管理學大師彼得·德魯克名言–經典管理名言匯總 – 企業管理

       1、管理者，就必須卓有成效。

　　2、“認識你的時間”,只要你肯,就是一條卓有成效之路.

　　3、卓有成效是可以學會的

　　4、卓有成效是一種習慣,是不斷訓練出來的綜合體.

　　5、一個重視貢獻的人,為成果負責的人,不管他職位多卑微,他仍屬於“高層管理者”.

　　6、誰必須利用我的產出，以使我的產出卓有成效?

　　7、有效的管理者在用人所長的同時，必須容忍人之所短。

　　8、有效的管理者用人，是著眼於機會，而非著眼於問題。

　　9、我們該知道運用自己上司的長處，這也正是下屬工作卓有成效的關鍵。

　　10、有效的管理者會順應自己的習性，不會勉強自己

　　11、有效的管理者堅持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

　　12、管理者的一項具體任務就是要把今天的資源投入到創造未來中去。

　　13、有效的管理者打算做一項新的業務，一定先刪除一項原有的業務

　　14、決定優先要點的原則：

　　重將來而不重過去

　　重機會而不只看到困難

　　選取自己的方向，而不跟隨別人

　　目的要高，要有新意，不能只求安全和方便

　　15、“專心”是一種勇氣，敢於決定真正該做和真正先做的工作。

　　16、有效的管理者不做太多的決策。他們所做的，都是重大的決策。

　　17、有效的管理者需要的是決策的衝擊，而不是決策的技巧;要的是好的決策，而不是巧的決策。

　　18、有效的決策人，首先要辨明問題的性質：這是一再發生的經常性問題呢，還是偶然的例外?

　　19、要看“正當的決策”是什麼，而不是“人能接受的”是什麼。

　　20、我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。

　　21、有效的管理者都知道一項決策不是從搜集事實開始的，而是先有自己的見解。

　　22、決策的反面，是不做任何決策。

　　23、除非有不同的見解，否則就不可能有決策。

　　24、有效的的管理者會問：“我是不是真需要一項決策?”

　　25、決策需要熬受痛苦

　　26、有效管理者的自我發展，是組織發展的關鍵所在。

　　27、智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所能達成的是有限的，惟有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。

　　26、今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

　　彼得·德魯克名言中總有一條是你想要的，總有那麼幾條會激發你的潛能，管理好你的人才，打造卓有成效的團隊!