地圖日記團隊。一開始兩兄弟把地圖日記寄給親朋好友、放在BBS讓大家玩,慢慢累積知名度。

當 年資策會舉辦一項推廣Web 2.0的創意競賽,地圖日記也參加,從兩百多個團隊中脫穎而出,成為其中幸運的二十個育成團隊之一,此時距離郭家齊回國才兩個月;二○○八年一月,地圖日 記代表台灣美國矽谷舉辦的DEMO創意大賽,由七十七個參展團隊中勝出,獲得七百多位觀眾票選為最佳創意網站第一名,從此一炮而紅,成為網路界的媒體寵 兒。

今年年中,地圖日記挾著上百萬會員的優勢,成立「百萬網友團購網」,其團購模式為一日只銷售一物,若網友湊到了一定人數,商家即給予優惠,上線第一個月就獲利,也因為如此,成為市值高達十三.五億美元的美國Groupon團購網站所青睞的收購目標之一。


沒有人能勉強就你去幹【苦差事】除非你已經沒退路了,那只好忍受!
『為錢賭生命』?這話聽起來好像太難啦!
但人們是往往為了生活,找不到比較好的工作
雖然錢不多,工作又繁重,那只好忍氣吞聲的先上班去賺錢,以後有機會再說
你聽過:『一文錢逼死一個英雄漢』
的故事嗎?
雖然錢不是萬能,沒有錢卻是:萬萬不能!

今天看到一則新聞:「事多錢少.做到抽筋」月薪2萬5
老闆徵人的打油詩「事多錢少時間長,做事做到手抽筋,東奔西跑怕遲到,雙腳鍊到冒青筋,呼來喚去總我名」的應徵廣告
哈哈!真是誠實又幽默的老闆才想出來的奇招
我猜:月薪2萬5這就是台灣目前的便當店員工薪資水平
(應該比他薪資錢少的同類工作還很多,不然他也不敢這樣寫才對?)
累啦!月薪2萬5在台灣目前的物價,可無法買車子、買房子、存金子...(勉強生活吧!)

給大家良心的建議:多充實網路技術馬上就可以改變現狀,脫離貧苦一族!
靠『肩膀以下賺錢』的工作,是:「事多錢少時間長,做事做到手抽筋,東奔西跑怕遲到,雙腳鍊到冒青筋,呼來喚去總我名」
改用
『肩膀以上賺錢
,那就要改成:『事少、錢多、離家近!睡到自然醒,做自己想做的事,把你的自由找回來....』
老闆常罵員工:做事不多多用點腦筋!
是啊!就是因為:做人做事不多用點腦筋,才會當成奴才罵還要裝傻!

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以下是TVBS 新聞的精彩全文報導:

另類徵人!「事多錢少 做到抽筋」 應徵多


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TVBS  12:23" 施協源 

新北市有家便當店老闆為了找出真正能吃苦耐勞的求職者,突發奇想把工作條件寫成了一首打油詩,刊登在人力銀行網站上。
打油詩不僅寫到事多錢少時間長,做事做到手抽筋,附註還不忘強調沒辦法吃苦耐勞的人別來嘗試,原以為嚴苛的條件會嚇跑不少人,
沒想到老闆另類的徵人手法反倒讓他找到了理想的人選。

還不到中午的時間,新北市這家便當店的員工已經忙到不行,因為人手實在不夠,於是老闆在人力銀行刊登徵人啟事,尋找儲備幹部,
特別的地方是,老闆把工作條件寫成了一首打油詩,上面提到
「事多錢少時間長,做事做到手抽筋,東奔西跑怕遲到,雙腳鍊到冒青筋,呼來喚去總我名」
最後還在附註特別強調「無法吃苦耐勞的人別來嘗試」。

光是看到工作條件的第一句,就不知道有多少人為之卻步,不過還是有不少勇敢的人前來應徵,不過想當便當店的儲備幹部真的不容易!
不僅一天的工作時數長達12小時,一個月也只有6天假,薪水一般般,有2萬5,難怪老闆會寫出這麼嚴苛的打油詩。

不怕坦承說出工作的辛苦,就是希望來應徵的是真正能吃苦耐勞的人,也因為這個另類的徵人廣告,老闆終於找到心目中合適的人選。
【電腦數位】時代來臨(不改變者的下場會非常悲涼!)

我看到今天的新聞報導:Borders破產清算 萬名員工失業
時代已經改變(不改變者的下場非常悲涼!)
進入數位化以後,人們的閱讀習慣已經改變!
『電子書』下載閱讀習慣的誕生,將嚴重威脅『傳統書店.書局』的銷售市場
網路時代來臨,用搜尋引擎搜尋關鍵字就可以快速獲得知識與資訊
人們獲得知識與技術的管道度不再只是:傳統的書本
數位影片教學實際又詳細,取代了傳統的書本(文字與圖片)
時代已經改變(不改變者的下場就像:連鎖書店
破產清算 萬名員工失業!)
所以不是你乖乖上班就沒事!
不是你乖乖守住『老闆行』就能一直經營下去!
已有40年歷史的Borders今年2月聲請破產保護(你還不找好你人生的:『事業備胎』嗎?)

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以下是該文章的全文引用:

Borders 破產清算 萬名員工失業

【聯合晚報╱編譯范振光/綜合報導】
    
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美國連鎖書店Borders聲請破產保護,但一直無法找到買主接手,只好準備清算剩餘的資產,超過一萬名員工失業。
路透
破產的美國連鎖書店Borders一直無法找到買主接手,18日宣布將清算剩餘的資產,超過一萬名員工失業。

已有40年歷史的Borders今年2月聲請破產保護,並宣布把659家書店中的200家關閉。該公司接受金主接手經營的期限17日結束,破產法院排定21日舉行聽證,預料Borders將要求法院允許進行清算,最快22日開始處理目前仍在營業的399家書店。

Borders總裁愛德華茲發表聲明說:「我們都曾努力爭取另外一種結果,但我們一直面臨阻力,包括迅速改變的圖書行業、電子閱讀器革命以及混亂的經濟狀況等,導致我們面臨現在的處境。」

Borders現有員工約1.07萬名,將在9月以前關閉所有書店。Borders表示,將根據破產法第11章規定完成手續,預計將有能力向商業合作夥伴償付所有費用。

私募基金Najafi原本有意以2.15億收購Borders,但債權人認為,現在進行清算還比較有價值。

Borders曾是美國第二大傳統圖書零售商,僅次於邦諾(Barnes & Noble),全盛時期擁有1200多家連鎖書店,但亞馬遜Kindle等電子書閱讀器走紅,導致業績下滑。邦諾開發自有電子閱讀器Nook以吸引顧 客,Borders也和加拿大Kobo 公司搶攻電子書市場,可惜大勢已去。

Borders清算,裁撤萬餘員工不但將使美國失業率上升,也將影響書店所在的賣場。Borders書店平均面積2322平方公尺 (約702坪),將使賣場閒置營業面積增加。想買實體書的民眾,未來買書也更不方便。

你擔心:過『吃老本』的退休生活嗎?(如何可生活無慮?)

剛剛看到一則新聞,標題是:退休金調查 逾4成民眾:應備1500萬元
你認為退休生活是什麼?何時你才可以過退休生活?
退休生活是退休養老?還是退休養病?該不會是過擔心『吃老本』的夢魘生活吧?
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(如何可生活無慮?)透過『網路賺錢』你可以每天悠哉的自由的日子(網路自動賺錢術)
有人說:金錢夠用就好!多爽快!問題是:多少錢財夠用?
很簡單:透過網路賺錢(目標是:年收入百萬),你這輩子絕對可以過很舒適的生活!
一般人是透過上班或作自己的事業賺錢(每天8小時以上)有做才有錢賺
一旦不工作了,金錢不但不會進來,而且馬上面臨『吃老本』的生活
工作或事業順利就持續賺錢,工作不順利或轉業,金錢不但不會進來,而且馬上過『吃老本』的生活。
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你不要一直『埋頭苦幹』!想想:你到底是為誰幹?
問問自己:你的未來是什麼?
總教頭教你:下定決心用五年時間,給自己創造一個『年收百萬』的『網路自動賺錢機器』吧?
五年以後,你就可以過無憂無慮的『退休生活』,因為網路事業是只要你用滑鼠與鍵盤賺錢(不限制你在何處,你在那裡都可以透過網路賺錢)。
之前聽到『傳直銷』的鬼話:此事業可以『世襲』.....下線越來越多....以後你子孫『世襲』此事業,根本不用工作就等著收錢
結果是:傳直銷在一開始都『很紅』,過一陣子『熱度』退了,樹倒猴孫散!『一切歸零』是最終的結局!
網路賺錢不一樣!你是『為自己幹、給自己蓋樓房、給自己建構賺錢的寶塔!』,網路創業才是『不歸零』的事業!
你可以仔細研究一下:網路創業賺錢【如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!】課程
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或是:
藉助『程式』邁向網路自動賺錢術(Auto Rich -自富課程)
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看不懂的人可以再次寫信問我,我會回答你的疑惑與協助你!

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以下是:『退休金調查 逾4成民眾:應備1500萬元』的新聞引用!

退休金調查 逾4成民眾:應備1500萬元
聯合報 記者周小仙、黃昭勇/台北報導

千萬退休金已經快不夠用了。聯合報與摩根資產管理合作的《二○一五退休金大調查》顯示,臺灣民眾認為退休金要一千萬到一千五百萬元的比率大幅上升,較二○一四年激增約十二個百分點。
圖/聯合報提供
你擔心:過『吃老本』的退休生活嗎?(如何可生活無慮?)

調查也指出,認為退休金要超過一千五百萬元的民眾,從百分之卅三到突破四成;但也有三成一的民眾認為一千萬以下就夠。

一千五百萬是基本配備

「一千五百萬元是有估算依據的金額,」摩根投信執行董事劉玲君分析,台灣民眾平均退休生活約廿年,以每個月三萬元支出計算,加上每年上揚的物價,退休金就需要一千五百萬。

台灣上班族平均退休年齡約六十歲,退休後不少人重新投入職場,稱為「安可職涯」。統計到去年底,臺灣有四二五萬人逾六十歲,面對長達廿年的退休生活,如何擁有一個精采度不輸工作年代的「安可人生」,退休金準備是先決條件。

調查顯示,國人明顯低估退休準備,六成民眾認為,退休金不用到一千五百萬元就足夠。

劉玲君說,國人可能沒有考量通貨膨脹及退休後可能產生的臨時性醫療支出,導致逾半數人預估的退休金不足。

每月花三萬比例最高

尤其,調查指出,民眾退休後評估每月的花費,以三萬元比例最高,但卻有不少民眾,退休前每年願意投資的金額不到三萬元,顯示民眾的退休理財觀念不及格。

安可人生不但要儲備退休金,身體健康、培養興趣嗜好等,都是當快樂安可族的關鍵。本報將以系列報導方式,調查國人對退休生活的規畫與可能面對的問題。

從被雇主A走加班費?想想你該過怎樣的生活?

你有沒有被被雇主A走加班費的經驗?
「責任制」是不是天才老闆發明出來的:免費加班工作的利器?
到底「責任制」的薪資合不合理?員工認為不合理又為何不離職?

是老闆比較可憐?(花錢一樣的錢,卻不到能幹的不用加班就可勝任的員工)
還是員工比較可憐?(明明是加班工作,卻要默認是:因為做不好,被迫無奈的承受完成後續工作)

所幸的是總教頭五年前就已經離開【副總經理】的管理職務(我不用再管這些鳥事)
【副總經理】的管理職務當然也是:「責任制」
雖然是「責任制」卻也是人人羨慕的職務(在公司要當上
【副總經理】這種
職務也不容易)
五年前我選擇:走自己的路!證明我的抉擇是:對的!
以前我最討厭我底下的員工說:『事少、錢多、離家近!』這句話!
心想:這些人有種就最好不要來上班好啦!
現在卻鼓勵學員:『事少、錢多、離家近!睡到自然醒,做自己想做的事,把你的自由找回來....』
因為這是要有勇氣、有智慧、有貴人或老師傳授密技才容易實踐的夢想!
有夢想就要去追求,有不滿意就要有勇氣說:我可以讓它變得更好!


以下是以用中時的報導:70萬勞工 被雇主A過加班費
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70萬勞工 被雇主A過加班費

中時  游婉琪/台北報導

中國時報【游婉琪/台北報導】

勞委會昨天公布「勞工工作與生活平衡調查」,發現全台竟有七十萬勞工曾被雇主A走加班費。其中四十萬勞工因雇主宣稱工作性質屬責任制,沒有加班費可領,數量高達勞委會核定的十萬名責任制勞工四倍,顯見責任制被嚴重濫用。

勞委會表示,即日起將全面啟動「掃A專案」,針對一萬家違規比例較高行業進行抽查。

為了解勞工工作情況,勞委會首次針對全台五百七十萬名勞保受僱勞工進行大規模調查。結果發現,最近一年來有將近半數勞工曾經加班,卻有高達七十萬勞工未領加班費也無補休。其中又以「金融及保險業」、「資訊及通訊傳播業」與「醫療保健及社會工作服務業」居前三名,且薪資越高的民眾,未領加班費情況越普遍。

勞委會統計處統計長鄭文淵說,雇主不給加班費的原因,主要是「公司告知是責任制」,換算成人數約四十萬名。其餘則有勞工擔心影響考績升遷、獎金或失去工作不敢提出申請,或公司採補休取代加班費,卻因工作負擔太重沒時間休。另外也有少數勞工因責任心強,不計較公司沒給加班費。

對於這樣的數據,勞委會勞動條件處處長孫碧霞急忙滅火,表示將針對違規比例較高行業進行「掃A勞動條件專案檢查」,預計抽查一萬家。一旦發現雇主讓勞工超時工作或未依法給加班費,可處兩萬到卅萬罰鍰,並公布於網站。一旦勞工覺得自身權益受損,可直接向地方政府檢舉。

調查同時顯示,平均每四位勞工就有一位曾違法超時,且高達七成四勞工表示公司從未告知或訂定加班規定,其中又以服務業居多。加班原因主要是「工作或會議太多」(占六十點五一%),其次依序則為「賺加班費」(占十點四九%)及「主管要求」(占九點八三%)。

勞工對責任制相關法規認知方面,五成六的勞工不知「責任制勞工須中央主管機關核定,由勞雇雙方簽訂書面協議,並報請當地勞工行政主管機關核備」,另也有五成五勞工不知「雇主如果沒有和勞工簽訂書面協議,便貿然採取責任制」,屬違法行為。
您要如何『取得資金』快速改變自己一生的命運呢?

在創業的過程中有兩句銘言:
錢不是萬能,沒有錢卻是萬萬不能!

錢不代表,但一切都需要錢!

沒錯!創業沒有資金,只靠『省吃儉用』來累積創業資金(此方式:時間久,效率差!)

『機會』『時機』往往是不等人的!

所以聰明的人就會:先想辦法『取得資金』快速改變自己的命運!

那快速『取得資金』改變自己一生的命運?

『青年創業貸款』是一項政府的政策

有很多人因為善用此『青年創業貸款』,快速『取得資金』改變自己一生的命運!

總教頭在網路上蒐集到以下的相關報導,請有此需求者仔細研讀
或可因此可以讓很多人告別『無薪假』的惡企業、壞老闆(自己成功創業!)

如何『取得資金』快速改變自己一生的命運?
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以下是【去年2,514人取得資金,圓頭家夢】的報導:

去年2,514人取得資金,圓頭家夢…

聯合新聞網

據青輔會統計,去年取得青年創業貸款的人高達2,514位,創下青創貸款自民國57年開辦來新高,顯示年輕人創業已成為時下潮流。

究竟青年創業的趨勢究竟為何?這些人為何想自己當老闆?據人力銀行創業加盟網調查,有意創業及已創業者的金錢來源以「個人積蓄」、「銀行貸款」占大宗。「已創業者」實際投入平均147萬元創業資金,較「欲創業者」擬投入的92萬元創業高出近六成,懷抱夢想者顯然低估成本。

「有意願創業者」的理想平均月收入為4.2萬元,但實際創業者目前平均領3.4萬元,顯示有意創業者過度理想化的現象。

另據人力銀行調查結果指出,有二成的人沒想過設立停損點,14%將停損訂在「直接成本虧損20萬以內」,12%則設在「每月淨利少於4萬元」就要停損退出。

調查結果同時顯示,有許多想創業的台北市民不知道,台北市政府於民國98年起便提供多項種創業貸款,只要是居住逾一年的市民,年齡滿20-65歲,無不良紀錄者,經核准,可向由北市府向指定金融機構貸款100-500萬元創業基金,或是總金額800萬元。

台北市中小企業輔導服務中心執行長胡文琦表示,98年3月初開始受理申請案件,至目前為止,已核貸1,457家、總金額達12.58億元,核准比率為81%;其中有144家核貸到最高額度200萬元,721家核貸到額度100萬元。

胡文琦指出,北市中小企業融資貸款的配合銀行是台北富邦銀行,用途以購置廠房、營業場所、機器、設備或是營運的周轉等為限。

他進一步說,貸款對象大致分為兩種類型,一是設籍台北市之中華民國國民,年齡在20-65歲以下,經營免辦商業登記之小規模商業,並有稅籍登記者, 最高50萬元。另一種是台北市辦理公司或商業登記之中小企業公司或行號,最高200萬元。據統計,目前保證額度餘額尚有7.4億元。

胡文琦並表示,台北市政府已擴大策略性產業融資貸款的適用對象,自即日起凡具有創新、升級的台北市中小企業,均可向市府申請高達500萬元額度的融資貸款。

另外,今年3月7日公布修正的「台北市中小企業策略性及創新升級融資貸款實施要點」規定,於台北市辦理公司或商業登記的中小企業,並從事資通訊、生 物科技、綠色能源、健康照護、文化創意、休閒與精緻農業、觀光旅遊或其他具有研發、設計、創意、特色等策略性產業,或具創新、升級的中小企業,都可向市府 申請最高500萬元的融資貸款,貸款期間最長五年。

胡文琦指出,台北市青年創業融資貸款已在今年4月26日開始受理,凡年滿20至39歲,設籍於北市一年以上,三年內曾參與政府創業輔導課程達20小時以上,並在北市經營小規模商業、商號或公司未滿二年者皆可申請,可申請的貸款總額度最高為100萬元。

胡文琦說,為營造友善青年的創業環境,台北市政府也特別與財團法人中小企業信用保證基金合作,針對青年推辦「台北市青年創業融資貸款」,由市府及信保基金各提撥3,000萬元,共計6,000萬元,可提供融資總金額為6億元,在市府的協助下可以實現有志青年的創業夢想。

創業須知
據人力銀行創業加盟網調查,有意創業及已創業者的金錢來源以「個人積蓄」、「銀行貸款」占大宗。「已創業者」實際投入平均147萬元創業資金,較「欲創業者」擬投入的92萬元創業高出近六成,懷抱夢想者顯然低估成本。

「有意願創業者」的理想平均月收入為4.2萬元,但實際創業者目前平均僅領3.4萬元,顯示有意創業者過度理想化的現象。

二成的人沒想過設立停損點,14%將停損訂在「直接成本虧損20萬以內」,12%則設在「每月淨利少於4萬元」就要停損退出。

【經濟日報/呂淑美】

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