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職場中的忍術學 – 職場管理

　古今成大事者，骨子裡都有忍耐的因子。因為事業不都是一帆風順的，面對其中的變數，就要學會忍耐。一個人的完成需要的是九分的努力，還有十分的忍耐。這種忍耐並不是一味地委曲求全，而是考慮的長遠。

　　在職場中，學會了忍耐，就相當於拿到了一個走向完成的錦囊。當你意識到了忍耐，就會自己爭取了思考判斷的時間，從而做事更妥帖，也會更明智地處理職場中的人際關係。

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