什麼是專權型領導？專權型領導的特點及缺點有哪些？ – 職場管理

1.什麼是專權型領導

所謂專權型領導，是指領導者個人決定一切，佈置下屬執行，即靠權力和指令讓人服從。這種領導者要求下屬絕對服從，並認為決策是自己一個人的事情。
專權型領導適於任務簡單且經常重複或是問題要求盡快解決的情況。
2.專權型領導的特點

這種類型的領導者具有以下幾個特點：
1、獨斷專行，永遠不考慮別人意見，所有的決策都由領導者自己決定。
2、永遠不把任何訊息告訴下級，下級沒有任何參與決策的機會，而只能察言觀色，奉命行事。
3、主要依靠行政指令、紀律約束、訓斥和懲罰進行管理，而只有很少的獎勵。有人統計具有專製作風的領導者與別人談話時，大約有60%的內容是採取指令和指示的口吻。
4、領導者事先安排一切工作的程式和方法，下級只能服從。
5、領導者很少參加群體的社會活動，與下級保持相當的心理距離。
3.專權型領導的優缺點

專權型領導的優點：決策制定與執行的速度很快。
專權型領導的缺點：下屬的依賴性大，領導的負擔較重，容易抑制下屬的創造性。