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管理85後的8大秘訣 – 企業管理

1）選對人，選對人比培養人更重要；
2）平等和尊重的溝通；
3）激勵的領導，放棄管理；
4）快樂工作比賺錢更重要；
5）做好壓力管理，多開展活動，建立心理疏導機制；
6）制度引導，尊重個性，平等共同並不代表不需要制度；
7）團隊獎勵，個性認可；
8）企業文化。

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