企業家必讀的四本書籍 – 企業管理

人們常說親身經歷是最好的老師。但是，企業家不僅如此，他們敏銳而虛心，善於從他人的建議與經歷中取得智慧。

或許你在兒時就曾聽過這句適用至今的箴言，“閱讀是獲得靈感 、 知識和智慧的最佳模式 。”作為一個企業家，我從閱讀中收穫了許多無價之寶，並對我事業的完成起了巨大說明。

我推薦的以下四本書可以成為你的導師，它們所傳授的技巧和經驗將消弭你的迷茫和誤區，節省您事業發展道路上花費的時間與資金。

1.《要事第一》（First Things First）

作者 斯蒂芬·柯維（Stephen R. Cove）（Free Press出版社，1996年1月再版）

作為企業家，我們都知道時間是最寶貴的，但不是每一個企業家都知道如何正確地利用時間。

乍一看， 《要事第一（First Things First）》 似乎只是一本探討如何提高辦事效率的平庸作品，但是，隨著閱讀的深入你會瞭解到，真正的高效不是在更短的時間內完成更多的事情，而是利用有限的時間去完成最重要的事。

雖然很多人是從 《高效能人士的7個習慣 》一書開始認識作者柯維的 ，可是我認為 《要事第一（First Things First）》這本書才真正指出了高效工作最重要的法則：堅持做到“要事優先”。相信我，哪怕只是從這本書國中到一點點，也足以對你的人生造成巨大的改變。

2.《注定被賣掉：建立一個沒有你依然運轉的公司》（Built to sell）

作者 約翰‧沃瑞勞 （John Warrillow）（Portfolio Trade出版社，2012年12月再版）

可能有人對你說過這樣的話“做生意前，先想好退路。”但並非所有企業家都真的曾經想過如何讓自己的企業賣出一個好價錢。然而在 《注定被賣掉：建立一個沒有你依然運轉的公司》 一書中，約翰‧沃瑞勞設法強制讀者從銷售自己企業的角度去審視它。

乍看起來，這種讓熱愛自己事業的人去思考如何賣掉自己的企業的行為是非常不合常理的，但正是這種突破常理的思考能給讀者帶來不同的感受，繼而為企業創造更大的價值。也就是說，企業的發展應該建立在成熟合理的制度之上，而非是創始人事必躬親之功勞。因為後者的模式是無法推廣和延續的。

不同於其他枯燥死板的“生意經”，這本書就像是在講一個故事，讓人感到輕鬆有趣。

3.《選取自己！》（Choose Yourself！）

作者 詹姆斯·阿圖徹（James Altucher）（創意空間獨立出版平台CreateSpace Independent Publishing Platform，2013年6月出版）

當你聽到作者詹姆斯·阿圖徹的故事時你可能會表示懷疑。但是我個人很喜歡他的故事， 並關注了他的播客，The School of Greatness 。

我相信每一個企業家都曾經歷過兩個決定性的時刻。其一是選取成為一名企業家之時，其二是對事業的成敗負責的時刻。選取自己！ 談論的正是後一種——肩負責任。

僅是懷有必定完成的希望去追逐完成是遠遠不夠的。事實上，所有的創業者都必將面對獨自承擔責任的現實，因為沒有別人會為你負責。阿圖徹所講述的來自他個人經歷的故事情節曲折、引人入勝，令你立刻被他吸引。然而，在聽完所有故事之後，你可能會得到跟他一樣的結論：如果我們想要完成，就必須由自己擔負責任。因此，對於那些沒有很好擔負起自己人生和事業的責任的人而言，這本書為他們敲響了警鐘。

4.《登峰造極》（Mastery）

作者 羅伯特·格林（Viking Adult出版社，2012年11月）

您可能曾讀過羅伯特·格林的其他作品，比如：

《誘惑的藝術》（The Art of Seduction）

《33種必勝的戰爭策略》（The 33 Strategies of War）

《權利的48條法則》（The 48 Laws of Power）

《第50條法令》（The 50th Law）

格林的作品對很多人有過很大的影響 ，這正是我在播客上採訪他的原因 。而在《登峰造極》這本書中，我最欣賞一下幾點：

好學是無價的品質： 有太多的企業家“假裝完成的到來”從而給自身積極的心理暗示，卻不願意把握時間去學習完成所必須的技能。然而，就像書中指出的，所有企業家都應該知道達到登峰造極的境界需要一個過程，不在瞬息，難覓捷徑。

擁有“特殊品質”的人才能做到登峰造極： 當人們看到封面上完成人士的照片，或是TED演講中的嘉賓時，很容易認為這些人之所以完成是因為有好運相助、資金支援甚至更優秀的遺傳天賦。然而，事實上，每個人都走向“登峰造極”的道路都是相似的，都要經歷過失敗與挫折甚至多年的迷惘疑惑。而真正將完成者與常人區分開的“特質”，是完成者的堅持不懈。