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【電腦數位】時代來臨(不改變者的下場會非常悲涼!)

我看到今天的新聞報導:Borders破產清算 萬名員工失業
時代已經改變(不改變者的下場非常悲涼!)
進入數位化以後,人們的閱讀習慣已經改變!
『電子書』下載閱讀習慣的誕生,將嚴重威脅『傳統書店.書局』的銷售市場
網路時代來臨,用搜尋引擎搜尋關鍵字就可以快速獲得知識與資訊
人們獲得知識與技術的管道度不再只是:傳統的書本
數位影片教學實際又詳細,取代了傳統的書本(文字與圖片)
時代已經改變(不改變者的下場就像:連鎖書店
破產清算 萬名員工失業!)
所以不是你乖乖上班就沒事!
不是你乖乖守住『老闆行』就能一直經營下去!
已有40年歷史的Borders今年2月聲請破產保護(你還不找好你人生的:『事業備胎』嗎?)

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以下是該文章的全文引用:

Borders 破產清算 萬名員工失業

【聯合晚報╱編譯范振光/綜合報導】
    
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美國連鎖書店Borders聲請破產保護,但一直無法找到買主接手,只好準備清算剩餘的資產,超過一萬名員工失業。
路透
破產的美國連鎖書店Borders一直無法找到買主接手,18日宣布將清算剩餘的資產,超過一萬名員工失業。

已有40年歷史的Borders今年2月聲請破產保護,並宣布把659家書店中的200家關閉。該公司接受金主接手經營的期限17日結束,破產法院排定21日舉行聽證,預料Borders將要求法院允許進行清算,最快22日開始處理目前仍在營業的399家書店。

Borders總裁愛德華茲發表聲明說:「我們都曾努力爭取另外一種結果,但我們一直面臨阻力,包括迅速改變的圖書行業、電子閱讀器革命以及混亂的經濟狀況等,導致我們面臨現在的處境。」

Borders現有員工約1.07萬名,將在9月以前關閉所有書店。Borders表示,將根據破產法第11章規定完成手續,預計將有能力向商業合作夥伴償付所有費用。

私募基金Najafi原本有意以2.15億收購Borders,但債權人認為,現在進行清算還比較有價值。

Borders曾是美國第二大傳統圖書零售商,僅次於邦諾(Barnes & Noble),全盛時期擁有1200多家連鎖書店,但亞馬遜Kindle等電子書閱讀器走紅,導致業績下滑。邦諾開發自有電子閱讀器Nook以吸引顧 客,Borders也和加拿大Kobo 公司搶攻電子書市場,可惜大勢已去。

Borders清算,裁撤萬餘員工不但將使美國失業率上升,也將影響書店所在的賣場。Borders書店平均面積2322平方公尺 (約702坪),將使賣場閒置營業面積增加。想買實體書的民眾,未來買書也更不方便。
是學校的升學制度害了你?(你是要怪你:你自己沒有認清人生該走的方向?)

今天又看到一則新聞,標題是:近8成上班族 大嘆入錯行
有些人發生任何事情,都不會怪罪自己(而是抱怨東抱怨西...)
你想,每個學校專注的是什麼?答案是:升學率,對不對?
是選擇『學校』比較重要?還是選擇『科系』比較重要?
其實,比較重要的是:『能力』!而不是考試的『分數』,你說對不對?
總教頭在當『副總經理』應徵員工時,學歷通常只是:參考用,並不是決定要不要錄取的主要因素!
錄取後的薪資也不是依照『學歷』來論高低(又不是:公家機關,很多高官能力卻不怎麼樣,還是照樣升官,真是:爛透了!)
企業講求的是:能力!賞罰分明!

大家都知道這句話:「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」
也知道:『瞎忙』是阻礙一個人成功的最主要因素!
為什麼不是:『事少、錢多、離家近、睡到自然醒、把自己的自由與夢想找回來、做自己喜歡做的事?』
總教頭常說:【網路事業保證你能實現上述的理想】,可是就是有很多人把我的話當:耳邊風!
每天依然『瞎忙』,依然是『月光族』『抱怨族』有用嗎?
能改變一切答案就在此:


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相信者:『上天堂』,不信者『天天瞎忙』
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以下是該新聞的全文引用:

近8成上班族 大嘆入錯行


中央社 更新日期:"2011/06/13 13:39"

(中央社記者林惠君台北13日電)俗話說「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」。人力銀行調查顯示,高達7成9上班族自覺「入錯行」;調查也顯示,平均換3.32次工作、約耗費平均3.18年走冤枉路,才找到目前理想工作。

根據1111人力銀行調查,高達7成5受訪上班族不滿意目前工作,7成9上班族有「入錯行」經驗,僅2成1職涯一帆風順未曾入錯行。

至於入錯行原因,以「薪水太少」達49.21%為最多,其次是「職務發展受限」(49.21%)、「工作太忙/壓力太大」(35.71%)等因素為主。

自覺入錯行的受訪上班族,多以「騎驢找馬/暗地找工作」(46.88%)、「進修其他專業以利日後轉職」(33.33%)、「隨遇而安/接受命運安排」(14.58%)等方式因應目前困境。

此外,調查也顯示,自認曾在職場迷失,而目前已找到理想工作的受訪上班族,平均換過3.32次工作、約耗費平均3.18年走冤枉路,才找到目前理想工作。

1111人力銀行公關總監何啟聖表示,「男怕入錯行、女怕嫁錯郎」,多數上班族大嘆自己入錯行,但對於個人職能優劣勢及職涯測驗結果卻不重視,無怪乎職涯路瞎忙比率偏高,薪資成長及職務發展因而受限。

何啟聖建議上班族宜審慎進行職涯規劃,在了解各產業發展及從業特質之前,更需要進行完整自我職能分析,了解自我特質優劣,才能知己知彼,避免日後面臨有志難伸、龍困淺灘「入錯行」困境。

為了解上班族是否入錯行,1111人力銀行設計「上班族入錯行現況調查」,自5月26日至6月8日,進行網路問卷調查,有效樣本數為1113份,信心水準95%,誤差值正負2.94個百分點。
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7成9上班族入錯行 花3年瞎忙
民視 更新日期:"2011/06/13 15:01"

您滿意目前的工作嗎?根據人力銀行調查,高達7成5的上班族並不滿意現在的工作,而有7成9的人表示,自己曾有過入錯行的經驗,而且選到自己愛的工作並不容易,每個人平均花了3年的時間才找到自己的工作取向。

上班族滿意目前的工作現況嗎?以這位謝小姐來說,工作是換了又換,花了5年時間兜了一圈,現在終於下定決心要當個專職的彩妝師。

根據人力銀行調查高達7成5的上班族並不滿意目前的工作,而有7成9的人更表示有入錯行的經驗,平均每個人至少換過3份工作,要找到自己有興趣的工作,至少要花3年以上的時間。

而上班族普遍認為對工作不滿的原因多半是薪水太少、職務發展受限、工作忙以及壓力大,因此想要擺脫職場瞎忙的狀況,人力銀行建議,多累積經驗、培養興趣,才不會時時入錯行。
【文章標題】: 網路創業賺100萬元是很多還是很少?為何要定目標是:100萬元?
【文章作者】: 網路創業教學密訓基地-總教頭
【作者信箱】: ster168ster@gmail.com
【作者首頁】: http://por.tw/soho
【網路創業教學】: http://por.tw/soho/internet_business/index.html
【內容分類】: 網路創業賺錢系列
【網路創業教學基地】: http://por.tw/soho
【版權聲明】: 【原創】網路創業教學密訓基地,轉載必須保留完整標頭。刪除者依法追究!
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【文章內容】
  網路創業賺100萬元是很多還是很少?為何要定目標是:100萬元?
  有人認為:網路創業賺100萬是遙不可及(不懂技巧.怎麼想.怎麼做都成效不彰!)
  可是不要說用網路創業賺100萬啦!每天報導的新聞都超過這個數字!

  這也是總教頭會定目標是:100萬元的用意!


  請看下面的表格分析:能賺100萬(所代表的差距分析)
 
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  由上面的表格可知到收入真的是:差很大!這不是一天兩天就可以跟得上的
  你可想過真的沒有辦法改變此現況嗎?大部分的人都無法改變現況(除非遇到貴人)
  你知道八字命理裡命裡每天人都有『大運』與『貴人』出現的時機
  但是為何有些人會因此而改變一生的命運與成就,有些人卻不會?
  因為:相信好機會就會掌握當然會改變,不相信則永遠不會改變
 
 
  100萬(會讓你受不了的消費):
 
  1.進口車滿街跑,每輛都是:好幾百萬,甚至千萬!買來壓馬路?
  2.名牌貨.珠寶.鑽石,人家就戴在身上的:值好幾百萬,甚至千萬!
  3.高房價時代,在台北市每坪土地房子超過百萬的一大堆!買不起啊!
  4.萬一中彩卷100萬,錢很多嗎?在目前社會上還不算是:有錢人喔!
 
  古有明訓:『送給給人魚吃,不如教他怎麼釣魚』,這道理很明確
  為何中了彩券到後來卻是:座吃山空呢?因為不懂賺錢,富也不過三代!
  生長在窮苦的人家,很多長大後卻很有成就,為何?
  不是富貴人家比較有好的學習環境與資源條件嗎?
  因為『如何賺錢』與『如何花錢』是兩回事
  『如何花錢』不用教,誰都會!
  『如何賺錢』卻很少人會教人,也不是想學就能找得到門路的....要靠機緣!
  窮人資源比較少,所以一有機會就會『拼命去掌握』,持之以恆(這是成功的重要因素)
  近代拜『網路』之賜,因網路創業門檻很低,沒有年齡、性別、學歷、國家、社會背景、宗教信仰、勞動體力....等等限制!
  所以靠網路賺錢是中低收入者翻身的最好機會。
 
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往往問題無法解決你可能要發很多時間處理(或許永遠找出答案)那就是想網路創業痛苦的開始!
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【網路創業教學】從沒錢到有錢,從有錢到更富有的訣竅

小我就有一個志願,那就是:『白手起家、致富』。
在並非是我家沒錢,我生長在一個大家族(祖產很多,子女兒孫更多....)
每一個家族成員表面看起來都很和氣(誰都不願意表現出壞的一面,很怕不得寵會分不到家產...或少分到祖產)
其實大家心裡在想些什麼?不說出來誰會知道彼此內心在想些什麼?算計一些什麼?

我父親是『長子』,他常告誡我們:不要爭,有能力自己去賺!最好能靠自己『白手起家、白手致富』。
要忘記有『祖產』這件事;家族要能和氣相處,只要有人能『讓』,那情分永遠都在,若去『爭』了(那情景就會很難看)人世間就是這樣,這道理我們都懂,所以一切就是要靠自己雙手去打天下。當我們
『白手起家、白手致富』出現在家族的聚會重要場所時,人家就會說:這才是家族中有出息的子孫!

在社會中有很多成功致富人士,最讓人家看得起的就是:從無到有,從一無所有到很有錢(或是很有成就)
其實賺錢不是靠『體力』,更不是靠『非常努力』而是要有『方法』
有計畫有目標專注去執行就一定會成功!

年輕人『體力』好,向東昇的太陽,充滿熱請與理想,可是就是缺乏:『成功的賺錢經驗』
當一個人沒有受過如何輕鬆賺錢的訓練,沒有學習過賺錢的方法時,往往『理想』就會變成『空想』(痴人的幻想),再怎麼努力也是無法改變現實的情況!

例如:如何從沒有錢到有錢?當然大家都想變成有錢人,問題是:如果有資金,就可以『用錢去賺錢,用錢滾錢那賺錢才會快速』
萬一此人一開始就是一個:【窮光蛋、月光族、賺錢就不夠花,那有錢可以投資?或是自己創業?創業資金那裡來?】
我時常告訴一些每月薪水領2-3萬的人,既然是這樣的收入(存錢存一輩子也不會有錢,那就要想清楚並且覺悟:不要靠存錢想要翻身!)
所以從沒有錢想要有錢,有三條路可走:
第一條路叫『拼命』:反正爛命一條,死豬就不怕熱水燙!
如果有好路可走誰願意像『黑道兄弟』不怕死?不怕關?
第二條路叫『靠運』:每星期固定花一百元買彩券,或許老天爺庇蔭,你真的中了幾億彩金,那你就翻身了!
(不中獎也讓自己活著還有一線希望...或許此希望不大,也不至於:絕望!)
你有『偏財運』嗎?
第三條路叫『投資你的頭腦』:去上一些課程(學一些你不會的專業技能),唯有改變你的『腦袋』,才會改變你的『口袋』(收入財富)
這世界上唯『低投資高獲利的!』的就是:『投資你的腦袋』,除非是『腦殘』不然人與人之間差距在那裡?就差那個『腦袋瓜』不一樣!
如果賺錢要靠肩膀以下,那就辛苦啦!靠體力與長時間加班賺錢的人是天下最笨的傢伙!

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密訓基地【總教頭】常告訴學員:倍增收入!什麼是倍增收入?就是你的第一個目標是:設法將自己的收入快速提升為目前的兩倍!
唯有設法將自己的收入快速提升為目前的兩倍你才能改變現況!
如果設法將自己的收入快速提升為目前的兩倍你就能減少目前一半的辛苦!
設法將自己的收入快速提升為目前的兩倍很難嗎?不!一點都不困難!
例如:你目前收入月收入是:30000元(30000元X2倍=60000元)這樣難嗎?是天方夜譚嗎?不!太容易了!
只是你找到方法嗎?你要用什麼方式輕鬆去完成?
人不是一天到晚就是:趕著上班又趕著下班,吃飯、睡覺→醒來又要工作→這那裡是你要的人生?有何樂趣可言?
所以這樣的人生我們可以拒絕不要!可是有些人每天都是如此(日復一日,請問何時才能出頭天啊?)
學會如何自己的收入快速提升為目前的兩倍後你才能存錢(而生活也還錯不錯)
那時才可以進入第二個階段:從有錢到更富有....

密訓基地【總教頭】常說:錢並不能代表一切,但是一切卻都是需要錢!錢不是萬能,但是沒有錢卻是萬萬不能!
有人是命好:事少、錢多、離家近(吃好.住好.煩惱少)
有人是命不好?做得要死又錢少,為工作賺錢離鄉背井、遠離家園、看人臉色(還要擔心工作機會保不保?)
為何會有那麼多人陷入『窮苦的絕境』?那是因為那些人都沒有遇到:『生命中的貴人』(沒人點破如何走出逆境的迷津)

根據研究:身處『逆境』『困境』的人不是不想改變,而是:當自己用盡自己本身的能耐還是無法改變是只好『忍耐與接受』
其實這是不對的,自己無法改變並不是無法改變(要想改變就要借用外來的力量!)
借力使力才是成功得不二法門,『借』並不是一件丟臉的事,例如:有些戰爭當自己兵力不如對方,為了打勝戰就要:『借兵馬、借錢糧』!
一個國家如此,個人又何嘗不是如此?那些大企業對外發行股票(去也是借用投資者的資金去擴大事業版圖)
當然最重要的是:『信用』!當一個人『信用』不好時,那誰敢借他?所以三國誌中有一句話:『古今皆有死,人無信不立!』或許在此資訊與功力的社會中,有些古人銘言還是很受用的。

可以改變你現況的課程:


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網路創業賺錢【如何網路創業賺錢賺到第一個100萬!】

年屆而立(逾7成仍無百萬)你是那一類?

年屆而立(逾7成仍無百萬)你是那一類?

今天看到新聞: 年屆而立 逾7成仍無百萬

古云:三十而立(所以講的當然是:年齡快到30歲)
累計到新台幣百萬元的「第一桶金」有那麼難麼嗎?
對有些人來說:『存錢』很自然!因為收入豐厚,所以不用刻意節省花費,花剩的錢當然會『存錢』
對有些人來說:怎麼節儉都是『
月光族』,因為收入剛好支付生活費,再節儉也『存不了錢!』
這就是:該想想如何靠網路創業賺大錢(不要窮忙或不想改變)
智者創造機會,勇者掌握機會,愚者漠視機會、痛失機會!


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以下是該新聞的引用!



年屆而立 逾7成仍無百萬
中央社 更新日期:"2011/05/31 20:11"

(中央社記者田裕斌台北31日電)30歲的你有百萬資產了嗎?根據國泰世華銀行與聯準市調針對台灣25至35歲男女,進行了「全國青年財力大調查」,結果顯示,超過7成受訪者在30歲以前沒有百萬元。

所幸,有77.4%的受訪者到35歲前即可累計到新台幣百萬元的「第一桶金」,其中,有56%的受訪者選擇以基金達到百萬目標,靠工作收入累積資產的也高達53%,顯示30世代已經體會到應「理財」、「工作」兼顧,才可有效縮短時間。

以淨資產(資產扣除負債)來看,受訪者平均有111萬8619元,不但資產大於負債,似乎也超過第一桶金的門檻,但多寡差異頗大,其中有5.1%是負資產一族,有69.1%的淨資產不到100萬元。國泰世華銀表示,在30世代習慣於享樂生活、又欠缺正確理財觀念之下,不透支可能是最常採取的消極理財方式,也因此財力累積速度遠不如自己的父母親。

根據調查,有56.6%的受訪者個人月收入在2至4萬間,換算年收入約60萬元,但有超過4成每月願意提撥理財金額不到1萬元,約34%願每月提撥1至2萬元當作理財金,理財工具則包括新台幣存款、外幣存款、基金、股票、黃金與貴金屬、保險、房地產,前3名依序為基金、股票、定存。

國泰世華銀與聯準市調在5月7日至13日針對台灣各縣市25至35歲男女,以網路市調資料庫抽樣進行網路調查,共收回1068份樣本,在95%信心水準下,抽樣誤差正負3%。

【鯊魚效應】對個人及企業發展的意義

【鯊魚效應】對個人及企業發展的意義

鯊魚效應(Sharks effect):鯊魚在水中游動,需要不斷調節沉浮。
而魚有一個儲氣的器官——鰾,需要上浮時鰾膨脹,需要下沉時鰾收縮,所以魚的沉浮非常自如。
同樣是水中生物,鯊魚就沒有鰾,為了能夠沉浮,它就只能依靠肌肉的運動。
由於重心的作用,只要它停止游弋,身子就會迅速下沉,所以鯊魚要上浮時只能依靠肌肉的運動而不停息地游弋。
對於鯊魚來說沒有鰾是很不幸的,然而正是由於這一先天的不足,才成就了鯊魚的「海洋霸主」地位。
因為鯊魚不停息地游弋,使自己的身體異常強壯,從而成為兇猛的「水中殺手」。
反之鯊魚一旦停止游動就會因缺氧而導致死亡,並且鯊魚中有一些例如白鰭真鯊可通過調節身體中的鹽份再淡水和海水中自由切換,
鯊魚的牙齒可以無限制的增長和再生,一條鯊魚口中可以生長出三百餘顆牙齒是天生的進食機器,有極強的感知能力可通過水中的氣味和磁場辨別獵物,
獵物通常是一些受傷或生病體虛的海洋魚類或海洋哺乳生物有時也捕捉海鳥,獵物一旦被發現決無生還擊率,而那些有鰾的魚類,生存條件可謂得天獨厚,卻無一例外地成為鯊魚的獵物。
人們將這種現象稱之為「鯊魚效應」。
魚依靠鰾才能在大海中自由沉浮。但沒有鰾的鯊魚,為了不使自己下沉就得不停游動。
長此以往,它們身體的肌肉越來越強壯,體格也越來越大,終成「海洋霸王」。這就是「鯊魚效應」。
先天不足不一定是壞事,個人或企業通過自身的不懈努力也能讓劣勢變成優勢。

「鯊魚效應」的來源:
 鯊魚是一種不適合海洋生存的動物,因為其無鰾,並身體龐大,在水裡浮不起來,並且一缺氧就死亡。
所以,鯊魚為了生存,就得不停地游動,保證自己不缺氧,不死亡。
這種不停息的游動,使得鯊魚無比強壯,使最不適合在海洋生存的動物,打敗了自身適應海洋生存的各種有鰾的魚類,一舉成為了海上「巨無霸」。
這就是 「鯊魚效應」。

鯊魚效應對個人及企業發展的啟示和應用:

鯊魚效應對個人發展的啟示及應用

1、不斷學習,充實自己。
   鯊魚是靠不停的游動使自己生存、強大,我們只有通過不斷的學習,使自己跟得上時代的潮流,變得更加強大。一是不學不行。不學習就會停滯不前,跟不上時代的前進步伐,就是後退!二是強化優勢。加強自己強項的學習和前沿研究工作,保證自己的強項更強大!三是彌補不足。通過學習,使自己的短處取得不斷地充實,不斷的進步。

2、自我管理,改進自己。

    鯊魚在進化中不斷的改進自己,強化自己。調整自己,適應淡水、海水間的互換;可無限制生長出無數顆牙齒,使自己變得更加適應生存。作為我們職場人,也必須加強自我約束和管理,調整自己,改進自己,發揮自己的優勢,找到自己的差距,彌補自己的補助,不斷取得進步!

3、努力實踐,完善自己。
    鯊魚通過實踐,不斷完善自己。它可通過水中氣味和磁場感知辨別獵物,可通過集體合作大量的吞噬獵物。這些都是鯊魚在實踐中獲得的本領。實踐是完善自己的標誌。作為職場人,不應只會空講理論,不能只是眼高手低,而要通過積極實踐,挖掘自己,鍛煉自己,培養自己的才幹,豐富自己的經驗,爭做事業有成的職場人。

4、抓住機遇,創造自己。
    鯊魚把身體不利於水中生存的不利條件當成了機遇,通過運動努力改變自己,創造出了「水中霸王」。作為職場人,也要正視自己身上存在的問題和不足,對於影響到自己的前途的問題,必須努力克服,堅決改正,培養自己全面發展,在職場生涯中不斷取得進步,成為一個強者。

鯊魚效應對企業發展的啟示與應用


1、認清形勢、自己和對手,做到知己知彼。

    認知生存環境、自己和對手很重要。鯊魚通過對三方面的認知,瞭解了自己的自身條件不適宜在海洋中生存,自己的對手還是有比自己強大,適應海洋世界的。作為一個企業,也必須知道生存需要什麼,對手那裡強大,自己企業存在的主要弱點是什麼,瞭解當槍生存環境,瞭解自己和對手的優、劣勢,指導企業今後的改進和奮進方向。

2、勇於變革、改進和創新,不斷完善改進。

    積極行動、改變和完善自己可生存。鯊魚通過一刻不停的運動,把自己的劣勢變成了優勢,並把優勢不斷加強、拉近,給我們企業人許多啟示。在企業發揮好自己的強勢的同時,注意克服和改進影響企業生存發展的主要問題,把劣勢變為優勢,保證企業在競爭中立於不敗之地!
從被雇主A走加班費?想想你該過怎樣的生活?

你有沒有被被雇主A走加班費的經驗?
「責任制」是不是天才老闆發明出來的:免費加班工作的利器?
到底「責任制」的薪資合不合理?員工認為不合理又為何不離職?

是老闆比較可憐?(花錢一樣的錢,卻不到能幹的不用加班就可勝任的員工)
還是員工比較可憐?(明明是加班工作,卻要默認是:因為做不好,被迫無奈的承受完成後續工作)

所幸的是總教頭五年前就已經離開【副總經理】的管理職務(我不用再管這些鳥事)
【副總經理】的管理職務當然也是:「責任制」
雖然是「責任制」卻也是人人羨慕的職務(在公司要當上
【副總經理】這種
職務也不容易)
五年前我選擇:走自己的路!證明我的抉擇是:對的!
以前我最討厭我底下的員工說:『事少、錢多、離家近!』這句話!
心想:這些人有種就最好不要來上班好啦!
現在卻鼓勵學員:『事少、錢多、離家近!睡到自然醒,做自己想做的事,把你的自由找回來....』
因為這是要有勇氣、有智慧、有貴人或老師傳授密技才容易實踐的夢想!
有夢想就要去追求,有不滿意就要有勇氣說:我可以讓它變得更好!


以下是以用中時的報導:70萬勞工 被雇主A過加班費
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70萬勞工 被雇主A過加班費

中時  游婉琪/台北報導

中國時報【游婉琪/台北報導】

勞委會昨天公布「勞工工作與生活平衡調查」,發現全台竟有七十萬勞工曾被雇主A走加班費。其中四十萬勞工因雇主宣稱工作性質屬責任制,沒有加班費可領,數量高達勞委會核定的十萬名責任制勞工四倍,顯見責任制被嚴重濫用。

勞委會表示,即日起將全面啟動「掃A專案」,針對一萬家違規比例較高行業進行抽查。

為了解勞工工作情況,勞委會首次針對全台五百七十萬名勞保受僱勞工進行大規模調查。結果發現,最近一年來有將近半數勞工曾經加班,卻有高達七十萬勞工未領加班費也無補休。其中又以「金融及保險業」、「資訊及通訊傳播業」與「醫療保健及社會工作服務業」居前三名,且薪資越高的民眾,未領加班費情況越普遍。

勞委會統計處統計長鄭文淵說,雇主不給加班費的原因,主要是「公司告知是責任制」,換算成人數約四十萬名。其餘則有勞工擔心影響考績升遷、獎金或失去工作不敢提出申請,或公司採補休取代加班費,卻因工作負擔太重沒時間休。另外也有少數勞工因責任心強,不計較公司沒給加班費。

對於這樣的數據,勞委會勞動條件處處長孫碧霞急忙滅火,表示將針對違規比例較高行業進行「掃A勞動條件專案檢查」,預計抽查一萬家。一旦發現雇主讓勞工超時工作或未依法給加班費,可處兩萬到卅萬罰鍰,並公布於網站。一旦勞工覺得自身權益受損,可直接向地方政府檢舉。

調查同時顯示,平均每四位勞工就有一位曾違法超時,且高達七成四勞工表示公司從未告知或訂定加班規定,其中又以服務業居多。加班原因主要是「工作或會議太多」(占六十點五一%),其次依序則為「賺加班費」(占十點四九%)及「主管要求」(占九點八三%)。

勞工對責任制相關法規認知方面,五成六的勞工不知「責任制勞工須中央主管機關核定,由勞雇雙方簽訂書面協議,並報請當地勞工行政主管機關核備」,另也有五成五勞工不知「雇主如果沒有和勞工簽訂書面協議,便貿然採取責任制」,屬違法行為。
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