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 Z-BlogPHP簡介
Z-BlogPHP是一款強大的部落格程式
Z-BlogPHP支援PHP 5.2 – 7.2,可運行在Windows、Linux、macOS等眾多操作系統之上。
可以將其作為普通部落格程式,更可以將其視為一套CMS。它有著強大的可定制性,同時更有豐富的第三方應用,一定能滿足您的需求。

同時支援 MySQL 和 SQLite 資料庫
Z-BlogPHP程式支援 MySQL 資料庫(相容 MariaDB),同時也支援更小巧方便的 SQLite 資料庫。

Windows 與 Linux 長久以來的競爭,終於要走向:互補之路!
市場鐵律:一切分不出勝負的競爭,最於只有協作,才有更大經濟效益。

刀叉與筷子,哪一樣會被淘汰呢?
答案是:很多東西不是絕對競爭,是有互補的。

在2014年Satya Nadella上任微軟執行長喊出的「微軟愛Linux」,看來不是口號而是真的深深愛上了…..
什麼是:WSL 呢?(WSL英語全名是:Windows Subsystem for Linux) 適用於 Linux 的 Windows 子系統
是一個為在 Windows 10 和 Windows Server 2019 上能夠原生執行Linux二進位可執行檔(ELF格式)的相容層。
WSL提供了一個由微軟開發的Linux相容的核心介面(不包含Linux核心程式碼)
然後可以在其上執行GNU用戶空間,例如:Ubuntu,openSUSE,SUSE Linux Enterprise Server,Debian和Kali Linux。
這樣的用戶空間可能包含Bash shell和命令語言,使用本機GNU/Linux命令列工具(sed,awk等),程式語言直譯器(Ruby,Python等)
甚至是圖形應用程式(使用主機端的X視窗系統)。

微軟宣布從今年夏天的Windows Insiders版本,將開始內含Linux核心,用來支援最新版本適用於Linux的Windows子系統(Windows Subsystem for Linux,WSL)
微軟提到,這是Linux核心首次成為Windows的元件共同發佈。

WSL是微軟2016年推出的功能,讓開發者可以在Windows上執行GNU/Linux環境,包括Bash shell等命令列工具、公用程式甚至是X視窗系統等應用程式
WSL提供由微軟開發的Linux相容核心介面,開發者可以在其上執行GNU使用者空間,像是Ubuntu、openSUSE與Kali等Linux版本
而現在微軟乾脆直接讓Windows附帶Linux,並且同時發表了名為WSL 2的最新WSL架構。

這個版本的Linux核心使用最新長期穩定版4.19,為確保WSL核心始終維持最新的版本,因此當新的Linux長期穩定版本釋出,微軟會對核心進行衍合(Rebase)。
這個Linux核心使用來自Kernel.org的長期支援版本來源外,也應用許多微軟客製的補丁,目的是要縮短啟動時間、減少記憶體使用,以打造出小而輕量的WSL 2核心。

微軟提到,他們現在聘用越來越多的Linux貢獻者,除了可以獲得更多的Linux技術支援外,他們也從上游直接對Linux做出更新,在使用Linux的過程同時對Linux做出貢獻。
雖然微軟仍有多項針對核心的更新,尚未包含在這次使用的Linux核心中,但是會包含在未來使用的核心版本
微軟表示,維護下游的補丁不只增加複雜度,也並非開源社群的標準做法,因此他們傾向開發產品需要的補丁,並與社群合作整合上游程式碼。
在安全性上,WSL核心微軟使用自家的CI/CD系統建置,並透過Windows Update提供更新服務,確保核心能夠持續維持最新穩定版本,免受Linux漏洞影響安全。
WSL 2提供的內核是完全開源的,在Windows Insider版本中發布的WSL 2,也將會在GitHub釋出說明,有興趣的開發者甚至可以開發自己的核心。

Windows Linux子系統:WSL 2 的六個重點:
微軟在Windows 10操作系統中存在的WSL要升級換代了,即第二版Windows Linux子系統:WSL 2,該版本將能運行更多的Linux軟體,
例如:Docker,對於WSL 2大家會非常陌生,我們介紹六個重要的看點,讓你對WSL 2有一個大概的瞭解。
以下是 WSL 2 的六個重點:
1、來自WSL社區的最高要求是提高檔案系統效能,並使更多應用程式在WSL內定工作(即引入更好的系統呼叫相容性),WSL 2在這方面已經大大的提升,
2、WSL 2使用一個全新的體系結構,使用真正的Linux內核,可以實現完整的系統呼叫相容性,這將是Linux內核首次附帶Windows,同時WSL 2基於Linux 4.19內核開發,優點是能減少Linux的啟動時間、減輕記憶體的佔用。這裡要強調一下,請不要隨意升級Linux內核,以免給整體帶來非穩定性。
3、WSL 2從Linux 4.19內核構建是完全開源的,即這個Linux內核將是完全開源的,微軟將在Github上線上提供完整配置,因此可以看到它的工作原理並自行構建,即WSL 2更開放,更面向使用者並接受開源社區的改進。
4、WSL 2能使啟動Linux發行版時,可以在兩秒鐘內訪問一個工作的bash shell,並且可以立即運行像docker這樣的服務和應用程式,總結的來說:雖然WSL 2確實使用了VM,但它將在後台進行管理和運行,讓你擁有和WSL 1相同的使用者體驗。
5、WSL 2比WSL 1速度更快,比如git clone、npm install、apt update、apt upgrade等檔案密集型操作都會明顯加快。使用WSL 2和WSL 1進行解壓縮源程式碼測試,結果WSL 1慢了近20倍,在使用git clone、npm install和cmake時WSL 1比WSL 2慢了2倍至5倍,總的來說,WSL 2在各項測試中明顯比WSL 1快多了,而且明顯感受到速度提升了不止100%。
6、微軟現在能夠通過Linux內核更新來對WSL加以改進,比如使其相容性更好,運行更多的Linux應用,在這一過程中,微軟不需要對整個Windows Linux子系統進行更新。

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請問:以上這四種賺錢,那一種賺得多?
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總教頭剛剛看見一篇報導,標題是:搶救低薪大作戰╱全球低薪風暴 六大元凶現形
內文中談到,全球低薪風暴 六大元凶:
一、2009年經濟衰退:造成失業與薪資下滑壓力
二、經濟形態的轉變:兼職╱自雇及彈性工作的形態增加、製造業與服務業的消長
三、自動化與人工智慧等科技取代部分製造業與服務業勞工
四、生產力成長下滑,造成低經濟成長及低薪資成長
五、企業囤積現金不投資
六、全球化造成資金與勞工跨境移動


以上六點看來,都是大環境(不是我們上接頭抗爭就會改變的!)
那上班族該怎麼辦?接受?還是想辦法改變?
對!一我知見那就是:要改變自己的:腦袋!
學一技之長,換個『跑道』那才能『自救』!!
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以下是該新聞【搶救低薪大作戰╱全球低薪風暴 六大元凶現形】的引用:
————————————————-
搶救低薪大作戰╱全球低薪風暴 六大元凶現形
[聯合新聞網]
編譯 林聰毅
聯合新聞網

台灣年輕人買不起股票、房子,薪水趕不上物價,凸顯低薪這個長期沉痼難癒。低薪絕非台灣獨有的問題,而是全球普遍性的現象。「經濟持續改善,失業率明顯下滑,但為何薪資未增加?」這應該是全世界許多民眾心中共同的疑問,也是各國政府難以承受的重。
根據國際勞工組織(ILO)的「2016/2017全球薪資報告」,近年來世界各地薪資成長已經減速,從2012年的平均2.5%降至2015年的1.7%,創四年最低,且若不計成長相對較高的中國,則由1.7%降至0.9%。
的確,全球經濟自金融危機以來持續復甦,企業獲利也顯著上升,但實質薪資一直停滯或下滑,對低薪勞工尤其明顯。OECD最新報告指出,經濟仍處於「低成長陷阱」,復甦要有動能,薪資是關鍵,「家庭所得及消費要增加,需要薪資強勁成長。」
OECD解釋說,從失業率下降至薪資上揚的傳遞管道已破裂,儘管失業率下降,薪資成長一直非常少。OECD不認為今明年薪資會改善,大概只會成長0.5%。
國際貨幣基金(IMF)在春季報告呼籲世界各國政府要處理低薪、生產力低落及自動化所形成的完美風暴,就點出了低薪的影響與部分原因。
薪資下滑的原因包括:
一、2009年經濟衰退:造成失業與薪資下滑壓力
2009年的衰退與之後失業率攀升,是薪水下降的原因。對勞工需求減少對薪資下降構成壓力。但與1981至1991年間的前幾次衰退相比,這次的薪資下滑幅度更大且時間更長。自2012年以來的失業率下降,並未看到實質薪資對應復甦。原因之一是,實質薪資下滑是失業率跌得比前幾次衰退更快的原因,薪資彈性更大的公司,提供低薪增加就業。
二、經濟形態的轉變:兼職╱自雇及彈性工作的形態增加、製造業與服務業的消長
勞動市場彈性增加,例如更多零時契約、新零工經濟及勞工談判薪資的實力受限。這類勞工不只有一份工作,例如,計程車司機同時開計程車及兼做Uber。近500萬名英國工人被歸類為自雇,自2000年來上升45%。這些變化增加了薪資制定彈性,並降低勞工談判更高薪資的影響力。
製造業占比持續下滑,服務業工作占比相對上升。儘管運輸、零售等服務業有一些新工作,但這類工作的報酬通常比較低。
三、自動化與人工智慧等科技取代部分製造業與服務業勞工
OECD認為,削弱勞工薪資談判權的原因還包括自動科技執行例行性工作,搶走無技術或低技術工作。在某些製造業,自動化機器取代了低技術或不需技術勞工;人工智慧也相當程度取代了從事規律且例行性工作的服務業員工,例如櫃台收銀員。
四、生產力成長下滑,造成低經濟成長及低薪資成長
自2008年以來,勞工生產力前所未見下滑,英國的生產力未回到危機前高峰,英國生產力比德、法及美國等競爭對手少30%。
美國2010至2016年間勞工生產力只上升2%。勞工生產力停滯,難怪企業不願提高薪資。儘管生產力成長低落,薪資成長更低,薪資與生產力差距卻更大。
五、企業囤積現金不投資
以美國企業為例,金融危機以來,企業在海外囤積近2兆美元,許多企業寧願將這些獲利用於買庫藏股、發放股利或併購,不願以投資來促進業務成長,進而增加就業與提高員工薪資。
六、全球化造成資金與勞工跨境移動
移民一直被認為是低薪資成長的主因之一,尤其是對非技術勞工在實質薪資下滑時期,關注焦點就會放在移民搶工作。
許多因素構成了薪資下滑,整個已開發或開發中世界都難以倖免。不幸的是,低薪背後的許多結構性因素,目前並無很快改變的跡象,意味著低薪成長可能持續一段很長時間。

建構自己偉大的『夢想』是不需花錢的!
萬一有一天『夢想』真實現了呢?
台灣選舉飄來一陣『韓風』…..
還記得,最經典的那句話就是:貨出得去.錢進得來…大家發大財!
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當年蘇東坡被貶黃州,來到長江岸邊,只見驚濤拍岸、捲起千堆雪,遙想三國赤壁大戰
一時無限感慨,寫下了千古名篇《念奴嬌·赤壁懷古》:「大江東去,浪淘盡,千古風流人物……」
很豪放是不是?很提氣是不是?
建構『夢想』不需花錢!萬一實現了呢?
蘇東坡其實去了一個「山寨赤壁」。就像我們今天去西安,一不留神就看了一個假的兵馬俑博物館。
誰讓人家是蘇東坡呢?他說是就是,不是也是;他說行就行,不行也行!
後來人們把蘇東坡吟詩作賦的這個地方叫做「文赤壁」,真正發生赤壁大戰的地方叫做「武赤壁」。
從這個典故我們學到了什麼?就是要正確認識你寄幾,認識你在人類歷史長河中的定位和地位。
不論你是羽扇綸巾的周公瑾、神機妙算的諸葛亮,還是橫槊賦詩的曹阿瞞,不論你做了多麼驚天動地的大事情,最後還不是被人輕描淡寫地張冠李戴了?
大人物尚且如此,你我皆凡人,也就不要想太多。
建構『夢想』不需花錢!萬一實現了呢?
你說什麼?一個億的小目的實現以後該怎麼花?
當了網紅以後怎麼防止狗仔偷拍?我就靜靜地看著你發癡。
記得一位哲人說過——哪位哲人忘了,不會是大詩兄吧——他說:要活在當下!
砍柴就是砍柴,擔水就是擔水,燒飯就是燒飯;加班就是加班,領盒飯就是領盒飯,老闆罵就讓他罵……
哲人還說:夢想還是要有的,萬一實現了呢?
夢想還是要有的,萬一實現了呢?《輝煌年代》

早年前在矽谷融資被拒絕後,馬雲有點沮喪地來到一家餐廳吃飯,突然問女服務員,知不知道「阿里巴巴」是什麼意思?
服務員說,知道啊,芝麻開門嘛!
他興奮地跑到街上,又問了差不多20個人。
人們以為他瘋了。
其實,他只是想給自己未來的跨國公司起個全世界都懂的名字。
建構『夢想』不需花錢!萬一實現了呢?
馬雲攜眾高管到現場並觀看了整個上市儀式,但並未上台參與敲鐘儀式。
敲鐘前,紐交所主席最後一次問馬云:你確定不上台敲鐘嗎?你不後悔嗎?
馬雲肯定地說,只有他們完成了,阿里巴巴才會完成。
馬雲將帶有阿里巴巴公司logo的T恤贈送給了在場的嘉賓
上面印著他親自選取的一句話:「夢想還是要有的,萬一實現了呢?」
在阿里巴巴,「合夥人制度」演化為小型民主選舉。
考察一個合夥人大約需要一到兩年,在這個過程中,當事人並不知情。投票是匿名進行,馬雲也只有一票。
只有被75%的合夥人認可,才可以進入權力機構。
建構『夢想』不需花錢!萬一實現了呢?
與中國網際網路多數「海歸派」「技術派」的風雲人物不同,馬雲的教育背景相當一般。
他就讀於一所很普通的小學,雖然成績在班上是最好的,但是全校沒有一個人考上重點國中。
高考失利後,找不到工作,馬雲被警校、肯德基快餐店甚至一家酒店的洗衣坊拒絕。
為了不失業在家,他曾經做了一名運送雜誌的三輪車伕。
脖子上搭著一塊毛巾、蹬三輪車的馬雲,與那些平凡的,除了自己沒有任何東西可以依靠的人被統稱為「草根」。
馬雲國中時,英語課師資嚴重不足,往往語文老師上午培訓兩小時,下午就來教英語。大家都在抱怨時,馬雲已經在想轍了。
學英語最好找外國人,杭州哪裡老外最多?香格里拉飯店!
馬雲帶著小夥伴,早上六點到香格里拉做免費導遊,目的是學英語,堅持了10多年,成了西湖邊「英語角」的創始人。
建構『夢想』不需花錢!萬一實現了呢?
1992年,馬雲辭掉英語老師的工作經商。
開翻譯社、販賣義烏小商品,都沒能掙幾個錢。
終於有一天,他突然知道有「網際網路」這個東西。
儘管開啟一個網頁長達半個小時,但馬雲當機立斷創辦了中國黃頁。
他騎著自行車把半個杭州城的老闆的門都敲了一遍去拉廣告,大多數人都把他當成騙子。
也許,面對這種情況,99%的人都可能選取放棄
但是馬雲卻萌生了一個想法:既然做生意這麼難,我就自己辦一家企業,「讓天下沒有難做的生意」。
建構『夢想』不需花錢!萬一實現了呢?
10年前,很少有人相信馬雲可以完成。
因為,中國沒有徵信體系、沒有配套物流,不具備電子商務的社會基礎。
甚至即便創辦淘寶網以後,也有很長一段時間有流量卻沒交易,因為沒人相信陌生人。
多數聰明的生意人通常是繞開這道障礙,去賺更容易的錢。
馬雲說「一個了不起的企業,一定是為社會解決問題的。」

這個世界上最遠的距離,不是你在長江頭,我在長江尾,不是你在北極,我在南極,不是你在火星,我在地球……而是曾經睡在一個宿舍的兄弟,收入相差10倍,生活狀態迥異,眼界和格局迥異!人和人的差距,才是世界上最遠的距離!
是能力不夠?運氣不佳?還是情商太低?只因為你和他差一個市值管理!
上市公司的市值相差10倍,是因為資本市場給予他們估值有高有低,而年薪數十萬和年薪百萬的差距,是我們以收入體現出來的每個人的價值有高有低。年入百萬+的人,都懂人生的市值管理!
人生的市值管理到底是什麼呢?是計較公司那一點點的福利沒發?還是向老闆抱怨這個月的打車票沒報?是努力加班爭取升職、加薪?還是搞兼職多掙點外快?是讀書充電,還是擴大社交人脈?
醒醒吧!
人生最大的遺憾不是人活著,錢沒了,或是人死了,錢還在,而是活了大半輩子活不明白!你該怎麼做你自己的市值管理,老闆不會告訴你,同事不會告訴你,爹媽不會告訴你,你那每天曬吃喝玩樂親子寵物雞湯八卦的朋友圈也是不會告訴你的!
作為公司來說,一旦上市,必須面對兩個市場,一個產品市場,一個資本市場;必須具備兩個價值維度思維,一個是公司自身的價值,一個是股權的價值;必須從事兩種管理,一個公司管理,一個市值管理。如果一個公司忽視市值管理,它的市值就上不去。而作為我們來說,一旦進入職場,就相當於IPO了,它具有了個人內在價值(能力和素質)和個人的市場價值(收入)兩個維度,我們大多數人都很努力的去提升個人的內在價值,然而,個人的內在價值是通過個人的市場價值來體現,也通過個人的市場價值來兌現,所以最關鍵的是要管理個人的市場價值。
02
改變市場對你的估值
擁抱新興行業 享受估值溢價
你要承認,市場對不同行業人才給的薪水是完全不同的。決定你薪水收入的首要因素是你處於什麼行業,一個紡織企業裡的技術人才和IT行業的技術人才是兩種人生,捲煙廠看門的大爺收入甩出造紙廠看門大爺兩條街,四大會計師事務所的小職員收入秒殺鋼鐵廠的中層幹部。
決定你收入的不在於你做什麼崗位,你的本領有多高,你是否累的跟狗一樣,而在於你處於哪個行業,這個行業整體的利潤率有多少,整體收入水平有多少。你如果只有在傳統行業的工作背景,那麼你就跳不出傳統行業的收入魔咒,市場給你的估值就是傳統行業的平均薪水。
上市公司也一樣,它如果把自己定位於傳統行業,在市場中一直以傳統行業的形象存在,它的市值是上不去的,市場給他的估值是有天花板的,而只有通過價值重組,才能讓市場對自己重新估值。
亞馬遜為什麼10年市值能從200億到5000億?因為價值重組。它在10年裡通過不斷加碼雲計算領域,從一個傳統的電商變成了一家雲計算公司,成為了一家技術服務公司,而市場對雲計算公司、技術服務公司的估值遠遠高於電子商務。亞馬遜沒什麼資產,但它的市值相當於8個通用汽車,7個時代華納,3個殼牌石油!一家傳統的鋼鐵、紡織、造紙行業上市公司,市場給的估值再高也不會超過20倍,而如果搖身一變,變身為大智移雲(大資料、人工智慧、搬移網際網路、雲計算),市場的估值就50倍、100倍甚至到市夢率了。
如果你混跡於一個處於大發展期的新興行業,恭喜你,你已經是人生贏家了。可是,如果你身處一個夕陽行業,你有沒有想過,你真的是智商和能力比在融創、恆大的小夥伴差很多嗎?不是!是因為你拼盡所有的才智做出的那一點點業績,都被行業的下降勢頭給對沖掉了。你在普華永道、畢馬威的同學,真的就比你在工作上多付出很多嗎?也不一定!我也沒見有四大的同學累死,人家公司裡每年都入職一批又一批的新人頂上來,而因為你的行業差,離職的同事走了公司也不招新人,你是越來越忙,慢慢變成了一個人頂倆,一個人頂仨!
全都是因為行業好,他們工作的單位時間裡創造的價值,遠遠大於你,所以收入也遠遠大於你。
我們不能穿越回小時候,沒法從小對自己的人生進行戰略規劃,做商業模式的頂層設計,我們也不能主宰自己所處的行業永遠都有紅利,但是,從現在開始對自己價值重組也不算晚。
如果你身處傳統行業,沒有新興行業的工作經驗,那麼,你就要想辦法把自己的工作範圍逐漸與新興行業連結,比如,現在傳統行業裡也出現了新興的部門,新興的業務,比如傳統企業裡的投資發展部門,傳統零售行業裡的電商部門、資料分析部門,傳統媒體裡的新媒體部門,爭取你的工作範圍能多和新興行業的圈子接觸,向新興行業靠攏,逐漸你的價值得到重組,你具備了一定的新興行業的工作經驗和人脈資源、行銷資源,市場已經不把你定義為一個傳統行業的人才,你的市場估值就會提升,如果公司這塊業務做得好,你的升職空間也大,如果這塊業務做不起來,一旦水到渠成,你也有機會進入到新興行業,重新估值。
年入十万靠努力,年入百万靠什么?
成為細分行業的頂尖人才 擁有定價權
你也許說了,我不想換行業,也不想換公司。我不是做市場、行政、人力資源、銷售、財務這種通用人才,而是屬於一個行業裡的專有人才,沒法和新興行業連結,那麼我的估值如何提升?資本市場裡,專注於單一主營業務的龍頭上市公司,一定是龍頭,也能獲得資本的紅利,比如2017年的網紅股——貴州茅台。
在這種情況下的價值塑造,是找到你在某一個細分點上的過人之處,使用「精」字訣,在一個點上深耕細作,挖到地下2000米的石油!逐漸培養自己成為那個點上的頂尖人物,一定要是頂尖人物!
成為傳統行業的頂尖人才容易嗎?其實比新興行業容易得多,頂尖人才都往錢多的地方走,錢多的地方都是人精,而錢少的地方只剩資質平平的或養老混子日的或不求上進的或紅杏出牆的,你只要稍有發力,馬上立竿見影,脫穎而出。人才的流動也遵循市場規律,錢少地方人才越來越稀缺,到了一定階段,人才的價值就會有所回歸。
傳統行業的某些領域,雖然市場需求少,但如果非你莫屬,你也能享受到估值溢價。比如,在碼字這個存在了幾千年的傳統行業裡,也有許多細分,而武財人屬於財經通俗化創作的頂尖高手,能把財經表達得那麼酣暢淋漓的,天下還找不出幾個像我這樣的,所以就有市場定價權。
03
到錢多人傻的市場去
一個公司能享受到多少倍的估值,還在於它處於哪個市場,一個同樣優秀的公司,可能在新加坡市場只有10倍,在港股、美股有20倍,在我們大A股可能就是30倍。人才的估值也和市場的交投活躍度有關。
任澤平1500萬年薪被恆大挖走的例子說明,財經圈的人才流動之大,市場化程度之高,使得在這個圈子裡的每個人才價值都能找到自己的定位,財經圈的人才市場和A股市場一樣,市場的資源配置作用非常有效。另外,由於獵頭在起作用,外企和私營企業的高管人才市場也是很有效的;每個明星的出場費都是明碼標價,明星市場是最活躍的;會計師、律師一小時多少咨詢費,也是非常市場化的;裝修工人裝個馬桶多少錢,刷個牆多少錢,都是市場化的……無論是任澤平一年1500萬的天價年薪,還是裝修工人裝一個馬桶100塊的報價,再低微渺小的一個價格,都能找到下家,找到買主,從而激發他不斷努力提升自己的能力水平,提升自己的身價,從而也促進了這個行業人才整體素質的提升,促進這個行業的向前發展。
市場好了,豬都在唱我要飛得更高,市場不好,神仙也要低到塵埃裡。而我們有很多行業人才,也算高大上,行業也不比任澤平的行業LOW,可問題就在於沒有市場,好像是一個公司上了新三板或Q板、E板,雖然也算上市,但其實和沒上市一樣,沒有一個機構關注,自娛自樂,成為一個殭屍人才。
所以你一定要想辦法讓自己市場化,把自己推向錢多人傻的市場!如果行業所限,你自己整個人不能市場化不要緊,先讓你的產品和服務市場化!比如,電視台的主持人本身不能市場化,但是在外面主持一個會議和論壇的收費就可以市場化。
你的產品和服務市場化了之後,那麼就找估值高的市場,同樣一個服務,你的客戶來自於房地產行業,或是金融行業,培訓行業,醫藥行業,那都是金主,如果是來自於傳統行業,就只能呵呵了。
自己的市場化也可以在工作之外體現,比如,在電視台工作有光環,大家羨慕,以電視台工作的好口碑把自己先嫁出去,嫁個好人家,也實現了自己的市場化。
年入十万靠努力,年入百万靠什么?
04
價值描述和價值傳播
價值描述,就是你在描述公司價值的時候,能不能達到或超過投資者的預期,如果超過預期,股價一定能增長。價值描述的基本原則:以達到和超越投資者預期為標準。
其實任何一個公司都是「橫看成嶺側成峰」,復星集團上市的時候,因為它投資了很多行業,如果按照一個多元化公司來估值的話,按照國際資本市場的慣例,大雜燴公司只能給出6倍市盈率,市值根本上不去。之後郭廣昌和蔡洪平商量,提出的概念是「復星是中國經濟高速成長中的產業機會發現者」。按這個模式描述,復星的核心能力不是駕馭多元化,而是發現中國的產業機會,就可以用20倍市盈率承銷。星星還是那個星星,復星也還是那個復星,公司描述角度不同,估值完全不同。
亞馬遜20年來不怎麼賺錢,還能有這麼高的市值,很大程度上和貝索斯講給資本市場的故事密切關聯,貝索斯從一開始就告訴華爾街:我關注的是長期,我們所做的很多決策都是有別於其它企業的。故事講著講著就成了真的,錢砸著砸著就砸出了利潤。
「對面的女孩看過來,原來每個女孩都不簡單」,這個世界上沒有一個一無是處的人。王碩有句話很經典:逼是一樣的逼,裝上見高低。價值描述就是包裝自己的過程,每個人首先要給自己定位,才能在人才價值體系裡找到定位,要拉近自己的長處,給自己一個清晰的標籤,與當今的流行行業結合,怎樣去描述價值,高手和平庸之輩真是天壤之別,這個去慢慢感悟吧。
還有就是一個概率學。發小廣告的,打銷售電話的,很low的一件事,很沒技術含量的一件事,為什麼那麼多人執著去做?因為如果回應的概率為萬分之一,每天發1000張,發到一定概率,1萬,10萬,總會有人回應。
在資本市場,股權價值傳播的對象是投資者,在人才市場,你個人價值的傳播對象是企業管理者,所以我們也要多去主動向外拓展,遇到認識你價值、賞識你的大佬和領導的機會就會大大提高,我們有時也會納悶為什麼有的女孩長得一般,找的男朋友卻玉樹臨風,那這個女孩多數是外向的,她會參加很多活動,遇到很多優秀男孩,然後主動出擊,大大提高了遇到對自己心儀者的優秀男生的概率。
所以,一個人的市值管理過程,和上市公司一樣,也是價值塑造、價值描述、價值傳播和價值實現這四個要素。
年入十万靠努力,年入百万靠什么?
05
給自己的價值
用股權定價
一個企業家如果靠利潤的增長賺錢,從公司創業到產生利潤,起碼要三年,然後交掉所得稅、企業公積金,利潤所剩無幾,假使有了利潤,很可能是有利潤沒現金,企業要解決庫存、應收帳款,購置固定資產,所有問題解決,才有現金分紅。要分紅,得過稅收關,5.5%的營業稅,25%的所得稅,20%的分紅稅,拿到的分紅少得可憐!對企業家來說,靠利潤賺錢如針挑土,而靠股權增值賺錢才是終極目的。市值管理的目的,也是為了要股權增值。
從個人市值管理角度來說,如果要實現財務自由,靠薪資靠辛苦賺錢其實也是不現實的。一個完成的家庭,在家庭總收入不斷提高的基礎上,薪資收入在家庭總收入中的占比,應該是逐年下降的,薪資收入在家庭收入中的占比不應該高於30%。因為隨著年齡的增長,你總有薪水下降做不動的那一天,總有被主流人才市場拋棄的那一天。
人到了一定年齡,一定境界,就要想想你是該做賺錢的事,還是值錢的事,是多賺些眼前的收入,單純為了能多出國玩一趟,換個新的IPONE,換輛新車,還是要為自己今後的20年、30年考慮,哪怕現在幾年之內不賺錢,也要為日後的財務自由做一些奠基性、鋪墊性的工作。
所以,給自己用股權定價的意思,不是說要你去和老闆說給你公司的股權,這樣會把老闆嚇到,當然,如果有優秀的企業能給你股權,肯定是好的,這個一定要把握機會,而我們大多數人可能並不具備這樣的機會,所以我的意思是心裡要越來越重視資產增值的概念,讓投資性收入和被動收入逐漸增加,逐漸成為收入的主戰場,當你退市(即失業或年老退休)的時候,也不用擔心生活質量的下降。

誰一天到晚要我們『把吃苦當吃補』?誰在跟我們『洗腦』?
筆者剛剛看到一篇文章,標題是:與計程車司機談勞基法遭當頭棒喝 謝金河大受衝擊
看完之後的感言是:聽這些言在說這些….誰最有資格談:過勞?有意義嗎?
我們再次反思一下:誰一天到晚要我們『吃苦當吃補』?在跟我們『洗腦』嗎?
當一個人願意被『洗腦』,那他被奴隸的日子就快來了!
來投胎當人,一定要吃苦受罪嗎?不能把自由找回來的….悠閒生活嗎?

有好機會人家會去爭取、奪取、騙取!不會把好機會讓給你!
就像那些政客與政治評論家(他們都吃香喝辣),一般名眾與百姓呢?
當老闆當然做希望員工:『把吃苦當吃補』,您說是吧?
牛與馬的主人,當然希望牛與馬能『把吃苦當吃補』…為主人賣命工作,一直到老…到死!
但是你是牛與馬嗎?不是!你是:人!那你應該就要當人….活個人的樣子!

有時候我常在想:工時縮短.薪資提高有那麼難嗎?
對!如果要靠這些政治人物的作為,那真的是『魚與熊掌無法兼得』…..
古人常云:求人不如求己!
您可以藉助網路,實踐:事少、錢多、離家近、睡到自然醒、把自由找回來的悠閒生活與成功境界。
幸運的開始 (改變的起點)
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今天友人傳一個影片:
內容大概的意思是:女生介紹他的男友給自己父母親認識(在一個餐廳,準備共同進餐…)
女生父母一開始看到男生(其貌不揚),就先問男生學歷,你是那裡畢業?
你住那裡啊?他拿出房產資料
接著:當然是…….
女生父母一開口(話還說完),就看到答案!

這就是:『實力』!有『實力』那一切都:改觀!(不是:空心蔡)
或許:有人會感覺社會怎麼這麼現實?炫富?
沒有實力的人,總是以:那有什麼了不起?來逃避現實。
是啊!說穿了就是:
一切都是金錢在做人!
金錢不代表一切!但是:一切都需要金錢,影片最後說:服務員上菜!那誰買單?當然是:用金錢買單!
有些人說他想做公益,救濟貧困孩童提供免費營養午餐(那還是要:金錢做後盾)
金錢本身並沒有錯!財富也不等於罪惡。
相反的,財富可改善窮人的生活,完善社會的環境!
社會大家都很有錢,誰會去偷?誰會去搶?所以財富沒有錯!
我們沒有必要有『酸葡萄心理』(見不得人家好!)

有人一定會說女方父母很現實?是啊!看到其貌不揚(當然感覺很不OK!)
天下父母誰不為自己女兒著想呢?
問那裡畢業?住那裡?那都是想知道,女兒日後萬一真的與他結婚,那生活有無保障?

年輕時,我們都會覺得,那只是:少數人(還有很多人,不為五斗米折腰…)到了此年齡,終於意覺到……有錢真好!

讀書時學到『嚼菜根淡中有味,守王法夢中無驚』
這道理事沒錯!『守王法夢中無驚』社會因此治安比較好。
守著清貧『嚼菜根淡中有味』所以教育讓社會民眾清貧中也要守王法。
讀了書!也守著清貧(就這樣?)很奇怪!難道不難吃好一點?居住好一點?
難道:有錢人就沒有志氣?有錢人就沒有節操?
那當然有!也當然可以!那學校的老師為何不教導我們『致富的方法』呢?
因為他也不會!(如果會,就不會傻在那裡!)
老師總教我們:窮人要有志氣!人窮志不窮….(超勵志的!)
答案是:學校老師根本不知道怎樣致富的方法!
不然,他怎們會每天站在那講台,領死薪水(退休後領年金時,是被列為:年金改革的對象?)
其實,是可以『守王法夢中無驚』同時還可以致富(有錢還可以做些善事)
找到做事的方法,那工作就有效率!
找出賺錢到方法,那人就不窮!

確實做好自己的角色,不違法也能賺大錢,那才是:王道!

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例如:之前求學時,我住在大姊家受她照顧,那我用什麼回報她?
當然,讓他看到這個弟弟他沒白養,有出息!

那總該有個表示吧?來台中我當然要放下工作帶他去風景區玩!
上高級餐廳吃飯,買個禮物送他,還叫女兒買些保養身體的健康食品寄給她
這些事情,有心要去做那就需要有個前提:自己要『時間自由』(有錢真好!)

商業上競爭的結果輸贏,其結果:往往只有差一個『馬鼻子』!
快樂人生,航向『網路創業賺錢』用藍海策略,您生活多悠閒!

網路創業您是『藍海策略賺錢』還是競爭、廝殺與追逐

這是一個『教育嚴重錯誤』的年代!是一個無味競爭與追逐的年代。
您的『偉大夢想』是什麼?把所有競爭對手都幹掉?成為:天下第一劍?
把競爭對手的訂單都搶過來,自己富有而別人無飯可吃?這就是:成功?
從小到大,我們的教育嚴重錯誤,考試要爭前三名
從文科到術科,從課內到課外,甚至生活上的每一個活動,都會問?您是第幾名?
大家讀同樣的書本內容,培育同樣的『樣版』方式的下一代
把前幾名優秀的,稱為好學生(以後是有用之人)
班級內小競爭對手可能要贏有幾十人,到年同級競爭變成要贏幾百人
學校與學校之間的競爭那就是要贏幾千人,到了升學聯考競爭變成要贏幾萬人
成者為王?那無法上榜者,就是永無翻身的失敗一族嗎?

進入社會謀職,公家職務難非常競爭,有人要爭鐵飯碗(卻也有公務人員辭職不幹的)
有了職務還要爭升遷,爭權利,爭地位(這是優勝劣敗,適者生存不適者淘汰)
學者解釋說:這是動物的生存法則!
所以總教頭說:這是一個『教育嚴重錯誤』的年代!是一個血淚競爭與拼博的年代。
能幹上要職又能怎樣?人投胎到人間的任務就是為了這個?(筆者真的無法認同)
我們在『奧運』的競賽上可以看到,最後決賽的世界全三名之差距:輸贏往往只有差一個『馬鼻子』!
高手對決,差距只有些微!贏者通殺,輸者只能摸摸鼻子(一場努力都是:徒勞無功!)

之前就有一股熱潮,稱之為:『藍海策略』。『藍海策略』當然比『紅海的競爭與殺戮』更具有佛心與佛性。
我們要在網路上創業賺錢,甚至邁向『藉助程式邁向自動賺錢』當然要效法『藍海策略』精神!
當我們下決心想要藉助『網路平台』來當『創業賺錢』平台時,『網路』與『傳統租屋開店、開公司』就已經有了市場的區隔。
既然從入行就有了『市場區隔』,在網路的經營上更應該在經營項目與內容再次『市場區隔』走自己的路。

總教頭在課程中常提到:『您對社會的貢獻度有多大』?就是在鼓勵學員:天生我才必有一用!
我們要導正目前社會不正確的觀念,不是『競爭與拼博』之後才有成功!
而是:當您把您想要的理想『完美的達成』,那就是成功!
不是這樣嗎?您想要登上世界第一高峰,在您登頂成功那一刻就是:您成功了!

在我的藉助『程式』邁向網路自動賺錢術(Auto Rich -自富課程)課程中
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長期輔助網站:
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筆者對『網路創業賺錢』想法非常簡單,不要去模仿人家怎樣在它的專業領域賺錢
因為你不等於他,您模仿他人再怎麼像,頂多是兩個網站平分天下,那也是二分之一的市場利潤。
您自己的『藍海策略』才能創造出獨特的你與您專有的100%市場利潤。
我們是要避開『重複性』,而能走出自己的『獨特性』
又因為每一個網站經營者的年齡、經驗、社會背景、學歷、經歷、財力均不一樣。
所以要勉強讓他們都像一個模子雕刻出來的共同型狀,那也是很難!

所以總結:
在商業上競爭的結果輸贏,其結果:往往只有差一個『馬鼻子』!
您如果厭倦競爭、廝殺與追逐的生活
您可以藉助由網路創業這條路
快樂的邁開您人生,航向『網路創業賺錢』用藍海策略,您生活就會非常悠閒!
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企業做大了,員工多了,講話就有人吹捧!
萬一有一天,企業做垮,員工資遣,講話就沒有人聽了!

我們應該是:跟成功者學成功的方法?
還是聽聽:失敗者的經驗(記取教訓呢?)

有錢人講話大聲…沒錢人,講話沒人聽!
洪總教頭剛剛在網路上,看到一則新聞
標題是:小孩若想「錢多事少離家近」 郭台銘:打斷他腿……
原來,郭台銘也是:喜歡『家庭暴力』的壞份子?

現在都什麼年代了,還講:打斷小孩的腿…

那記者更是無知!
這樣不加以譴責,還擴大報導…
以為是:神在講話?
我的網站標題就是:
善用藉助程式邁向網路自動賺錢!實踐:事少、錢多、離家近、睡到自然醒、把自由找回來的悠閒生活與成功境界。幸運的開始 (改變的起點):從生活脈絡尋找改變的力量。人不因夢想而偉大,只因有故事而偉大!你做的事有創意,就有故事,你做的事有故事,就有創意。個人、組織、地方、品牌⋯⋯都需跨領域溝通整合能力與創新洞見! 透過學習『專業網路技術』,就能在透過『網際網路』賺大錢,快快樂樂的賺錢,過著:生活自主,財務自由的生活!

當老闆都想:員工能為他的事業,拼死拼活!說這種話?少騙人了….
他投資的:大數據.機器人,智慧人工….那一項不是:節省人力?既然目標是:讓機器去提供效率…..那之後呢?還要繼續:苦力?錯!那當然是:實踐:事少、錢多、離家近、睡到自然醒、把自由找回來的悠閒生活與成功境界…
請看看我的:
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成功者為成功找方法,企業家若靠:跟員工洗腦才成功….那也是一種悲哀!
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以下就是跟新聞的全文:

孩子若想錢多事少離家近 郭台銘:隔天就打斷他腿

鴻海董事長郭台銘。聯合報系資料照/記者余承翰攝影
鴻海董事長郭台銘。聯合報系資料照/記者余承翰攝影

大陸媒體《新浪科技》20日發表一則郭台銘講述「創業家精神」的文章,文中引述郭台銘表示,若自家孩子希望工作可以「錢多事少離家近」,將下狠手打斷他的腿,此文一出引來一百多位網友留言,成網路熱議話題。
 
 
文中的郭台銘認為創業家要有狼性,他表示剛創業時日以繼夜的工作,撐不住了才拿電話簿當枕頭來睡覺,對於「錢多事少離家近,睡覺睡到自然醒」這種觀念十分不以為然,他說:「如果我的孩子面對工作存這種心態,我隔天就打斷他的腿。」
 
陸媒《新浪科技》指出,郭台銘認為狼性除了是了解市場趨勢外,還要把事業放在第一,犧牲自己的時間,拒絕不必要的應酬,並同時找到協助自己成功的資源,這種「創業家精神」是成功的關鍵。
 
文章最後陳述郭台銘「給年輕人的四條人生哲學」,建議年輕人跟隨嚴厲的主管,因為嚴師出高徒,工作時也要列出三個原則去身體力行,但在行動前要三思而後行,最後掌握「人理、物理、事理 」。
 
文末指出,上述精神無法從書本上學到,要靠自己去悟,只有這樣,才能參透一些看起來再簡單不過卻是別人無法認識到的基本道理。
 
許多大陸網友看了紛紛留言表示贊同,認為「不勤勞,不奮鬥,什麼都不會有」,還大讚「郭總帥」,不過也有網友認為犧牲自己時間的創業家精神是「血汗工廠邏輯」,還有不少網友疑惑,為什麼要等到隔天才動手,有網友搞笑表示,其實是好心留時間給孩子跑。
更巧的!今天還有一篇新聞:
一早到公司竟被下班!無預警裁員72人 群創:汰弱留強

http://newtalk.tw/news/view/2018-05-21/125054
群創不是之前郭台銘併購的公司嗎?
企業不賺錢,就無預警的遣散員工……

上班族!你們都懂了吧?
說得多好聽啊:經營企業,是為多少人的生計在打拼…..
錯!是為他的企業,大家替他們賣命!

績效比較不好的,就是:殺無赦!你滾蛋吧!
郭台銘,自己很意志堅強….但別人也都必須跟他一樣的體質嗎?
那萬一孩子不是呢?那就該打斷腿?
人生,路有千千萬萬條路,人有千千萬萬種
每一個人都有:他適合走的路
千萬別告訴孩子:要這樣才對!不然就打斷你的腿………….
有人認為:我不應該寫文章修理人家…那我也是:酸民嗎?
如果是:那我就是讓郭台銘更成功的人!

【HTTP 網站升級成 HTTPS】 已經不是你要不要的問題!
HTTP 網站升級成 HTTPS是目前的趨勢
(已經不是你要不要的問題!)

你的網站如果還沒升級成 HTTPS 網站,將會收到Goole寄給你的通知信!
內容大約的意思是這樣:
Chrome 將開始在http://你的網址/ 上顯示安全性警告

http://你的網址/ 擁有者您好:

自 2018 年 7 月起,Chrome (版本 68) 將開始在開啟的所有HTTP 網頁上顯示「不安全」警告。

您必須透過HTTPS 提供網站內容,Chrome 使用者才不會在造訪您的網站時看到「不安全」警告。

請將您的網站遷移至HTTPS,以免觸發最新警告,同時協助保護使用者的資料。
這是 Google 的官方說明:

監控、管理及維護您的網站(善用 Google 提供的原則維護您的網站)

什麼是:HTTPS加密網站呢?
在以前的觀念是,有資料傳輸需求的網站或特定網頁,需要安裝SSL安全憑證,如購物網站、會員資料蒐集、特定結帳頁面(其實,一般使用者也不太會去注意這個)。

但從今年開始,Google於網址列清楚標示出網站的安全資訊後,不僅購物網站,一般企業網站也
必須更加重視HTTPS的必要性


HTTPS的網站轉移,主要原因為:

保障資料傳輸安全:一般企業網站都需要蒐集客戶或買家回饋資料(加入會員或留言詢問等),來建立客戶服務機制。保護客戶資料,確保客戶或詢問資訊不被攔截,對企業經營也是一種保障。

企業形象:網址有HTTPS,顯示綠色鎖頭的網站,被清楚標示為安全網站,不僅讓訪客安心,提升訪客對網站信任度,有效提升企業形象。若顯示為不安全網站,可能會讓想進一步洽詢的訪客卻步,喪失得到合作客戶的機會。

影響排名:Google官方已提示HTTPS會影響網站的搜尋排名,儘管目前影響的結果比重較小,但若在勢均力敵的排名競爭中,多增加HTTPS比重加權,也有機會讓您的網站脫穎而出。

使用了 SSL 加密的網址便會以 https 開頭。

什麼是【SSL安全憑證】呢?
SSL安全憑證全名為安全資料傳輸層 (Secure Socket Layer,SSL),此加密技術會將網路瀏覽器和網路伺服器之間傳輸的資料進行加密,保障資料安全,降低被盜用的風險。

Google 對於網站從 http 轉移升級成 HTTPS 的統計:
2016年3月,Google再發表了一篇HTTPS的統計報告(Here’s to more HTTPS on the web!)。Google統計使用Chrome瀏覽器載入的頁面,其中是HTTPS安全頁面的數量百分比。數據顯示,從2015年4月開始,HTTPS的數量開始攀升。
到2016年10月,Windows、Linux、Mac的使用者,他們所瀏覽的網頁為HTTPS的比例已超越載入頁面總數的一半,並且持續上升中。
企業主紛紛將網址改為HTTPS已不是全球趨勢,而是進行式。當使用者更加重視網站安全性時,網站是否能夠符合使用者期待,讓使用者放心使用,便成為企業網站非常重要的基礎。


 

這已經不是你要不要【將HTTP 網站升級成 HTTPS】的問題!
單單這一項:
影響排名:Google官方已提示HTTPS會影響網站的搜尋排名,儘管目前影響的結果比重較小,但若在勢均力敵的排名競爭中,多增加HTTPS比重加權,也有機會讓您的網站脫穎而出。

我想:這是網站經營者無法逃避的現實問題!
開始動手升級吧!
注意:如果將網站從 HTTP 遷移至 HTTPS,Google 會視為變更網址的網站遷移作業,並可能對您的流量帶來暫時性影響。

這樣你痛嗎?忍著吧!一陣子…就過去了!


 

 

有些人常在想,是創業好?還是乖乖去上班(朝九晚五)把人生前途寄望於資方好呢?
是『貧窮』限制了你的創業嗎?那萬一你沒資金又怎能創業呢?
唯有觀念改變,你的命運才會改變!!
創業,只要有一個顆破釜沉舟的決心,找到一個適合自己處境的創業方向,人生一樣可以完美逆襲,只要我們願意付出比別人更多的努力,完成也一樣會向我們招手
人生不怕一窮二白,就怕自己放棄自己。

筆者來分享兩個窮人創業思路
1、產品創業VS『技術服務』創業:
在我們傳統的創業思維裡,第一意識往往都是產品型創業模式,這種模式創業一般都會涉及到租門面、裝修、備庫存,其創業的啟動資金非常大,風險與壓力也隨之倍增。
我們之所以覺得創業難,絕大多數原因就在於此。
這是一種非常落後的創業思維,一窮二白的我們完全可以把創業思維定位在服務創業上,第三產業價值如此之高的年代,為什麼非要死磕產品創業呢?
相比之下,『技術服務』創業可以不需要門面、不需要裝修、甚至可以不需要實體產品,大大減小了創業的啟動資金。
比如說家電清洗(空調、油煙機等)、家居清潔護理(家居及酒店的窗簾掛洗、地毯清洗、真皮沙發養護、家居石材保養等),這些投資很小。
只要夠努力夠勤快都可以賺到錢,雖然不多,但比打工還是要強不少,並且還很適合一家人一起創業。
隨著時代的進步,人們對生活質量的追求也越來越高,服務的價值逐漸凸顯,服務項目也越來越多,這也意味著服務業蘊藏著很多的創業機會。
既然自身不適合產品創業,那就換個思路,把思考方向放在『技術服務』創業上吧!

2、資源線上創業VS資源線下創業:
網際網路創業話題中永遠離不開的一個詞是資源,在創業的思維中,我們也往往將資源與網際網路緊緊的捆綁在一起。
這裡大家一定要弄清楚的一點是——資源可以沒有網際網路,但網際網路不能沒有資源,因為網際網路是不具備生產能力的。
所以,利用『資源整合』來創業,並非是網際網路的專屬。
資源線上創業,整合的是全國市場的資源,需要龐大的資金與團隊,這點對於我們一窮二白的普通人來說望塵莫及。
但我們把這種思維模式拿到線下來做就不一樣了,僅做『獨立區域』的市場資源整合,比如說縣.市級市場。
思維是個抽像的東西,便於大家理解,我還是舉例吧!
假設A是做餐飲的,B是做KTV的,C是賣蛋糕的,D是賣水果的,雖然ABCD經營的產品各自不同,但他們都有屬於自己的老客戶,同時也都有取得新使用者的需求,
於是他們各自做推廣活動,活動中A取得的新客戶是BCD的老客戶,B取得的是ACD的老客戶,以此類推。
看完上面的例子,嗅覺敏銳的人或許已經嗅到了商機。
ABCD都花了錢花了精力做推廣活動,但取得的新使用者是別人店裡的老使用者,這裡就形成了資源浪費,解決這種資源浪費的專案就是創業的項目。
具體解決專案,大家可以參考我之前寫的文章,裡面提出的線下流量池思路、會員積分新思路都是很好的解決專案。
區域的使用者數量是一定的,商業也比較集中,所以線下的使用者資源具有相當高的重疊性,重疊性越高,資源改善空間就越大,
充分利用這個特點,深挖線下資源經濟,可操作性還是非常高的,投資也非常的少。
創業不是複製別人的完成,也不是非實體產品不可。
創業是市場與自身結合的量身定制,是創造價值,我們應盡可能的把思維擴散開來,儘管是一窮二白,只要思維不下滑,項目總比困難多。
那您會問:還有門檻低(更容易成功)的創業途徑嗎?
總教頭私密告訴你:那當然有!那就是:藉助網路自動賺錢技術!
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100%為網賺量身打造的專業課程,這不是學術理論!是『闖蕩江湖必學絕招』!保證網路上找不到!
不管是電腦高手還是『電腦白癡』會用網路找到總教頭『會填寫訂單』『會匯款繳費』『看懂說明』就保證你定能學會!

當你學會【藉助『程式』邁向網路自動賺錢術(Auto Rich -自富課程)】後
你就可以『自由發揮網路創意賺錢』了!
最值得投資的地方就是:你的頭腦! 當你變成有能力設計單頁是網站與執行技巧時,就能收入倍增、收入多存錢快!
不論您是勞工、上班族、家庭主婦、學生、生意人或是一般民眾,不論您是從事那一種行業!
只要您有網路創業賺錢秘技需求,或是您有心想『為自己的事業找個備胎』,您都絕對需要這份函授課程!
因為這課程能改變你一生的『命運』與『成就』!

壞人固然要防備,但壞人畢竟是少數,人不能因噎廢食,不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門外。

更重要的是,為了防備壞人的猜疑,算計別人,必然會使自己成為孤家寡人,,既沒有了朋友,也失去了事業上的合作者,最終只能落個失敗的下場。

那些私下忠告我們,指出我們錯誤的人,才是真正的朋友。

商業合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益,二是必須有可以合作的意願,三是雙方必須有共用共榮的打算。此三者缺一不可。

不義而富且貴,于我如浮動。是我的錢,一塊錢掉在地上我都會去撿。

 

一個窮人,只有5塊錢,他拿去吃一碗麵,錢就沒了;

一個富人,他有5萬塊錢,拿5塊錢出來吃一碗麵,

剩下的存在銀行裡,沒過幾天這五塊錢就回來了。

我們常常感歎為什麼窮人越來越窮,富人越來越富?

富人越富,穷人越穷,你知道根源在哪里吗?

因為窮人的「錢」和富人的「錢」不是一回事。

窮人的「錢」,很大程度上只能算是「購物券」,

因為窮人收入基本等於消費,基本的衣食住行開銷已經應付不暇,

即使少量餘存可以作為儲蓄,也會被通脹所淹沒。

而富人的「錢」,實際結構是各種各樣的資產,

內含股權、債權、不動產、版權等等。他

們買珠寶買別墅買遊艇並不是消費,

而是把一種形式的資產轉換成另一種形式的資產,

真正吃飯購物等消費性支出在其中的占比相當小,

所以資產增值的速度完全可以cover掉消費,

所以會造成「一直在花錢但是錢卻越來越多」的感覺。

富人越富,穷人越穷,你知道根源在哪里吗?

那麼如何讓窮人的錢越來越多呢?財商至關重要。

們的傳統教育多注重的是智商,後來慢慢開始有了情商。

但真正拉開貧富差距的,除了能力之外,

更多的是對金錢的認識,對賺錢哲學的理解。

1.資本的原始積累:

財富是可積累的,你擁有的財富越多,獲得財富的速度就越快。

假如存款利率是固定的5%,如果A有100元,存在銀行裡一年之後會得到5元的收入。但如果B有一百萬,那麼存在銀行裡一年的收入就是5萬元。A與B個人財富一萬倍但差距導致了投資掙錢能力一萬倍的差距。由此可見資本積累的重要性。資本積累就像滾雪球,越滾越大,越滾越快。

2.區分資產與負債:

什麼是資產?資產就是向你口袋送錢的東西。

什麼是負債?負債就是把錢從你口袋掏出的東西。

買入資產,不要買入負債。

一輛車,算上費用15萬左右,使用十年報廢,每年花費2萬,總成本是15萬+20萬=35萬。十年之後這35萬就消失了。

而如果換一種思路:首付15萬買房,每年還貸2萬,10年後你至少擁有一套30萬的房子(35萬的付出,其中5萬是按揭利息),如果花5萬裝修,每年租金1.5萬,那麼除去費用,不考慮房價漲跌,10年後你至少擁有30萬+15萬-5萬=40萬資金。

(舉這個例子,不是告訴大家要去買房,而是要學會算賬。)

富人越富,穷人越穷,你知道根源在哪里吗?

3.複利與時間:

在投資領域有一句名言,叫做「複利和時間是投資者最好的朋友」。我們都聽過複利的魔力,即利滾利,但往往忽略了時間的重要性。複利在短期內效果不明顯,所以說有遠見的投資者通常要有耐心。

4.投資自己:

不要說不能,多想想怎麼能!

我們唯一的,也是最最需要投資的是我們的頭腦。
如果受到良好的訓練,它轉瞬間就能創造大量的財富。
努力學習,學習如何藉助網路賺錢知識;
克服困難,恐懼、懶惰、自負等不良習慣;開始行動。

藉助『程式』邁向網路自動賺錢術(Auto Rich -自富)

這是最快也是最低門檻的致富術,學會了你一輩子都會有錢花!

阿里巴巴集團【馬雲】在 2017深圳IT領袖峰會說:以後的新零售不是學會怎麼賣東西(而是學會怎樣服務好您的客戶)。
這句話說得很簡短,但是其中的含意影響卻非常的深遠!

經營網路賺錢事業,如果不會怎麼賣東西(那沒有大量的訂購單,何來的賺大錢?)
那如果商品賣出去了,購買之客戶的抱怨與退貨一大堆(那網路賺錢的事業,也不會走很遠!賺很久!)

『菩薩怕因,眾生怕果』
人們往往看到『果』,而菩薩的思慮是:『因』
種下什麼樣的『因』,最後將得到什麼樣的『果』!

我們來看看:目前一些網路銷售的奇怪現象
我們在台灣的Yahoo拍賣網站.露天拍賣網站都可以看到這樣:
1.奇怪:一樣的商品,售價高的反而有銷量(售價低者:反而沒有銷量?)

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總教頭剛剛看到聯合報的一則新聞,標題是:不只是「下流老人」 你將成為「過勞老人」?
全文講述的是:受少子化、高齡化衝擊,愈來愈多台灣老人因「政府養不起你、家人養不起你、退休後自己也養不起自己」,被迫重返職場,恐成「過勞老人」。
過去人們生很多孩子,為了是:『養兒防老』。
擔心自己有一天老了,沒有能力賺錢,那時就需要靠兒女養活自己。
如今社會少子化、高齡化(如果年輕時沒存足夠的退休金,那老了就成了日本作家藤田孝典,新書「續.下流老人」的寫照)。
因「政府養不起你、家人養不起你、退休後自己也養不起自己」,被迫重返職場,恐成「過勞老人」。

總教頭的觀感是:為何要政府養你?家人養你?(為何不是:透過電腦與『網路自動賺錢術』養您?)

大家可以看看這個網路最熱門的話題:
Work at home mom makes $8,795 month working part-time from home
【在家裡的媽媽,在家兼職工作月入:8795美金】(約:25萬台幣)
你知道此類報導背後的『秘技』嗎?
因為他們是藉助『程式』邁向網路自動賺錢
所以所謂的『網賺達人』他們跟你一樣,是『一般人』不是『神人』!
http://por.tw/Rich/new-E_learning/index.php

這句話對善於力運網路賺錢者是不存在的!「政府養不起你、家人養不起你、退休後自己也養不起自己」,被迫重返職場,恐成「過勞老人」。
因為打造網路自動賺錢機器(將成為:您終生收入的堡壘)
網路賺錢事業不是老闆的(您不是上班替老闆工作,而是:您自己就是老闆,電腦與網路是您的員工)
您指揮著電腦,透過網路(將遠方的鈔票一張一張的自動飛進您的家中)
您苦以很自由的在家中享受您的老年生活,而電腦與網路是24小時永不停止的自動替您工作
會過勞的不會是您!是電腦與網路在工作,您只要下達指令,讓他們去執行就可以了!

以下是:聯合報新聞:不只是「下流老人」 你將成為「過勞老人」? 的全文內容引用
不只是「下流老人」 你將成為「過勞老人」?

網路自動賺錢,網路創業,開店,小本創業,白手起家
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有些傻瓜(或腦勁不清楚者)常會抱怨:人類為何需要賺錢?
我們人類都活在下面這兩句話裡面:
金錢不是萬能,但是沒有錢是萬萬不能!
金錢不代表一切,帶一切都需要金錢!

所以,不需要有金錢,才能夠過舒適的生活,作自己想要做的事情,做人過生活,至少需要『生活無慮』!

事少.錢多.離家近.過自己想過的生活(財富自由)是『總教頭』一直再推動的:透過網路賺錢(要實踐的終極目標)
為了此目標的達成,我麼必須學會很多『網路賺錢』的『謀生技巧』!

從『軍.公.教年金改革』談起:
如果踏入社會,您一開始就是想:找一份收入穩定又有保證的工作(那老闆就是:政府?)
如果連政府都無法掛『100%的保證』,那您還年相信誰?

那當然是:你自己!

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貴州(天無三日晴 地無三里平 人無三兩銀)大數據讓貴州換道超車
我們在讀大陸地理課時,總記得一句話:天無三日晴 地無三里平 人無三兩銀
考試也考這個,
答案就是:貴州
對!因為:天候不佳,地利貧瘠,作物成長不易,造成人民貧窮身無多少銀兩
可是『大數據』讓貴州換道超車!
貴州是個偏遠的地方,過去人才都跑出去發展,但透過大數據產業的發展,現在是全世界人才匯聚地。


您聽懂了嗎?『換道超車!』
馬雲說:『彎道超車!』不容易!(而且很危險!)
唯有『換道超車!』不是趕上人家(而是讓人家無法超越!)
『總教頭』提示提:既然,在自己目前的行業上『是彎道….如何超車?』那您的前途在那裡?
唯有『換道超車!』,換個『賺錢的方式!』
人家都是用『電腦技術在賺錢』,你還在用傳統『勞力上班』行嗎?
藉助『程式』邁向網路自動賺錢術(Auto Rich -自富課程)

http://por.tw/Rich/new-E_learning/index.php
將是您『彎道超車!』的好機會,讓您遠離:(天無三日晴 地無三里平 人無三兩銀)的境地!
藉助『程式』?對電腦程式?人類能贏電腦程式的工作效率嗎?
人類當然不能贏電腦程式!既然不能贏(那為何還不用呢?)
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馬雲:大數據 讓貴州換道超車
阿里巴巴集團董事局主席馬雲26日在「機器智能-超越人工智能新時代」高峰對話會演講時指出
貴州在大數據、互聯網上的快速發展給大陸發展相關產業提供了「換道超車」的啟示,只要觀念創新、從自身特色出發,大陸完全有機會在大數據互聯網產業領先西方國家。
馬雲一開頭就以貴州經驗來詮釋大數據互聯網發展的可能性。
他指出,貴州是個偏遠的地方,過去人才都跑出去發展,但透過大數據產業的發展,現在是全世界人才匯聚地。


去年貴州網路購物增速全大陸第一,中小企業使用雲端技術一年裡成長了55%,增速也是全大陸第一;因此,連貴州都能成功發展大數據產業,還有誰不行?
馬雲強調,未來30年,大陸若要成功超車,必須重新定義未來,在這過程中,要注意避免幾個誤區,首先是美國做的,中國也必須做;大陸在發展大數據時有技術、資金、市場,走自己的路,發揮自身優勢,才能追趕上西方國家。
大家最近都在談人工智能打敗了圍棋高手,馬雲認為,就像人的力氣比不過起重機,發展人工智能是要做人做不到的事;至於人與機器的競爭,是教育問題,如果還是按照現在背、算的教育方式,下一代就可能因為人工智能而失業。在回答來賓所提中美競合問題時,馬雲表示,過去200年,西方科學是牛(了不起),但別忘了,200年之前的2千年時間裡,是東方文明牛;西方講自由、民主、平等,強調自我解放,而東方文化講忠孝節義,講自我約束;中美社會不一樣,有各自的優勢,應該聯手解決世界的問題。
馬雲還暗示,美國不像中國那麼願意了解對方,舉例說,中國開放30多年,學會欣賞西方文化,貴陽街上80%的年輕人會說英語,但在紐約街頭找100個人,可能找不到10個能說上10句漢語的美國人。
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ownCloud是一個自由且開源的個人雲端儲存解決方案
包括兩個部分:伺服器客戶端

ownCloud 最早由KDE開發者Frank Karlitschek於2010年一月建立,目標是成為商業雲服務提供商的替代。
與商業雲端儲存服務不同,ownCloud可以自由取得無需付費,但相應地,使用者必須自行架設 ownCloud的伺服器,這需要一點技術。
不過也是有商業雲端儲存服務提供商使用 ownCloud 作為伺服器,例如奧地利商的 OwnCube。

ownCloud在客戶端可透過網頁介面,或者安裝專用的客戶端軟體來使用。網頁介面當然就是任何能開網頁的平台都支援,而客戶端軟體也支援相當多平台,Windows、Linux、iOS、Android皆有。
除了雲端儲存之外,ownCloud也可用於同步行事曆、電子郵件聯絡人、網頁瀏覽器的書籤;此外還有多人線上檔案同步協作的功能(類似google documents或Duddle等等)。
使用者只要透過瀏覽器 (Browser) 就可以上傳、下載及共用檔案。
 

 
我架設 owncloud-10.0.8 的流程如下:
我使用的是 Linux Debian 8.4
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※. 更新所有套件(終端機):
apt-get upgrade
apt-get update
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※. (可以先到官方看目前最新版本)OwnCloud 官方網址:
https://owncloud.org/download/

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※.安裝其它需要的套件
# apt-get install php5-gd php5-json php5-curl php5-intl php5-mcrypt php5-imagick
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※.重新啟動 apache2
service apache2 restart
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1.下載 owncloud-10.0.8 最新版:
(終端機):
wget
https://download.owncloud.org/community/owncloud-10.0.8.tar.bz2
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2.解壓縮(終端機):

tar xjvf owncloud-10.0.8.tar.bz2
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3.複製到網站目錄下:
cp -r
owncloud /home/www
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4.開始配置Apache2。 建立預設站點配置文件的副本/etc/apache2/sites-available/000-default.conf  變成: owncloud.conf
(終端機):
cp /etc/apache2/sites-available/000-default.conf /etc/apache2/sites-available/owncloud.conf
————————————————————————
5.開啟:/etc/apache2/sites-available/owncloud.conf
在他的最後面加上這些:

Alias /owncloud “/home/www/owncloud/”
<Directory /home/www/owncloud/>
Options +FollowSymlinks
AllowOverride All

 <IfModule mod_dav.c>
Dav off
</IfModule>

 SetEnv HOME /home/www/owncloud
SetEnv HTTP_HOME /home/www/owncloud

</Directory>
6.在目錄中為您的站點配置創建一個符號鏈接 /etc/apache2/sites-enabled:
(終端機):
ln -s /etc/apache2/sites-available/owncloud.conf /etc/apache2/sites-enabled/owncloud.conf
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7.OwnCloud需要 mod_rewrite。 啟用它:
(終端機):
a2enmod rewrite
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8.建議使用標題模塊。 啟用它:
(終端機):
a2enmod headers
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9.env,dir和mime模塊也是推薦的。 這些通常默認啟用,但您可以手動啟用它們以保證安全:
(終端機):
a2enmod env

(終端機):
a2enmod dir

(終端機):
a2enmod mime
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啟用您的網站配置:
(終端機):
a2ensite owncloud
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重新啟動Apache2服務,以使您的更改生效:
(終端機):
service apache2 restart
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10.在開始配置ownCloud之前,您需要確保HTTP用戶/組有權修改ownCloud的文件。
在Debian中,這個用戶和組名為www-data。 使他們成為自有云目錄及其所有內容的所有者。

(終端機):
chown -R www-data:www-data /home/www/owncloud/
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10.使用腳本,讓屬性正確!在主機/root/目錄下建立一個檔案 oc-perms.sh
屬性:777
並且貼上以下資料:

#!/bin/bash
ocpath=’/home/www/owncloud’
htuser=’www-data’
htgroup=’www-data’
rootuser=’root’

printf “Creating possible missing Directories\n”
mkdir -p $ocpath/data
mkdir -p $ocpath/assets

printf “chmod Files and Directories\n”
find ${ocpath}/ -type f -print0 | xargs -0 chmod 0640
find ${ocpath}/ -type d -print0 | xargs -0 chmod 0750

printf “chown Directories\n”
chown -R ${rootuser}:${htgroup} ${ocpath}/
chown -R ${htuser}:${htgroup} ${ocpath}/apps/
chown -R ${htuser}:${htgroup} ${ocpath}/config/
chown -R ${htuser}:${htgroup} ${ocpath}/data/
chown -R ${htuser}:${htgroup} ${ocpath}/themes/
chown -R ${htuser}:${htgroup} ${ocpath}/assets/

chmod +x ${ocpath}/occ
printf “chmod/chown .htaccess\n”
if [ -f ${ocpath}/.htaccess ]
then
chmod 0644 ${ocpath}/.htaccess
chown ${rootuser}:${htgroup} ${ocpath}/.htaccess
fi
if [ -f ${ocpath}/data/.htaccess ]
then
chmod 0644 ${ocpath}/data/.htaccess
chown ${rootuser}:${htgroup} ${ocpath}/data/.htaccess
fi
————————————————————————
11.使腳本可執行:
(終端機):
chmod u+x /root/oc-perms.sh
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12.執行它:
(終端機):
/root/oc-perms.sh
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13.使用PHPMyAdmin 建立資料庫
名稱:owncloud
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14.使用瀏覽器(安裝)
輸入:
http://你的網址/owncloud
建立:
帳號:你的帳號
密碼:你的密碼
————————————————————————
15.完成!進入就可以使用了!
http://你的網址/owncloud

不是「先生緣,主人福」而是「先生賢,主人福」

台語有一句話︰「先生緣,主人福」
因為以前時常聽老一輩的講,是民間諺語,所以也沒有注意到此語是否得當?

最近聽一位中醫師的說明,才知道其實應該是「先生賢,主人福」
如果醫術不好,那單單靠『有緣份』是不能醫治好病人的病
那非但病人不能有『福』,而是『藥到命除』
「先生賢,主人福」那當然是大不同了!
醫生醫術『賢能』高明,那當然是『藥到病除』,對病患來說那才是『福』

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總教頭推出新課程:藉助『程式』邁向網路自動賺錢術(Auto Rich -自富課程)課程
http://por.tw/Rich/new-E_learning/index.php

長期輔助網站:
http://por.tw/Rich/
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不是「先生緣,主人福」而是「先生賢,主人福」

還可以提升您目前網站的所有網頁排名與訪問!藉助『程式』節省人工,提升數倍效能!
達到自動導入訪客,資強網站人氣與增加收入等等多方面的功能與好處!

藉助『程式』邁向網路自動賺錢術其優點如下:
1.保證不是叫你自己寫程式!給你程式(會上網的人就能執行):完全不需有程式經驗!程式原始碼不加密!教你原理(不綁手綁腳)可以用一輩子!
2.藉助『程式』網賺效能提升十倍以上網賺不是『雞肋』靠人工只能賺個萬元?藉助『程式』網賺效能提升十倍以上,收入萬元者變成年收超過百萬!
3.課程附贈所需的全部程式與軟體:軟體往往一套就要好幾萬!那何況本課程用到超過十套軟體,包證:你不花錢買,就能用!(非破解.盜版)
4.外國軟體不會用?程式與軟體全部中文化:你不用有超強的外語能力,不論是英文版.日文版.德文版…..總教頭已經100%中文化!上課全中文版!
5.不限制網站架構:wordpress、Joomla!、Xoops2、Discuz!、PHPbb3、osCommerce、Twe-Commerce、ECShop….任何PHP+MySQL網站全部可用!
6.您不用找商品!網路賺錢無所不包:國內:Google點擊廣告、Yahoo大聯盟、通路王、bloggerads 甚至國外網賺(掛廣告賺錢)均適用!
7.不用人工拼死拼活寫文章!更不用人工推銷商品:不用有廣大人脈!流利的口才物!特殊的學歷與家庭背景、年滿20、一切都交給:電腦!
8.不用出賣親朋好友人際關係,100%不是傳直銷:遠離『人工苦力』邁向『電腦自動』大量批次執行!這是靠技術賺錢而非靠苦力賺錢!

如何才能具備賺錢的能力呢?
鍛煉你『賺錢的能力』的九種習慣
鍛煉你『賺錢的能力』的九種習慣

【1】首先要從心底想讓顧客高興:
首先要明白一點企業是誰的?企業既不是股東的,更加不是員工的,而是所有的客戶,
創業者那麼首先要具備的第1個能力就是,讓我們的顧客感覺到驚喜,感覺到高興,顧客的要求才是最重要的,因為顧客都不是傻子,我們不要把顧客當成傻子來看。
要有『利他』的精神。
【2】日復一日的完成工作:
我們會發現很多的人在前三個月的時候,因為熱情或是什麼的會把公司做得很好,但是過了三個月之後,我們會發現很多的制度,或是是很多的事情就開始慢慢的減弱了
一個公司能夠做好不是能力,而是好的習慣才能把公司做好。
所以除了我們自己創業者以外,我們更加要說明我們的員工養成這種持之以恆的習慣。
【3】迅速執行:
拖延症是經常存在於我們生活當中的,而且發現身邊很多的朋友,內含我自己都會有拖延症,因為人類總是喜歡在自己擅長的上面花很多的時間,不擅長的東西容易躲避。
所以不管什麼樣的事情,我們一旦決定下來必須要做的必須做,馬上做到做好。
因為世界上的人只有在時間上是完全平等的,而且也是免費獲得的,人和人之間的區別就在於單位時間之類的產出也就是效率。
同樣擁有5000萬的使用者收音機,用了38年電視用了13年,蘋果用了三年,Facebook用了兩年,而現在的拼多多他們甚至幾個月就做到了。
【4】現場、現物、現時:
所有的事情其實都是在現場發生的,解決問題最好的方法就是到現場。
不管是做產品還是做內容還是做管理,如果人只在辦公室裡的話,那麼永遠也沒有辦法很好的解決問題。
【5】集中解決問題:
偉大的賈伯斯的思路就是集中解決問題,比如蘋果手機只有一款手機它就能夠賣向全世界。
我們會發現很多的賣商品的,在他們的店裡面有的商品會很好很有信心,但是有的商品並不那麼好,內含員工對他都沒有信心
其實你有沒有信心,客戶一眼就能看出來,為什麼我們非得把這種沒有信心的產品放在公司裡面了?
而不集中以最大的能力我們有信心的產品賣好,這就是爆品思維。
【6】與矛盾做鬥爭:
我們出生到現在生活在社會上,其實就是來解決社會矛盾的,我們必須有各種各樣的社會矛盾作鬥爭,一旦我們能夠解決一個社會矛盾,那麼我們就是完成的。
【7】執著完成而非計劃:
執著完成而不執著計劃,我們會發現很多公司他們制定了一個非常完善的計劃,然後在未來的一年裡面就按照這個計劃來執行,而往往用這樣的模式,最後計劃會落空
其實計劃最落空的最主要的原因是因為他沒有明確目的。
我覺得我們在實施計劃的時候,不要太執著於計劃本身而應該執著於計劃本身最後能產生的結果。
【8】建立影響力,建立信任關係:
我經常建議作為團隊的老大,我們既是魔鬼又是菩薩,魔鬼這一面是要建立我們自己的影響力,而菩薩的正面就是建立信心,我們答應員工的事情必須完成。
【9】共享目的,責任到人:
千金重擔人人挑,個個頭上有指標。
指的就是這樣,我們是一個團體,在這個團隊中,我們所有人去完成自己應該完成的一個任務,最後合起來是一個整體的任務
所以我們必須把任務配置到每一個人身上,我們有一個共同的目的,但是這個目的是責任到人的。