影響晉陞最關鍵的因素 – 職場管理
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1.適當在老闆面前增加“曝光率”。老外經常會提到一個單詞“Exposure”。翻譯成中文就是曝光率的意思。意思是，當你完成工作時，不僅要讓自己滿意，而且要讓你的上司和周圍的人關注到，可以的話甚至讓老闆也看得到。懂得如何在工作中“show”自己，就會給自己增加更多更好的“Exposure”的機會，那麼晉陞或許會來得更容易一點。
2.總是站在上司的角度思考問題。認識到怎樣才能讓上司完成，以及對他來說什麼最重要，這兩點在工作中非常重要。因此，努力工作和做好工作的同時，必須要保持和上司的方向一致。在處理事務之前，想想上司會如何思考，確認什麼是上司想得到的結果。不僅你的工作可以變得更容易，而且在上司的眼中，你的工作和努力會變得更有價值。因此，做好工作，增加出鏡率，懂得上司的需求，對於晉陞，又更近了一步。 3.提升自己的實力和能力，成為“Powerful”員工。在所有人眼裡，Paul都是今年優秀員工的不二人選。他不僅工作勤奮，而且完成了很多之前沒有人可以完成的項目，取得了斐然的業績。同時，他為人謙和，同事和老闆都對他印象不錯。此外，一年裡面他還通過了幾項重要的資格認證。像Paul這樣的實力，在任何地方都可找到更高的職位。所以這樣“Powerful”的員工，想得不到晉陞都難。 並不是做好工作就能獲得晉陞。很多新人都認為企業應該有一個系統能說明他們規劃好職業發展，只要按部就班，就能獲得晉陞。但事實不是那樣的。事實是你做了自己該做的事，卻完全有可能得不到自己認為的應得的提拔。企業並沒有義務來說明你發展和成長，而你卻有義務完成你的工作。因此，做好工作只是晉陞的必要條件。 |
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