影響員工忠誠最重要的五大因素 – 管理
1、薪資福利制度影響占85%。
2、企業的發展潛力占77.5%。
3、企業的人力資源管理制度占64.4%。
4、培訓機會和晉陞空間占77.2%。
5、領導的個人魅力占70.8%。用心留人人心留…
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2、企業的發展潛力占77.5%。
3、企業的人力資源管理制度占64.4%。
4、培訓機會和晉陞空間占77.2%。
5、領導的個人魅力占70.8%。用心留人人心留…
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