企業不要進入潛規則 – 企業管理

2011年(第十屆)“中國企業領袖年會”將於12月9日開幕。由《中國企業家》雜誌社與中國企業家俱樂部聯合主辦的這一商界盛會進入第十個年頭。“制度進化與市場尊嚴”成為本屆年會主題。

　　日前，《中國企業家》雜誌社社長何振紅對話海爾集團董事局主席兼首席執行官張瑞敏，就年會主題“制度進化與市場尊嚴”進行了訪談。

　　張瑞敏表示，這個主題對目前中國來講是“非常需要突破的東西”。對於市場經濟的未來，他認為，“第一個我想應該有一個平台。這個平台能夠提供平等的市場機會;如果沒有這個平台，市場經濟再往下發展，非常困難;第二，我覺得應該有一個制度。這個制度是鼓勵人人創新的制度。如果沒有一個能夠使得人人都來創新創業的制度，市場經濟就會失去活力;最後一點，就是要保證一個好的結果，不管從企業內定也好、外部也好，都應該是我的付出和得到的應該是一致的。”

　　“從我們自身來講，盡量做好自己應該做的工作或是說，提高我們自身的競爭力是正道。比方說和政府等方方面面的關係，現在社會上有一些潛規則，那我想我們不要去進入這些潛規則，而更多是提高我們企業競爭力。”張瑞敏說。

　　什麼是企業家精神?張瑞敏認為，簡單來說就是創造資源。“同樣的一些資源在他手裡頭可能就沒有創新、沒有創造出更多的附加值;而在另外一個人手中，就可能創造出很大的增值、和很好的創新的東西。”