悲催招聘的3個難題 – 職場管理

1）約了不來：打電話邀約，心情好點的求職者多問幾句，不客氣的直接拒絕你；

2）來了不做：他們既要求高薪資，還得輕鬆，離家還不能太遠。HR口水講干，好話說盡，真正願意來上班的少之又少；

3）做了不久：他們不愁找工作，也不是完全為了錢，稍不開心就走人了。