職場時間管理的重要性 – 職場管理

同樣學歷背景，同樣工作於同一家公司，但為何數年之後，有些人能否平步青雲職位高昇，而有的人則始終庸庸碌碌原地踏步？

除卻個人的稟賦差異以及機遇不同的因素之外，有研究顯示，最終導致人士前途迥異的最大根源就在於時間的利用效率上同樣工作八小時，時間效率利用極高的人可以處理十件事，而時間管理差的人則只能平均處理2－3件事，其中的差距竟然可以高達三倍！以相差如此大之工作效率，一年下來，效率高的與效率低的人其產出結果相差極為巨大，這也就讓我們可以理解，為何在同等條件下，不同的職場人士的仕途命運會相差如此之巨大。

所以，如何更好進行時間管理，讓有限的工作時間創造出更好的業績價值，這是每一個職場人士都必須高度重視的事情。

如何在時間高度緊迫性的情況之下，盡自己的智慧與才智處理最關鍵事件，2008年年底推出的美國熱門電影《反恐24小時》在這方面有了最精彩的演繹。

故事開始於凌晨十二時，主角美國政府反恐怖組織成員包傑克正於妻子包達麗在家中，傑克突然接到組織急召，原來組織收到訊息，有一恐怖組織正進行暗殺總統候選人柏大衛的行動。反恐怖組織上下頓時氣氛緊張，傑克上司更叮囑傑克要秘密進行調查，更不可隨便洩露行蹤；因為他懷疑組織內定可能暗藏著奸細，而且，數目可能不只一個。於是傑克在24小時內，開展了一系列的調查與追蹤，在有限時間內，完成了一系烈驚心動魄的反恐工作。

《反恐24小時》情節緊湊，故事非常曲折緊張，令到所有觀眾都懷著極大的期待心理去等待下一個可能出現的驚險情節，以及期待著主角傑克如何一一化解各種險阻。拋開反恐情節方面的內容，從時間管理的角度，這部影片帶我們的啟示或許就是如何在高度有限的時間內，在高壓力工作下，令自己保持冷靜，並著手一一處理各種複雜事情，最終完成完成指定目的。