企業管理的根本是什麼 – 管理

早幾天，有一個慕名而來的老闆跟我在百忙之中一起吃了一個午餐。因為停車位比較緊張，他停車就花了差不多半個小時。我問他是什麼寶貝車值得他如此小心翼翼，他說是剛買的一輛奔馳頂級豪華350轎車。

    我問他為什麼要買這麼高級的轎車，是為了顯擺，還是為了舒適呢？他說都不是，就是為了安全。此話一出，我恍然大悟，原來安全對於老闆是多麼的重要！

    安全，其實就是安心的意思。仔細琢磨，人的一生時時處處都在為安全或是安心著想。無論是政府官員，還是企業老闆，亦或是一般的平頭百姓，都需要安全，或是都需要安心。平時老百姓口裡有一句話“你安的什麼心”，非常樸實，卻把人生交往最深奧的道理一語道破。

    政府官員手裡因為有權而有項目，一定要給別人去做，給誰去做呢？在門庭若市的對象中進行選取，也許不是選取了最有實力的人，而是選取了有基本能力的。有的人就想不明白為什麼不選自己做。其實，官員考慮得做多的就是安全。作為人民的公僕，做出的項目得對得起百姓，假設你不可靠，總是用錢去賄賂人家，想偷工減料取得利潤，人家就對你不放心，怕你砸了人家的烏紗帽。

    企業老闆在選取財務管理人員的時候，往往會選取自己的親戚或是能力未必是最優秀的人，也讓很多人不服氣，以為有能力就能獲得關聯的職位，其實不是。老闆考慮最多的首先是資金安全、管理安全，不是能力大小的問題，而是信任不信任的問題。甚至，有的時候即使某些人獲得了關聯工作職位，一樣得不到關聯工作內容，特別是比較保密的內容。可見安全對於老闆是多麼重要，就跟考慮自己買什麼車一樣。

    做生意是這樣，選取員工是這樣，交朋結友也是完全一樣的道理。我們講志不同道不合不與為謀就是這樣意思。

    可是，偏偏當今社會的年輕人由於丟失了中國傳統文化，而又生活在傳統文化掌權的政治、商業社會，總以為自己能勝任工作就什麼都不怕，總以為自己有能力就可以靠能力吃飯，但他們一進入社會就碰得頭破血流，原因就是沒有搞明白，信任比勝任重要、本事比能力重要。

    這是因為，很多事情誰都能勝任，很多工作誰都有能力完成，但假若你沒有獲得信任的本事，再勝任與再有能力，都沒有入場券，一切都可能與你無緣。

    現在看來，老闆買奔馳不是為了顯擺的愚蠢，恰恰顯示了一種做人的智慧，即安全、安心。奔馳本身就是一種本事，展示了一種讓人安全安心的本事。作為商業合作夥伴、員工、朋友，你若有奔馳的本事，就具有了獲得別人信任的智慧。