職場新人入職後10大注意事項 – 職場管理
| 1、自信既然他們已經選取了你，就證明了你身上的某些特質符合公司的要求。認真總結自己的優缺點，這將說明您更好地瞭解自己能力，如果足夠自信，周圍的人一定能關注到你，並對你產生信任感。 2、瞭解公司通過企業內定網站多瞭解公司，內含公司的歷史、組織架構和職能，此外，還要準確瞭解自己的定位。 3、準時盡量提前抵達公司辦公室，想想看，第一天上班已經夠緊張了，如果再遲到，一定會讓自己一整天都變得神經高度緊張。在接下來的幾天，留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間，還是存在某種靈活度，然後再嘗試適應其他人已經確定起來的制度。 4、細心隨身帶個記事本，記錄一些對你來說也許有用的資料。不要羞於啟齒向同事詢問你的一些疑問。但態度和方法要溫和，而且要記住，沒有必要在上班第一天就要求自己對一切都瞭如指掌。 5、第一印象是關鍵有很多因素會影響你給他人留下的第一印象：肢體語系、表達模式和穿著打扮。對於一個職場新人來說最好的名片就是微笑。在表達自己的想法時，要做到有教養、謙遜、謹慎和親切。在穿著上要低調且不失精緻。 6、熟悉工作環境試著記住每一位與你有關的同事的姓名，內含你的上司和團隊的工作夥伴，記住自己的工位和經常要去的地方，比如老闆的辦公室、列印室和衛生間等。 7、自然職場關係的建立依靠的是時間，而不是刻意營造。在參加會議時保持謙遜的態度，認真傾聽，不急於發言，遲早有一天你會融入到團隊中。 8、關注他人三人行必有我師，時刻以同事為榜樣，留心觀察別人的行為處事，比如他們如何與上司溝通。 9、展現好學的一面表現出對自己職位和對公司戰略目的的興趣和認同。如果你能表現出對工作充滿樂觀和熱情的一面，上司一定會認為你是一個具備潛能的得力干將。 10、不要過分提要求時刻謹記這是你上班的第一天，任何人都沒有期待你在一開始就做到完美。你需要有一段適應期，以便熟悉公司的所有程式和企業文化，以及你職責範圍內的工作。在未來的日子裡，你有充分的時間展現和證明你的才華。 |
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