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竟有此事:一天浪費3小時生命(天將降大任於斯人也?)

今天無意間在別人的部落格發現到這樣的文章:
上班交通時間就是190分鐘,也就是說一天會浪費3個小時的生命在這種完全沒效益的事情上!
除非是:高級主管?高薪?(不然小員工老早就受不了離職了)
如果
高級主管
薪水高,為何不坐『高鐵』?
有抱怨卻接受,那代表:內心不滿,卻屈服於現實!
這就是:現實人生嗎?不能在台北找工作嗎?離職就找不到好工作了嗎?
他引用了孟子的話:「天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。」
他不會把『吃苦當作吃補』吧?
我教學生實踐『事少、錢多、離家近!睡到自然醒,做自己想做的事,把你的自由找回來....』
就這要大家擺脫這種夢魘!

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以下是該文章的全文引用:
http://airchin812.blogspot.com/2009/02/blog-post_12.html
天將降大任於斯人也
孟子曰:「天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。」

這是小學還是初中某一學期國文課的內容,
當遇到困難時,總是想起這段話,
也一直如此相信,上天對我自有安排。

今天,公司突然發佈新的行政命令,
自下週起,台北辦公室要撤離,所有同仁全部回到新竹上班,
這真的是晴天霹靂,惡夢的開始...

台北與新竹,兩個城市相距約180公里,
由於沒有交通補助,為了成本考量,只能坐客運來回,
從家裡走到客運站大概是5分鐘,
台北到新竹的車程約70分鐘,
下車後走到公司,大概是20分鐘,
來回的交通時間就是190分鐘,
也就是說我一天會浪費3個小時的生命在這種完全沒效益的事情上!

這對於精神以及體能都是極大的負擔,我也不知道自己能撐多久...
尤其是沒有交通補助,
真是讓我覺得非常的幹!
開始懷疑我當初真的選對了嗎?
希望別人幫你【加薪】?結果是:有誠意!沒給力(對你的幫助不大)!

如果你一輩子只想著:希望政府或雇主幫你【加薪】?
結果是:有誠意!沒助益(對你的幫助不大)!
【加薪】能跟得上『物價的通貨膨脹』嗎?
如果能靠政府或雇主幫你【加薪】而致富,那是癡人在做白日夢
今天看到新聞斗大的標題:77%企業響應加薪 幅度3.9%
黑黑!真的是:有誠意!沒助益(對你的幫助不大)!
因為幅度3.9%你可以自己算一下加了多少錢?
只有【腦袋生鏽】的人才會期待政府或雇主幫你【加薪】
富爸爸會告訴你:你要替自己加薪!而不是希望政府或雇主幫你【加薪】
聽到此話而忽然驚醒的人必得救!
能不斷投資在自己的【賺錢能力的大腦】的人
貧窮已經離你越來越遠,快樂的財富離你卻是越來越近!

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以下是該篇新聞的全文引用:

77%企業響應加薪 幅度3.9%

中時 更新日期:"2011/07/05 03:00" 洪凱音/台北報導

中國時報【洪凱音/台北報導】

125萬軍公教人員7月起全面加薪3%,已帶動中、大型企業響應政府加薪政策。據104人力銀行調查,高達77%中、大型企業,表達已有加薪的動作或計畫,而已調薪企業的平均幅度為3.9%,這不僅是全球金融海嘯後,台灣調薪受惠人數最多的一次,且民營機構已調薪的幅度,普遍優於軍公教人員。

104人力銀行表示,調薪幅度最大的是電子資訊相關業,平均調幅達4.2%,法律、會計以及研發類人員次之,平均調幅皆為4.1%,而去年盈餘亮眼的建築營造、不動產業以及金融保險業等,調幅也都有3.9%的水準。

根據先前主計處的調查,政府發表調新政策後,首波發動調薪的產業是金融保險業,今年4月的經常性薪資為5萬5548元,比3月的5萬3821元提高了 3.2%;以公股銀行為例,調薪幅度幾乎都有3%左右的水準,而其他產業陸續調薪,則可望反應在主計處後續經常性薪資的統計中。

104人力銀行行銷處協理陳力孑發現,這波民營企業調薪有個現象,如電子、高科技業者挑選表現最優異、前5%的人選,給予差異化的加薪條件,可能加薪幅度一成以上,拉大與平均值的差距,企圖以此誘因避免同業挖角。
您要如何『取得資金』快速改變自己一生的命運呢?

在創業的過程中有兩句銘言:
錢不是萬能,沒有錢卻是萬萬不能!

錢不代表,但一切都需要錢!

沒錯!創業沒有資金,只靠『省吃儉用』來累積創業資金(此方式:時間久,效率差!)

『機會』『時機』往往是不等人的!

所以聰明的人就會:先想辦法『取得資金』快速改變自己的命運!

那快速『取得資金』改變自己一生的命運?

『青年創業貸款』是一項政府的政策

有很多人因為善用此『青年創業貸款』,快速『取得資金』改變自己一生的命運!

總教頭在網路上蒐集到以下的相關報導,請有此需求者仔細研讀
或可因此可以讓很多人告別『無薪假』的惡企業、壞老闆(自己成功創業!)

如何『取得資金』快速改變自己一生的命運?
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以下是【去年2,514人取得資金,圓頭家夢】的報導:

去年2,514人取得資金,圓頭家夢…

聯合新聞網

據青輔會統計,去年取得青年創業貸款的人高達2,514位,創下青創貸款自民國57年開辦來新高,顯示年輕人創業已成為時下潮流。

究竟青年創業的趨勢究竟為何?這些人為何想自己當老闆?據人力銀行創業加盟網調查,有意創業及已創業者的金錢來源以「個人積蓄」、「銀行貸款」占大宗。「已創業者」實際投入平均147萬元創業資金,較「欲創業者」擬投入的92萬元創業高出近六成,懷抱夢想者顯然低估成本。

「有意願創業者」的理想平均月收入為4.2萬元,但實際創業者目前平均領3.4萬元,顯示有意創業者過度理想化的現象。

另據人力銀行調查結果指出,有二成的人沒想過設立停損點,14%將停損訂在「直接成本虧損20萬以內」,12%則設在「每月淨利少於4萬元」就要停損退出。

調查結果同時顯示,有許多想創業的台北市民不知道,台北市政府於民國98年起便提供多項種創業貸款,只要是居住逾一年的市民,年齡滿20-65歲,無不良紀錄者,經核准,可向由北市府向指定金融機構貸款100-500萬元創業基金,或是總金額800萬元。

台北市中小企業輔導服務中心執行長胡文琦表示,98年3月初開始受理申請案件,至目前為止,已核貸1,457家、總金額達12.58億元,核准比率為81%;其中有144家核貸到最高額度200萬元,721家核貸到額度100萬元。

胡文琦指出,北市中小企業融資貸款的配合銀行是台北富邦銀行,用途以購置廠房、營業場所、機器、設備或是營運的周轉等為限。

他進一步說,貸款對象大致分為兩種類型,一是設籍台北市之中華民國國民,年齡在20-65歲以下,經營免辦商業登記之小規模商業,並有稅籍登記者, 最高50萬元。另一種是台北市辦理公司或商業登記之中小企業公司或行號,最高200萬元。據統計,目前保證額度餘額尚有7.4億元。

胡文琦並表示,台北市政府已擴大策略性產業融資貸款的適用對象,自即日起凡具有創新、升級的台北市中小企業,均可向市府申請高達500萬元額度的融資貸款。

另外,今年3月7日公布修正的「台北市中小企業策略性及創新升級融資貸款實施要點」規定,於台北市辦理公司或商業登記的中小企業,並從事資通訊、生 物科技、綠色能源、健康照護、文化創意、休閒與精緻農業、觀光旅遊或其他具有研發、設計、創意、特色等策略性產業,或具創新、升級的中小企業,都可向市府 申請最高500萬元的融資貸款,貸款期間最長五年。

胡文琦指出,台北市青年創業融資貸款已在今年4月26日開始受理,凡年滿20至39歲,設籍於北市一年以上,三年內曾參與政府創業輔導課程達20小時以上,並在北市經營小規模商業、商號或公司未滿二年者皆可申請,可申請的貸款總額度最高為100萬元。

胡文琦說,為營造友善青年的創業環境,台北市政府也特別與財團法人中小企業信用保證基金合作,針對青年推辦「台北市青年創業融資貸款」,由市府及信保基金各提撥3,000萬元,共計6,000萬元,可提供融資總金額為6億元,在市府的協助下可以實現有志青年的創業夢想。

創業須知
據人力銀行創業加盟網調查,有意創業及已創業者的金錢來源以「個人積蓄」、「銀行貸款」占大宗。「已創業者」實際投入平均147萬元創業資金,較「欲創業者」擬投入的92萬元創業高出近六成,懷抱夢想者顯然低估成本。

「有意願創業者」的理想平均月收入為4.2萬元,但實際創業者目前平均僅領3.4萬元,顯示有意創業者過度理想化的現象。

二成的人沒想過設立停損點,14%將停損訂在「直接成本虧損20萬以內」,12%則設在「每月淨利少於4萬元」就要停損退出。

【經濟日報/呂淑美】

三更有夢書當枕,一展雄才在今朝!

 三更有夢書當枕,一展雄才在今朝!

您知道嗎?您可抉擇『睡到自然醒』時代來臨了!
生在這個有網路的幸福年代(很多人卻未能享受此幸福!)

每天讓您醒來的是『鬧鐘』還是『夢想』?

記得當年總教頭還在外商公司當『執行副總經理』時
上下班不用打卡!有時還是要準備鬧鐘
例如:隔天有重要的會議要開,要接見重要賓客….
平時自由慣了,一聽到『鬧鐘』那真的十分火大!
總教頭從小就在想:追求『睡到自然醒』有那麼難嗎?
一路打拼事業,升官快(但是責任也重!)
筆者剛踏入社會時,最喜歡加班賺錢
(大公司有制度,加班每小時是正常班1.5倍薪水)
後來有錢了,就開始不喜歡加班(喜歡正常上下班)
筆者自己創業當老闆時常說:開店是自由中的不自由!
開店賺錢表面看起來是很自由,但是還是不能往外面亂跑
所以是:自由中的不自由!
那上班呢?上班是:不自由下班後還有自由……

筆者在當『執行副總經理』時喜歡帶業務去拜會客戶拿訂單
其實筆者有兩個用意:
第一、可以證明自己在商場上非常『英勇善戰』。
第二、要教育業務,當業務很輕鬆,獎金高又自由。
其實,當業務真的自由嗎?除非是:摸魚鬼混,不然時間也是要即時掌握!

當時很多人來公司應徵,都跟我說:要內勤(座辦公室)
其實這些職務太多人搶著要幹,所以薪資通常不高。

應徵人時,我認為:這是一個人抉擇的自由(我不勉強不適合的人去幹業務)
因為,把不適合的人放進業務部,那只會讓公司少賺錢(一點好處也沒有)。

有一次,我出國商務考察,無意間發現『有些人為何那麼悠閒生活』?
我覺悟了:除了賺錢之外(還要賺到:時間自由!)
於是我開始研究,有什麼行業可以:事少、錢多、離家近、睡到自然省醒?

打開電腦搜尋一下,結果關鍵字輸入後網頁都是:傳銷與直銷(讓人很失望)
網路賺錢的方向是正確的(問題是:要靠什麼賺錢?)
要銷售自己的商品?還是替人銷售商品賺佣金?
網路賺錢能『倍增』提升收入嗎?
網路賺錢能『不用先行進貨』、『無庫存銷售』嗎?
網路賺錢能達到:事少、錢多、離家近、睡到自然省醒?

在這幾年筆者的努力下,證實:這些都可以100% 達成,沒問題!
沒錯!成功者為成功找方法!失敗者為失敗找理由!
網路賺錢事業是連你在睡覺時,只要有人下訂購單
(生意還是照樣達成交易與賺錢的行業)
這一點大家都清楚,也都不用爭辯!
那藉助網路賺錢當然是:事少、錢多、離家近、睡到自然省醒的事業。
為何有些人投入網路賺錢事業是相反的?
如果您的網路事業是:事多、錢少、離家近、睡到自然省醒…那也沒用!

『關鍵點』總教頭的研究是:『事多』與『錢少』是自己找的!
這種人是(自作自受,活該!)不值得同情!
網路賺錢為何會變成:『事多』?原因如下:
1.用太多人工去處理沒效率的網路工作。
2.還是使用傳統的HTML網頁方式在經營。
3.對國外軟體熟悉度差(或者根本不知道有自動軟體)。
4.不拜師學藝,自己買書摸索(此種人最活該!)。
5.沒有老師或顧問可以技術諮詢。萬一發生問題就停擺好多時日
6.訂單成交率不高(做一些無成交率的網頁,等於做白工!)。
7.銷售低單價、低佣金的商品(當然賺不到錢)。
8.對程式與資料庫一知半解(又無人可問)。

累積上面的這些因素,那『錢少』是必然的!還能怪誰?

總之:總教頭已經把『事多』與『錢少』的關鍵跟你講了!
詳細解決方案您可看我的最新課程:
藉助『程式』邁向網路自動賺錢術(Auto Rich -自富課程)
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長期輔助網站:
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這是一個:您可抉擇『睡到自然醒』時代來臨了!
您不妨問問自己:每天讓您醒來的是『鬧鐘』還是『夢想』?
沒有人逼你一定要去上班賺『死薪水』
有沒人逼你一定要設定『鬧鐘』來『驚醒』自己的美夢。
網路賺錢的方向絕對是:正確的!
關鍵在您能否實踐:事少、錢多、離家近、睡到自然省醒的網路賺錢事業?
我們一直要感謝『讓我們技術成長的技術國外前輩與軟體開發者』!
當外國科技或軟體無法
適時導入傳國內為你我所用時,『獨自摸索、無技術卻摸瞎做起實驗』,那將是成就進步緩慢的主因。
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【文章標題】: 你已經忘記賺錢的目標?還是習慣放棄學習如何成長?
【文章作者】: 網路創業教學密訓基地-總教頭
【作者信箱】: ster168ster@gmail.com
【作者首頁】: http://por.tw/soho
【網路創業教學】: http://por.tw/soho/internet_business/index.html
【內容分類】: 學習與成長
【網路創業教學基地】: http://por.tw/soho
【版權聲明】: 【原創】網路創業教學密訓基地,轉載必須保留完整標頭。刪除者依法追究!
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【文章內容】

  離開學校你多久沒充電了!老舊的那一套還管用嗎?
  你已經忘記賺錢的目標?還是習放棄學習如何成長?
  最近聽說明年好幾個公家機關有職缺要招考(至少月薪有3萬五千元)
  有些人已經花錢到補習班補習了!估計錄取率不到4%
  聽起來有點好笑!也有一點生氣
  報考資格要『大專以上』
  原來有很多大專畢業生每月還賺不到35000元?


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年收入百萬很難嗎?不是!年收入百萬平均每月還不到九萬元,一點都不難
  很多人是因為習慣上班(習慣當奴才),日子一久就習慣了!

 
  公家機關不管是以前75制,還是目前修改後的85制
  如果你進大學的簡章跟你說:你要繳約30-40萬的學費,還要學習四年
  學成之後要35000元的月薪要考試,錄取率不到4%(你會怎麼想?)
  你一定會說:笑話!太扯了吧?
 
  人可以努力一陣子就過好日子,不能努力一輩子後拿到退休金已經是:該養老了!
 
我說網路可以讓人成功(沒有人有反對意見)
  可是!很多人不知道是『不相信自己』還是『不想給自己機會』?
  當然不是說不經過學習,就可以在網路上『人人都成功』
  成功的過程是需要經過學習的,只是:有些人相信大學?還是徹底放棄學習甘心當奴才?

 
  你知道『投資』什麼最賺錢?是股票?是基金?還是房地產?
  我可以告訴你:最大的投資報酬是『你的腦袋』!
 
你每個星期花多少錢升級『你的腦袋』?還是測底放棄讓他生鏽
 
  人一生下來就什麼都會的是:天才!
  透過學習就會的是:人才!
  不想學習成長的人,只好當奴才!

 
  要時時注意:自己的骨頭是不是變硬了,骨頭硬化僵化(那就會跳不高!)
  最要命的是:『頭殼變硬了!』,那再也裝不下任何東西!
  『頭殼變硬了!』那就會相信:這輩子就只能這樣過日子.....
 
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就學貸款40萬(薪資平均不到2萬4000元)你有何感想?

古人云:『萬般皆下品唯有讀書高』,那還要看你讀什麼書呢?

勸學篇:「富家不用買良田,書中自有千鍾粟;安居不必架高堂,書
中自有黃金屋;娶妻莫恨無良媒,書中自有顏如玉。」


讀書才有出息,好像是台灣人一輩子都不能跳出的夢魘與迷思,從小父母都會跟我們說「嘸讀冊,阿嘸你是要去看牛喔!」

讀書比較有出息?看牛當牧童?這年頭好像也很難喔!一頭牛可能比一台車還貴吧!

在這個就業人口比失業人狂潮下,讀書真的是就業的保障?
老一代的台灣人跳脫不出這個迷思,年輕小朋友也在父母的期待下,找不到工作、工作不如意,就去讀書,台灣的大學一家一家設立,品質也不管了,然後培育出一些沒有競爭力的小朋友!

看看教育部統計的畢業生中,約有近10萬名新鮮人還沒找到工作,而每年約有5.4萬名碩士生踏進職場,然而今年7月失業率突破6%,失業人口竄升至66.3萬人,大學生都找不到工作了,更何況是碩士,所以碩士被拿來當高職生用者比比皆是。

讀書真的有比較高嗎?今年剛畢業的社會新鮮人逾7成都還在找工作,每月平均薪資約2萬4千元!

唉!還是去學一下不可取代的技能吧!這樣算來總教頭的如何從網路賺百萬錢課程真的是很便宜又真的有用的課程!

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畢業負債40萬 青年抗貧
【聯合晚報╱記者嚴文廷/台北報導】

青平台基金會上午演行動劇凸顯青年世代「債臺高築」並一起推倒債臺,呼籲政府關注青年的新貧現象。
記者蘇健忠/攝影

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今天是329青年節,青年團體今天站出來要求政府拿出對策,別讓青年成了新貧一族,根據統計,大學畢業有40萬元就學貸款,大專以上畢業生平均失業周數更達到28.9 周,社會新鮮人起薪更是少的可憐,平均不到2萬4000元。

根據青平台基金會的統計,去年申請就學貸款高達81.5萬人次,低所得的家庭的學生,考上國立大學的比率僅19.57%,80.43%進入私立大學。青平台基金會董事長鄭麗君指出,這樣的結構讓弱勢家庭無翻身機會,一畢業就有將近40萬元的負債等著年輕人償還。

台灣勞工陣線教育推廣部主任江明芸今年28歲,月薪3萬元,租房子在外,每月省吃儉用只能存5000元,但她說:「不知道何時才能存錢在台北買一個屬於自己的家。」江明芸表示,青年經濟負擔沈重,根本無力結婚生小孩,少子化只是反映出青年對未來的充滿不安,無法安心生育下一代。
掌握《下班後的黃金8小時》兼營網路事業,奪回『人生時間的自主權』!

今天看到一本書,書名是:《下班後的黃金8小時》

書的作者告訴讀者要:好好把握《下班後的黃金8小時》奪回下班時間的自主權,把握下班時間完成人生夢想吧!

書中談到:睡覺時間是周公的,上班時間老闆的。
唯有下班時間是自己的,難道你要看著電視(還是加班?!)度過嗎?
奪回下班時間的自主權吧!把握下班時間完成大大小小的人生夢想吧!
於是建議讀者:
《下班後的黃金8小時》不是要你把下班時間排得更滿,而是希望把寶貴的時間,投資在更有意義的事情上!
那該投資在那些更有意義的事情上?真的能改變一切,還是只是:老掉牙的『時間管理』?
總教頭認為:我們不缺『時間管理』理論,而是缺乏『改變現狀』方法
其實方法很簡單:就是本零碎的時間,充分利用在『發展個人的網路事業』上!
在總教頭的:網路創業賺錢密技『如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!』課程中就是實戰!

網路創業賺錢【如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!】課程表:

http://por.tw/soho/new-E_learning/index.php

只要網路技術練精了,一些網路行銷賺錢的方法練熟了,那就能:奪回『人生時間的自主權』!
不要說:《下班後的黃金8小時》了!你應該是過著:『事少、錢多、離家近!』的夢想與自由生活

反之,最近有兩則新聞,都與【超時工作猝死】的新聞有關
總教頭以後還是會繼續發佈相關訊息與文章,因為這是在『救人』
救人早日脫離工作的無奈與追求『做人應該有的自由生活』!


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以下是該【超時工作猝死】的新聞引用:

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HTC工程師猝死 勞委會:確超時工作
聯合 更新日期:"2011/03/03 09:36" 記者湯雅雯、鄒秀明/台北報導

宏達電(HTC)卅歲工程師謝銘鴻上月疑似過勞死的調查報告才剛出爐,又傳出一名勝華科技員工在值大夜班時猝死,外界解讀又是一宗「過勞死」。勞委會回應,過勞死認定放寬,以前浮在檯面下的個案,現在浮出檯面,都將積極協助。

勞委會昨天邀集地方政府開會,針對保全業研擬相關規範,未來地方勞工局核備工作契約時,有無合理例假及工時,將訂出指引讓地方政府加強落實。

勞委會主委王如玄昨天表示,勞委會將全面檢討勞基法八十四條之一的適用,首要從保全業開始,找來地方政府是要討論第一線執行上的認知問題,近期也將找專家學者審核指標。

勞委會副主委郭芳煜表示,宏達電工程師謝銘鴻的超時工作調查報告昨日剛出爐,發現他在死前半年平均加班時數逾六十五小時,「確實有超時工作」,但是否為觸發過勞死原因,還有待專業醫師研判。

郭芳煜說,謝銘鴻死前半年平均加班時數逾六十五小時,已經超過勞基法規定,一個月加班不得超過四十六小時規定,桃園縣勞工局也會祭出罰單開罰。至於「超時工作」是否就是導致謝銘鴻過勞死主因,還須勞保局認定,進一步給予職災給付。

宏達電主管昨天表示,雖然公司採「自由上下班」制,但已經開始提醒同仁注意下班時間,初步希望員工加班不要超過晚上十一點。

外傳宏達電已開始要求,員工若要加班,必須向主管報備獲准,而且公司還要求員工在精神狀態佳的情況下,確保安全回到家裡。

勞委會表示,勝華劉姓員工值大夜班猝死個案,也將主動啟動「疑似過勞死機制」介入調查。


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【鯊魚效應】對個人及企業發展的意義

【鯊魚效應】對個人及企業發展的意義

鯊魚效應(Sharks effect):鯊魚在水中游動,需要不斷調節沉浮。
而魚有一個儲氣的器官——鰾,需要上浮時鰾膨脹,需要下沉時鰾收縮,所以魚的沉浮非常自如。
同樣是水中生物,鯊魚就沒有鰾,為了能夠沉浮,它就只能依靠肌肉的運動。
由於重心的作用,只要它停止游弋,身子就會迅速下沉,所以鯊魚要上浮時只能依靠肌肉的運動而不停息地游弋。
對於鯊魚來說沒有鰾是很不幸的,然而正是由於這一先天的不足,才成就了鯊魚的「海洋霸主」地位。
因為鯊魚不停息地游弋,使自己的身體異常強壯,從而成為兇猛的「水中殺手」。
反之鯊魚一旦停止游動就會因缺氧而導致死亡,並且鯊魚中有一些例如白鰭真鯊可通過調節身體中的鹽份再淡水和海水中自由切換,
鯊魚的牙齒可以無限制的增長和再生,一條鯊魚口中可以生長出三百餘顆牙齒是天生的進食機器,有極強的感知能力可通過水中的氣味和磁場辨別獵物,
獵物通常是一些受傷或生病體虛的海洋魚類或海洋哺乳生物有時也捕捉海鳥,獵物一旦被發現決無生還擊率,而那些有鰾的魚類,生存條件可謂得天獨厚,卻無一例外地成為鯊魚的獵物。
人們將這種現象稱之為「鯊魚效應」。
魚依靠鰾才能在大海中自由沉浮。但沒有鰾的鯊魚,為了不使自己下沉就得不停游動。
長此以往,它們身體的肌肉越來越強壯,體格也越來越大,終成「海洋霸王」。這就是「鯊魚效應」。
先天不足不一定是壞事,個人或企業通過自身的不懈努力也能讓劣勢變成優勢。

「鯊魚效應」的來源:
 鯊魚是一種不適合海洋生存的動物,因為其無鰾,並身體龐大,在水裡浮不起來,並且一缺氧就死亡。
所以,鯊魚為了生存,就得不停地游動,保證自己不缺氧,不死亡。
這種不停息的游動,使得鯊魚無比強壯,使最不適合在海洋生存的動物,打敗了自身適應海洋生存的各種有鰾的魚類,一舉成為了海上「巨無霸」。
這就是 「鯊魚效應」。

鯊魚效應對個人及企業發展的啟示和應用:

鯊魚效應對個人發展的啟示及應用

1、不斷學習,充實自己。
   鯊魚是靠不停的游動使自己生存、強大,我們只有通過不斷的學習,使自己跟得上時代的潮流,變得更加強大。一是不學不行。不學習就會停滯不前,跟不上時代的前進步伐,就是後退!二是強化優勢。加強自己強項的學習和前沿研究工作,保證自己的強項更強大!三是彌補不足。通過學習,使自己的短處取得不斷地充實,不斷的進步。

2、自我管理,改進自己。

    鯊魚在進化中不斷的改進自己,強化自己。調整自己,適應淡水、海水間的互換;可無限制生長出無數顆牙齒,使自己變得更加適應生存。作為我們職場人,也必須加強自我約束和管理,調整自己,改進自己,發揮自己的優勢,找到自己的差距,彌補自己的補助,不斷取得進步!

3、努力實踐,完善自己。
    鯊魚通過實踐,不斷完善自己。它可通過水中氣味和磁場感知辨別獵物,可通過集體合作大量的吞噬獵物。這些都是鯊魚在實踐中獲得的本領。實踐是完善自己的標誌。作為職場人,不應只會空講理論,不能只是眼高手低,而要通過積極實踐,挖掘自己,鍛煉自己,培養自己的才幹,豐富自己的經驗,爭做事業有成的職場人。

4、抓住機遇,創造自己。
    鯊魚把身體不利於水中生存的不利條件當成了機遇,通過運動努力改變自己,創造出了「水中霸王」。作為職場人,也要正視自己身上存在的問題和不足,對於影響到自己的前途的問題,必須努力克服,堅決改正,培養自己全面發展,在職場生涯中不斷取得進步,成為一個強者。

鯊魚效應對企業發展的啟示與應用


1、認清形勢、自己和對手,做到知己知彼。

    認知生存環境、自己和對手很重要。鯊魚通過對三方面的認知,瞭解了自己的自身條件不適宜在海洋中生存,自己的對手還是有比自己強大,適應海洋世界的。作為一個企業,也必須知道生存需要什麼,對手那裡強大,自己企業存在的主要弱點是什麼,瞭解當槍生存環境,瞭解自己和對手的優、劣勢,指導企業今後的改進和奮進方向。

2、勇於變革、改進和創新,不斷完善改進。

    積極行動、改變和完善自己可生存。鯊魚通過一刻不停的運動,把自己的劣勢變成了優勢,並把優勢不斷加強、拉近,給我們企業人許多啟示。在企業發揮好自己的強勢的同時,注意克服和改進影響企業生存發展的主要問題,把劣勢變為優勢,保證企業在競爭中立於不敗之地!

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