如何挑選最佳創業合夥人？ – Easy Marketing

1.他和你保持相似的工作習慣。你們的關係是平等的，這一點是很重要的，特別是當涉及到工作習慣時。如果你習慣了從上午6點工作到晚上9點，而你的合作夥伴直到中午才姍姍來遲並且會在下午5點準時離開，這樣時間長了你們之間准有問題。提前確定工作時間、工作預期和責任，將有助於減少一方會感覺不公平的可能性。

2.他的財務狀況和情緒一直很穩定。儘管這個問題可能看起來是挺侵犯人隱私的，但是你絕對需要知道你要與之一起創業的人的財務狀況。看看他們是否缺錢，馬上需要獲得回報，或是如果公司遇到困難了，他們能生存多長時間。財務狀況不穩定的人為了快速增長，可能更容易犧牲你們的公司的長期利益。

不用說，你的合夥人也應該是情緒穩定的。你將會和這個人一起度過大量的時間，所以，即使不享受這種過程，你們也應該能夠保持互相容忍。這個人也要代表和領導你的公司，因此要確保他能夠承受壓力。

3.你們有互補的技能。絕不要選取和你一模一樣的合作夥伴。他應該補充而不是重複你的技能。你最終的目的是要找到這樣的人：他能補充和延伸你為團隊做的事。想想你所知道的一些偉大的合作夥伴關係：Burt & Ernie(《芝麻街》中的倆木偶角色)，馬裡奧Mario & Luigi(這個要解釋嗎，年齡測試題開始……)，Captain Kirk & Spock(星際迷航!)，這些都是傳奇的團隊，因為他們技能互補，並且能夠依靠對方的優勢。

4.你們有相似的企業願景。對初創公司而言，創始人和合夥人在一開始其實是很容易達到一致意見的，但是企業的長期目的是什麼?要確保你設想的未來與你的合作夥伴的理想是一致的。

5.信任。良好的合作關係是建立在信任的基礎上的，但是當這個問題涉及到你的錢包時就變得有點棘手。想一下，如果因為你先生了孩子，因為社會保險金，或是因為一把你家的鑰匙，你就放心不下你的合夥人(尤其是在財務上)，那麼最好馬上就離開。