專家:白領職場轉型需做好職業規劃 – 職場管理

轉型，也許是每個人都逃不掉的命運。經濟結構轉型、產業環境改變、職業規劃意識的甦醒等原因都在催促人們思考轉型，面臨轉型，解決轉型。但對於打算轉型的人而言，他們自己是怎麼考慮的？職業規劃專家對此又有哪些提醒？近日，記者圍繞此話題展開採訪。

　　轉型案例

　　案例1

　　公司要裁員被迫轉向其他行業

　　去年年底，基金、證券、手機、光伏、製造業等行業開始紛紛裁員，大環境的起伏跌宕，讓不少職場人士都不得不陷入狂風惡浪當中。

　　朱先生原是某金融理財公司的產品銷售經理。在前幾年股票行情比較好時，他賺了點錢，日子還過得不錯，比一般的銷售經理要風光得多。但近幾年受到行業大環境的影響，情況很不樂觀，在今年6月，公司傳出了裁員的訊息，提出凡是合約到期的人，都不再續約。“我的合約剛好6月底到期，公司的這一訊息對我來說猶如晴天霹靂。”聽到裁員訊息後，朱先生原本穩定、平靜的生活瞬間失去了方向，他不得不思考未來的打算。

　　朱先生本想在基金行業中另謀高就，可現在是整個行業都在波動，招人的公司並不多。因此，從6月開始，他就一直在思考到底自己還能做什麼？目前，他初步打算轉型從事保險類的工作，在之前的招聘會上，也投出了一些簡歷，部分公司對他也比較青睞。

　　案例2

　　為健康著想

　　轉向穩定工作

　　今年30歲的胡先生在大學畢業後，進入了一家大型的媒體機構從事采編工作，對於不少人來說，他的工作比較體面，而且能夠接觸到很多不同的領功能變數，對能力的提高，眼界的開闊都有很多好處。但在今年3月，他作出了一個決定，從媒體采編崗位轉向企業擔任媒介主管。

　　當談及此次轉型，胡先生表示，之前在媒體的工作雖然看上去體面，但由於要趕稿子，經常三餐飲食不規律，晚上接到報料時，還需要第一時間趕到現場，“剛畢業那幾年還是很有衝勁的，但長期這樣下去，身體還是吃不消。”去年結婚後，他與家人商量後，決定轉型，在經由近3個月的尋覓後，胡先生從今年5月開始進入一家大型的企業從事媒介主管，“現在的工作主要是負責公司一些新產品的市場推廣策劃，與以前的老同事打交道。”胡先生表示，現在的工作基本是固定上下班，壓力比在媒體工作時小很多。

　　案例3

　　不甘平淡

　　轉向有挑戰的工作

　　王小姐是中山本地人，大學期間曾修讀設計專業，2010年畢業後，在父母的安排下，進入了一家國企從事行政文員的工作，而且還進入了編製，成了不少人羨慕的“正式員工”。但在衣食無憂的國企單位裡工作，她總覺得自己每天在重複同樣的工作，生活平淡無趣，找不到前進的動力，周邊的同事年齡也普遍比她大，幾乎沒有共同的話題。

　　王小姐希望趁著自己還年輕，多嘗試自己真正喜歡的工作，於是在今年2月份毅然辭去了在國企的穩定工作，通過網上投簡歷，應聘到深圳一家從事視覺設計的公司，雖然在設計領功能變數，她一切都要從零開始，但每天與自己年齡相仿的同事一起想專案，開展“頭腦風暴”讓她的工作過得非常充實，在剛剛完成的一個項目裡，她出色的表現也獲得了上司的稱讚。

　　在接受記者採訪時，她滿意地表示：“雖然自己是設計的新丁，後面還有很長的路要走，但很慶幸當初勇敢放手一搏，讓我終於找到自己想要的工作和生活。”

　　專家說法

　　“機遇只留給有準備的人”這句話估計無人不曉，其實要想在職場轉型，也是同樣的道理。有職業規劃專家認為，由於職業發展只能前進，不能後退，因此，職場轉型也只能完成，不許失敗。在轉型前，必須謹慎對待，理性分析和全盤規劃，絕不能盲目估計，過於樂觀往往適得其反。

　　為此，記者向職業規劃專家劉創象老師咨詢了關聯意見。他提醒，轉型前應該思考以下一些問題

　　1 轉型的目的是否明確？

　　劉創象表示，有些職場人士在轉型時，可能會一時意氣用事，只單方面聽取別人的意見，沒從自身轉型的目的出發，對於轉型的企業與自己的興趣、特點等是否相符也沒有作出一個全面的衡量，這種盲目的轉型可能會導致在新的崗位上工作並不如意。劉創象提醒，打算轉型的職場人士，不妨認真審視一下自己的職業規劃，問清楚自己這次工作上的轉型是否能為今後的職業發展提供更好的方向。

　　2 轉型的行業是否朝陽行業？

　　“在轉型前，還需要瞭解即將轉到的行業的發展情況，該行業的市場行情如何？薪酬待遇如何？經濟環境變化對該行業會有哪些影響？”劉創象表示，在轉型前需要區分這個行業到底是朝陽行業還是夕陽行業，如果自己原本所在的行業是朝陽行業，萬事才剛剛起步，不妨沉下心再努力拚搏，如果即將轉向的行業是夕陽行業，儘管目前發展很好，但也需要慎重，“現在的熱門不一定代表未來還肯定是熱門。”劉創象指出，之前曾遇到一些案例，有從事服裝行業的人士看到電子科技產品大熱，於是轉行向電子科技產品行業發展，但由於不瞭解該行業的特點，最終吃盡苦頭，這些例子其實並不少