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盲人按摩勿成盲點

利國利民又利己
記者近日在銀川愛德、福田、康馨盲人保健按摩院看到，窗明几淨，雅致溫馨，按摩床潔淨整齊，床單、枕巾、按摩巾都是用一次就換洗消毒。伴著低回的輕音樂，客人們非常舒適地接受按摩，彼此不時交談。交談中得知，這些盲人按摩院，成為「亞健康」人群常來的地方。年近古稀的退休幹部吳先生，堅持每星期一次全身保健按摩已3年有餘，神清氣爽。銀川一國中生小朱打籃球不慎摔倒，大腿麻木酸痛坐不住，只好休學。經由幾個療程的按摩治療，現已可以騎自行車上學了。某企業老總胡先生說，他整日繁忙勞累，抽空按摩一次就是最好的休息與調節。還有江女士、閻女士，電腦前久坐導致頸椎、肩周、腰背難受，按摩成為她們必不可少的功課。
記者從自治區盲協瞭解到，我區28萬名殘疾人中有4.2萬盲人，盲人就業率不到10%，而就業的盲人絕大多數從事按摩。他們以自己良好的技術和勤懇的服務自立於社會，許多人年收入達到或超過我區在崗職工人均收入水平。28歲的胥永豐雙眼不幸全盲，4年前從通遼愛心按摩學校畢業後來銀川做按摩師，去年在家人支援下獨立門戶開了康馨盲人保健按摩院。「我靠自己的能力吃飯，而且還請了6個幫手，為其他盲人創造了就業機會。」小胥一臉自豪地說。
像小胥這樣的盲人按摩師，目前我區有幾百名，其中不乏佼佼者。按摩師齊大鵬、王結，去年雙雙被授予全國「自強模範」稱號。寧夏殘聯副理事長馬友誼欣喜地說，寧夏盲人按摩事業的發展使許多盲人走上了脫貧的道路，提高了社會地位，讓社會知道盲人不是他們的包袱，而是有能力為社會創造價值。
魚目混珠假亂真
「要是沒有那些小姐搞壞按摩業的牌子，我們的生意會更好。」盲人按摩師們說。據瞭解，目前寧夏幾百家按摩所，經由殘聯審核登記的只有40多家，打著盲人按摩而盲人所佔比例遠遠不夠的有十幾家，有的壓根兒一個盲人也沒有，甚至有部分原來從事餐飲、洗頭房的經營者招攬個把盲人做幌子開起按摩店，嚴重擾亂了按摩市場。
銀川市金鳳區有家康復中心，招牌上寫著盲人按摩，有人打電話預約按摩，回話說盲人請假了，後來他又打了幾次電話，每次對方都說盲人大夫暫時不在讓別人按吧，他才明白這兒根本沒盲人。興慶區勝利南街「智人按摩院」、進寧北街「健康苑」，都沒有盲人卻掛著盲人按摩的招牌，前不久經由盲協維權，工商部門予以摘牌。某中年女士，起初是作為一名患者到盲人診所按摩，感受了治療的效果與盲人按摩業的興旺，靈機一動去年７月自己開了一個按摩院。她高薪挖盲人作點綴，實際以小姐為主體。盲人按摩師覺得不對勁，很快離開，但招牌上「盲人」二字掛了許久。更有打福田、愛德的牌子魚目混珠。中寧縣有個德愛按摩店，自稱是愛德開的連鎖店，而愛德按摩中心主任王結說，他們根本沒在外縣開連鎖店。
盲女馮麗芝，1997年畢業於洛陽盲人按摩專科學校，在深圳從事按摩工作3年後回到銀川辦起益康盲人按摩中心。她說，很多標準人打著盲人的旗號開按摩店，還巧立名目偷逃稅收，他們借政府對殘疾人工作的支援，鑽政策的空子，與殘疾人搶飯碗，嚴重影響了盲人按摩業的發展。
盲人按摩需規範
好幾位銀川居民反映：銀川市第一人民醫院對面曾有個「舒康盲人按摩診所」，利用盲人按摩大夫推銷１２００元一台的按摩器，幾個月後便不轉了，一打電話，空號，到原址找，連蹤影都沒了。市場中不乏一些不具備推拿技能的盲人草率開業，有的不講誠信，為逃避房租，一夜之間就不見了。花１０００元辦了金卡可按摩４０次的顧客只好自認倒霉。有些盲人按摩所不是從提高技術水平、服務水平、服務環境上下功夫，而是互相壓價，惡競爭。你按30分鐘收10元，我就按45分鐘收8元，你按1個小時收10元，我就按2個小時收10元，以至虧本，經營不下去而倒閉。靈武市盲人按摩競爭最低壓到3元一次，致使４家倒閉了３家。石嘴山盲人按摩已有十幾年的歷史，但一直沒有蓬勃發展起來。
寧夏盲協主席齊大鵬焦慮地說，盲人按摩知識技術含量很高，不是出賣勞動力，醫療水平體現不了，事業就會萎縮。國家花這麼大代價培訓盲人，有些人卻不能穩定就業，作為盲人按摩工作者，我們應不斷提高自身素質，不能惡競爭，使自己的勞動價值下降，乃至關門，重新成為社會和家庭的負擔。
多位盲人按摩師告訴記者，勞動部門和殘聯就業管理部門對殘疾人技能鑒定很寬鬆，發證數量上去了，但質量沒上去，真正具備技術的不到一半。盲人申請按摩開業註冊也很簡單，只要有殘疾證、衛生許可證，就給註冊。有關部門為殘疾人著想的心意是好的，但會不會事與願違呢？規範化管理、有序運行是亟待解決的問題。他們呼籲盡快制定統一的盲人按摩工作行業管理法，出台本地區的《盲人按摩市場管理條例》，有關部門進行統一管理，規範盲人按摩業，價格實行統一。對不具備資格的按摩所、按摩院，取消其從業資格。
他們還建議，殘聯、勞動就業部門和教育部門將盲人按摩就業培訓納入標準化、規範化渠道；政府提供政策扶持，保健按摩服務行業優先安排具備條件的盲人就業，對安排盲人較多的單位給予減免稅優惠；成立一個盲人按摩協會，每年舉行手法交流、業務比賽、評比活動等。