掌握《下班後的黃金8小時》兼營網路事業，奪回『人生時間的自主權』！

掌握《下班後的黃金8小時》兼營網路事業，奪回『人生時間的自主權』！

今天看到一本書，書名是：《下班後的黃金8小時》

書的作者告訴讀者要：好好把握《下班後的黃金8小時》奪回下班時間的自主權，把握下班時間完成人生夢想吧！

書中談到：睡覺時間是周公的，上班時間老闆的。
唯有下班時間是自己的，難道你要看著電視(還是加班?!)度過嗎?
奪回下班時間的自主權吧！把握下班時間完成大大小小的人生夢想吧！
於是建議讀者：
《下班後的黃金8小時》不是要你把下班時間排得更滿，而是希望把寶貴的時間，投資在更有意義的事情上！
那該投資在那些更有意義的事情上？真的能改變一切，還是只是：老掉牙的『時間管理』？
總教頭認為：我們不缺『時間管理』的理論，而是缺乏『改變現狀』的方法！
其實方法很簡單：就是本零碎的時間，充分利用在『發展個人的網路事業』上！
在總教頭的：網路創業賺錢密技『如何網路創業賺錢賺到第一個100萬！』課程中就是實戰！

網路創業賺錢【如何網路創業賺錢賺到第一個100萬！】課程表：

http://por.tw/soho/new-E_learning/index.php

只要網路技術練精了，一些網路行銷賺錢的方法練熟了，那就能：奪回『人生時間的自主權』！
不要說：《下班後的黃金8小時》了！你應該是過著：『事少、錢多、離家近！』的夢想與自由生活

反之，最近有兩則新聞，都與【超時工作猝死】的新聞有關
總教頭以後還是會繼續發佈相關訊息與文章，因為這是在『救人』
救人早日脫離工作的無奈與追求『做人應該有的自由生活』！

以下是該【超時工作猝死】的新聞引用：

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HTC工程師猝死 勞委會：確超時工作
聯合 更新日期:”2011/03/03 09:36″ 記者湯雅雯、鄒秀明／台北報導

宏達電（HTC）卅歲工程師謝銘鴻上月疑似過勞死的調查報告才剛出爐，又傳出一名勝華科技員工在值大夜班時猝死，外界解讀又是一宗「過勞死」。勞委會回應，過勞死認定放寬，以前浮在檯面下的個案，現在浮出檯面，都將積極協助。

勞委會昨天邀集地方政府開會，針對保全業研擬相關規範，未來地方勞工局核備工作契約時，有無合理例假及工時，將訂出指引讓地方政府加強落實。

勞委會主委王如玄昨天表示，勞委會將全面檢討勞基法八十四條之一的適用，首要從保全業開始，找來地方政府是要討論第一線執行上的認知問題，近期也將找專家學者審核指標。

勞委會副主委郭芳煜表示，宏達電工程師謝銘鴻的超時工作調查報告昨日剛出爐，發現他在死前半年平均加班時數逾六十五小時，「確實有超時工作」，但是否為觸發過勞死原因，還有待專業醫師研判。

郭芳煜說，謝銘鴻死前半年平均加班時數逾六十五小時，已經超過勞基法規定，一個月加班不得超過四十六小時規定，桃園縣勞工局也會祭出罰單開罰。至於「超時工作」是否就是導致謝銘鴻過勞死主因，還須勞保局認定，進一步給予職災給付。

宏達電主管昨天表示，雖然公司採「自由上下班」制，但已經開始提醒同仁注意下班時間，初步希望員工加班不要超過晚上十一點。

外傳宏達電已開始要求，員工若要加班，必須向主管報備獲准，而且公司還要求員工在精神狀態佳的情況下，確保安全回到家裡。

勞委會表示，勝華劉姓員工值大夜班猝死個案，也將主動啟動「疑似過勞死機制」介入調查。

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