2012鐵路職工漲薪資 紅煞眾人眼 – 職場管理
| 記者近日從鐵路部門獲悉，繼去年為鐵路一線職工漲薪後，鐵道部下發《關於2012年增加企業職工薪資的指導意見》，要求自今年1月1日起增加鐵路企業職工薪資。據瞭解，內含北京鐵路局在內的各鐵道部屬企業單位正在制訂具體實施專案。
在崗職工普漲崗位薪資 根據《意見》規定，此次增加薪資分為崗位薪資、工齡薪資和運輸生產一線職工崗位津貼。增加崗位薪資的人員範圍為：鐵路企業在崗職工、鐵路局組織輸出的集體外出勞務人員、經組織安排離開工作崗位到學校學習的原在崗職工。 增加崗位薪資的標準為：崗位序列1-9檔的崗位薪資標準增加360元，22-26檔的崗位薪資標準增加490元，10-22檔分別按10元的標準遞增。 薪資傾斜一線職工 《意見》指出，為體現薪資配置向運輸生產一線職工傾斜，自2012年1月1日起，將2011年建立的運輸生產一線職工崗位津貼標準由100元提高到300元。 一鐵路人士介紹，鐵路一線職工月收入主要由基本薪資、崗位薪資、工齡薪資、經營效益獎等組成，北京等地普通一線職工月收入兩三千元。 《意見》還要求，為進一步發揮工齡薪資單元的功能和作用，自2012年1月1日起，按人月均60元的標準，增加職工的工齡薪資。 |
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