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企業不同階段的不同激勵模式 – 企業管理

1）創業起始，事業夢想+原始股份；

2）有一定基礎，需大幅提升銷售業績，高提成；

3）業績相對穩定，需要提高贏利能力，提成+一定的績效考核；

4）上市前，需要衝業績，降低成本，使用股票期權

；5）上市後，業績穩定，高薪請高人

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